Манучарян Карине Торгомовна

Дело №

УИД 26RS0№-27

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2024 года г. Георгиевск

Георгиевский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Сафоновой Е.В.,

при секретаре Уваровой Д.А.,

с участием представителя истца Волошиной Т.Ю.,

представителя ответчика Метусовой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Манучарян Карине Торгомовны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении в страховой стаж периода работы, периода отпуска по уходу за ребенком, обязании назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просит признать решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконными, включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изготовителя печатных схем и шкал 1 разряда на Кироваканском заводе ЭВТ АПО «Электрон», включить в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ей страховую пенсию по старости с даты обращения за ней, а именно с ДД.ММ.ГГГ...

...Г.

В обоснование заявленных требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ обращалась к ответчику с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости согласно статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решениями Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии ей было отказано.

С решениями об отказе в назначении пенсии по старости истец не согласна, считает их незаконными и необоснованными по следующим основаниям.

По представленным документам в страховой стаж не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изготовителя печатных схем и шкал 1 разряда, поскольку в поступившем из Республики Армении формуляре данные истца указаны «Оганесян»; период ухода за ребенком, рожденным ДД.ММ.ГГГГ до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже.

Согласно записям трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ ПТ-I № записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оформлены правильно и не содержат неточности и исправления.

При первичном обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости истцом также предоставлена справка о работе № Л-4578 от ДД.ММ.ГГГГ.

После проверки сведений, содержащихся в справке о работе № Л-4578 от ДД.ММ.ГГГГ, путем направления формуляра «Запросы» в Единую социальную службу Республики Армения № ИЛ-26-07/135169 от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, получен ответ - формуляр «О стаже работы» № ИЛ-26-07/31856-2/2-126332 от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО3 Однако, данный формуляр не может быть принят в целях пенсионного обеспечения в связи с отсутствием сведений об изменении фамилии. При этом, имеющееся у истца электронное государственное свидетельство о регистрации брака, в котором прослеживается фамилия истца до заключения брака «Оганесян», ответчиком во внимание не принимается.

В рамках Соглашения ЕАЭС при условии постоянного проживания на территории Российской Федерации в страховой стаж может быть учтен период ухода за ребенком, рожденным ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Армении, до достижения им возраста полутора лет, для определения права, оценки пенсионных прав и при исчисления размера страховой пенсии до ДД.ММ.ГГГГ, а после указанной даты – при условии подтверждения ухода за ним на территории Российской Федерации.

В целях оказания содействия в истребовании документов об изменении фамилии ФИО1, а также информации о рождении ребенка ФИО4, специалистами Отделения был направлен формуляр «Запрос» в Единую социальную службу Республики Армении № от ДД.ММ.ГГГГ, ответ на который до настоящего времени не поступил.

Страховая пенсия по старости на общих условиях назначается мужчинам, достигшим возраста 65 лет, и женщинам достигшим возраста 60 лет, (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к закону 400-ФЗ) при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, величины ИПК в размере не менее 30. При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 Закона № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, и начиняя с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (часть 2 статьи 35). Величина ИПК, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (часть 3 статьи 35).

Истец, полагает, что орган пенсионного обеспечения обязан был назначить ей страховую пенсию по старости с даты обращения за ней, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, однако не сделал этого, чем нарушил ее право на получение пенсии.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, воспользовалась правом, предусмотренным ст. 47 ГПК РФ, на ведение дела через своего представителя.

Представитель истца по доверенности ФИО5 исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО6 возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1 по письменным возражениям, приобщенным к материалам дела.

Выслушав представителя истца ФИО5, представителя ответчика ФИО6, исследовав предоставленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ закреплено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Установление государственных пенсий, пособий является одной из гарантий социальной защиты в РФ (часть 2 статьи 7 Конституции РФ).

Согласно ст. 8 Федерального закона Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости на общих условиях назначается мужчинам, достигшим возраста 65 лет, и женщинам, достигшим возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, величины ИПК в размере не менее 30. При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 Закона № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, и начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (часть 2 статьи 35). Величина ИПК, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (часть 3 статья 35).

