Минсадырова Рузида Ахмадуловна
Дело 2|2|-199/2012 ~ М|2|-170/2012
В отношении Минсадыровой Р.А. рассматривалось судебное дело № 2|2|-199/2012 ~ М|2|-170/2012, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Абдулинском районном суде Оренбургской области в Оренбургской области РФ судьей Мурзаковой Н.П в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Минсадыровой Р.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 22 мая 2012 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Минсадыровой Р.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
№2|2|-199/2012
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
22 мая 2012 года с. Матвеевка
Абдулинский районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Мурзаковой Н.П.,
с участием: и.о. прокурора Матвеевского района Болотова Е.А.,
представителя третьего лица на стороне ответчика – отдела образования администрации МО Матвеевский район Усипбекова О.К., действующего на основании доверенности от 17.04.2012 года,
при секретаре Дергуновой Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Матвеевского района Оренбургской области, в интересах Минсадыровой Р.А. к муниципальному бюджетному учреждению образования «Кинельская средняя общеобразовательная школа» Матвеевского района Оренбургской области о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Матвеевского района в интересах Минсадыровой Р.А. обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Кинельская средняя общеобразовательная школа» Матвеевского района Оренбургской области (далее – МБУО «Кинельская средняя общеобразовательная школа»), отделу образования администрации муниципального образования «Матвеевский район» Оренбургской области о взыскании невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>
В обосновании иска указал, что прокуратурой Матвеевского района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в МБУО «Кинельская средняя общеобразовательная школа». Основанием проверки послужило обращение работника МБУО «Кинельская средняя общеобразовательная школа». Минсадырова Р.А. осуществляет трудовые функции в МБУО «Кинельская средняя общеобразовательная школа» в должности .... Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 года № 403/20-155 в районах и городах Оренбургской области утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих – 1,15% (15%). Согласно ст.1 Федерального закона от 19.06.2000г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда на территории Российской Федерации» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4 611 рублей. Считает, что размеры тарифных ставок, окладов, базовых ставок заработной платы, определяющих месячную заработную плату работников, полностью отработавших з...
Показать ещё...а этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда в нормальных условиях труда не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, также без компенсационных, стимулирующих, социальных выплат, которые могут устанавливаться работникам лишь свыше минимального размера оплаты труда, а доплата к заработной плате в виде установленного коэффициента за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями должна производиться сверх указанного минимального размера оплаты труда или же начисленной заработной платы работнику в месяц. Таким образом, начисление уральского коэффициента Минсадыровой Р.А. в размере 15%, надбавок стимулирующего характера должно производиться сверх минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в сумме 4 611 рублей или сверх начисленной заработной платы в месяц.
Таким образом, в пользу Минсадыровой Р.А. подлежит взысканию не выплаченная заработная плата в сумме <данные изъяты>.
Просил взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Кинельская средняя общеобразовательная школа» Матвеевского района Оренбургской области, отдела образования администрации муниципального образования «Матвеевский район» Оренбургской области в пользу Минсадыровой Р.А. за период с 01 января 2012 года по 01 марта 2012 года сумму <данные изъяты>.
В судебном заседании заместитель прокурора Матвеевского района Оренбургской области Болотов Е.А., действующий в интересах истца, отказался от иска к отделу образования администрации МО Матвеевский район Оренбургской области и просил прекратить в данной части производство по делу, указав, что отдел образования администрации МО Матвеевский район Оренбургской области необходимо привлечь к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика. Просил взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Кинельская средняя общеобразовательная школа» Матвеевского района Оренбургской области в пользу Минсадыровой Р.А. за период с 01.01.2012 года по 01.03.2012 года сумму <данные изъяты>
Судом было вынесено определение суда об отказе истца от иска. Отдел образования администрации МО Матвеевский район Оренбургской области был привлечен к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика.
Истец Минсадырова Р.А. надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного заседания, не явилась. В своем заявлении просит рассмотреть дело без её участия, исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика МБОУ «Кинельская средняя общеобразовательная школа» надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился. В своем заявлении директор МБОУ «Кинельская средняя общеобразовательная школа» Хамидуллин Р.Ф. просит рассмотреть дело без его участия, исковые требования признает.
Суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, определил рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика, в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Представитель третьего лица на стороне ответчика — отдел образования администрации МО Матвеевский район Оренбургской области Усипбеков О.К. не возражал против удовлетворения исковых требований.
Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что минимальный размер оплаты труда, устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с Федеральным законом « О внесении изменений в ст. 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» № 106-ФЗ от 01.06.2011 г. с 01.06.2011 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4611 рублей.
Согласно ч.ч. 1,2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Из содержания ч.ч. 2-5 ст. 129 ТК РФ следует, что тарифные ставки, представляющие собой фиксированные размеры оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени, и базовые оклады, то есть минимальные оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, устанавливаются без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
В силу изложенного, размеры тарифных ставок, окладов, как и базовых окладов, базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в ч. 1 ст. 133 ТК РФ, также без учёта компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые в свою очередь могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда.
В судебном заседании установлено, что истец Минсадырова Р.А. и ответчик МБОУ «Кинельская средняя общеобразовательная школа» находятся между собой в трудовых отношениях. Так же установлено, что МБОУ «Кинельская средняя общеобразовательная школа» недоначисляет и не выплачивает заработную плату Минсадыровой Р.А. в соответствии с требованиями действующего законодательства.
В соответствии со ст. ст. 39, 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Принимая во внимание, что ответчик исковые требования признал в полном объеме, признание иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд принимает заявление ответчиков о признании исковых требований и считает необходимым в соответствии со ст. 173 ГПК РФ удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Матвеевского района Оренбургской области, в интересах Минсадыровой Р.А. к муниципальному бюджетному учреждению образования «Кинельская средняя общеобразовательная школа» Матвеевского района Оренбургской области о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Кинельская средняя общеобразовательная школа» Матвеевского района Оренбургской области в пользу Минсадыровой Р.А. за период с 01 января 2012 года по 01 марта 2012 года сумму <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Абдулинский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.
Судья
Абдулинского районного суда : Н.П. Мурзакова
Свернуть