Продолжительность страхового стажа и необходимая величина ИПК, исходя из норм части 2-3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ, определяются на день достижения возраста, предусмотренного положениями статьи 8 Закона № 400-ФЗ.

Для лиц, право у которых на установление страховой пенсии по старости возникло в 2018 году обязательными условиями являются: наличие не менее 9 лет страхового стажа; наличие величины ИПК в размере не менее 13.8.

В соответствии с положениями статьи 14 Закона № 400-ФЗ и пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила подсчета стажа) периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета стажа является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений ст. 11 Федерального закона №440-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила №, Постановление №), а ранее пункту 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с частью 6 статьи 21 ФЗ № перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории РФ, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Согласно пункту 2 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее – Перечень №н), для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных ФЗ №, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В силу пункта 6 Перечня №н для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением №;

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ № «Об учете» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Часть 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно положениям части первой и части второй статьи 12 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона, засчитываются иные (нестраховые) периоды.

В соответствии с п.2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в страховой стаж засчитывается отпуск по уходу за каждым ребенком до достижения им возрасту 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности).

1,8 – в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В силу ч.3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение граждан Республики Армения осуществляется в рамках Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (действующего до ДД.ММ.ГГГГ), и Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

<адрес> данное Соглашение подписала, являлась его участником.

Согласно п.п.1-3 ст. 7 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени. В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик. В случае если величины индивидуального пенсионного коэффициента, определенной в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а 1 день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Согласно ст. 12 указанного Соглашения за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, учитываются также рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР".

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

<адрес> входила в состав Союза Советских Социалистических Республик, существовавшего до декабря 1991 года, являлась участником международных соглашений в области пенсионного обеспечения, все граждане бывшего СССР имели равные права и обязанности в области социального обеспечения, что согласуется с требованиями ст.19, ч.1 ст. 39, ст. 55 Конституции РФ, гарантирующим равенство прав и свобод человека и гражданина, в частности, в области социального обеспечения.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1 является гражданкой Армении, проживает на территории Российской Федерации на основании вида на жительство серии 83 № от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, СНИЛС 213-524-528 29, достигла возраста для назначения пенсии 55 лет в 2018 году.

За назначением пенсии по старости соответствии со ст. 8 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», обращалась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> за назначением страховой пенсии по старости в дважды – ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. На момент обращения за назначением страховой пенсии по старости, страховой стаж составлял 10 лет 10 месяцев 3 дня, ИПК 23,318.

ДД.ММ.ГГГГ для подтверждения периодов трудовой деятельности и иной деятельности доверенным лицом представлены свидетельства о рождении детей серии АА № от ДД.ММ.ГГГГ, серии АА № от ДД.ММ.ГГГГ, серии VII-СЛ № от ДД.ММ.ГГГГ, архивная справка №Л-4578 от ДД.ММ.ГГГГ Трудовая книжка представлена не была.

В связи с отсутствием сведений об изменении фамилии «Оганесян» на «ФИО12» ответчиком не был учтен указанный период работы в страховой стаж истца.

Также ответчиком не учтены периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как периоды ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, засчитываются в случае, если им предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности). Поскольку страховой стаж у заявительницы отсутствует, права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Закона №400-ФЗ истец ФИО1 не имеет. Кроме того, отсутствует подтверждение сведений о рождении ребенка ФИО4

По данным основаниям решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал в назначении страховой пенсии по старости ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 повторно обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Для подтверждения периодов трудовой деятельности и иной деятельности доверенным лицом представлен пакет документов: нотариально заверенные переводы свидетельств о рождении детей серии АА № от ДД.ММ.ГГГГ, серии АА № от ДД.ММ.ГГГГ, серии VII-СЛ № от ДД.ММ.ГГГГ, архивная справка №Л-4578 от ДД.ММ.ГГГГ Трудовая книжка представлена не была.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием у ФИО1 страхового стажа и права на установление пенсии по закону СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях».

Представленная истцом в суд копия трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ серии ПТ-1 № содержит неточные сведения, а именно дата выдачи трудовой книжки не совпадает с периодом осуществления трудовой деятельности, отсутствуют сведения об изменении фамилии истца, в связи с чем в подтверждение трудового стажа она не может быть принята.

Вместе с тем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществляла трудовую деятельность в цеху № Кироваканского завода ЭВТ АПО «Электрон» в должности изготовителя печатных схем и шкал 1 разряда, что подтверждается архивными справками Национального архива Армении от ДД.ММ.ГГГГ №Л-4578, формуляром «О стаже работы» от ДД.ММ.ГГГГ №ИЛ-26-07/31856-2/2-126332.

За период работы 1984-1985 г.г. и за 1987 год ее заработок составил 2197,65 рублей (в рублях СССР), со всех сумм за период до ДД.ММ.ГГГГ в Фонд социального страхования отчисления произведены полностью, что подтверждается архивной справкой Национального архива Армении от ДД.ММ.ГГГГ №№С-5041/1.

Согласно нотариально удостоверенному переводу свидетельства о заключении брака серии БА № от ДД.ММ.ГГГГ между ФИО7 и Оганесян К.Т. ДД.ММ.ГГГГ заключен брак, о чем Ванадзорским территориальным отделом ЗАГС Республики Армения составлена запись о заключении брака №. После заключения брака присвоены фамилии: мужу – «ФИО12», жене – «ФИО12».

Суд признает доказанным факт трудовой деятельности ФИО1 в должности изготовителя печатных схем и шкал 1 разряда цеху № Кироваканского завода ЭВТ АПО «Электрон» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 10 лет 10 месяцев 3 дней, в связи с чем данный период подлежит включению в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Из нотариально удостоверенного перевода повторного свидетельства о рождении серии АА № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 является матерью ФИО8, родившейся ДД.ММ.ГГГГ года рождения в <адрес>, о чем Ванадзорским территориальным отделом ЗАГС Республики Армения ДД.ММ.ГГГГ составлена запись о регистрации рождения №.

Из нотариально удостоверенного перевода повторного свидетельства о рождении серии АА № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 является матерью ФИО9, родившейся ДД.ММ.ГГГГ года рождения в <адрес>, о чем Ванадзорским территориальным отделом ЗАГС Республики Армения ДД.ММ.ГГГГ составлена запись о регистрации рождения №.

Из нотариально удостоверенного перевода свидетельства о рождении серии VII-СЛ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 является матерью ФИО4, родившегося ДД.ММ.ГГГГ года рождения в <адрес>, о чем Кироваканским городским отделом ЗАГС ДД.ММ.ГГГГ составлена запись о регистрации рождения №.

Истец просит включить в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку <адрес> входила в состав СССР, который прекратил свое существование в декабре 1991 года, а ребенок истца ФИО4 родился ДД.ММ.ГГГГ, то есть до распада СССР, истец ФИО10 находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период до и после распада СССР, суд приходит к выводу, что к данным правоотношениям необходимо применить положения Соглашения о гарантиях и прав граждан-государств – участников Содружества в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, участником которого <адрес> являлась, в связи с чем период по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца.

Поскольку у ФИО1 трудовой стаж составляет 10 лет 10 месяцев 3 дня, ИПК 23,318, который является достаточным для назначения пенсии по старости, суд приходит к выводу о необоснованности решений об отказе в назначении страховой пенсии по старости, вынесенными Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

В силу вышеизложенного, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изготовителя печатных схем и шкал 1 разряда на Кироваканском заводе ЭВТ АПО «Электрон», периода по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении в страховой стаж периода работы, периода отпуска по уходу за ребенком, обязании назначить страховую пенсию по старости, - удовлетворить.

Признать решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ и за № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости незаконными.

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве изготовителя печатных схем и шкал 1 разряда на Кироваканском заводе ЭВТ АПО «Электрон».

Включить в страховой стаж ФИО1 отпуск по уходу за ребенком до достижения им возрасту 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в <адрес>вой суд через Георгиевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Сафонова

(Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ)