Одиянов Захар Эдуардович

№ 2-816/2025

61RS0007-01-2024-007017-75

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 января 2025 года г. Ростов-на-Дону

Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Сало Е.В.,

при помощнике судьи Аракелян Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Пролетарского района г. Ростова-на-Дону в интересах Одиянова ФИО4 к ООО «Вектор плюс» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

заместитель прокурора Пролетарского района г. Ростова-на-Дону обратился в суд в интересах Одиянова З.Э., в обоснование которого указывает, что прокуратурой района проведена проверка исполнения ООО «Вектор плюс» требований трудового законодательства по коллективному обращению работников данного общества.

Проверкой установлено, что Одиянов З.Э. принят на работу в ООО «Вектор плюс» на должность менеджера и ему установлена заработная плата в размере 60000 руб. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ Одиянов З.Э. уволен по основанию пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вместе с тем, на момент увольнения работодателем не выплачена в полном объеме заработная плата Одиянову З.Э. Так, установлено наличие задолженности по оплате труда за период работы: вторую половину июля 2024 года – 27234 руб. 35 коп., август 2024 года – 43218 руб. 18 коп., а также компенсации за неиспользованный отпуск – 13751 руб. 43 коп.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Вектор плюс» Одиянову З.Э. погашена задолжен...

...ность по заработной плате в размере 85481 руб. 05 коп.

Ссылаясь на изложенное, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 ГПК РФ, заместитель прокурора просит взыскать с ООО «Вектор плюс» в пользу Одиянова З.Э. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, начисленную в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 13751 руб. 43 коп.

Одиянов З.Э. о времени и месте рассмотрения дела извещен, в судебное заседание не явился, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие в порядке части 3 статьи 167 ГПК РФ.

ООО «Вектор плюс» представителя в судебное заседание не направило, представило письменное заявление, в котором указывает, что общество уточненные исковые требования признает, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что Одиянов З.Э. принят на работу в ООО «Вектор плюс» на должность менеджера. Работнику установлена ежемесячная заработная плата с окладом 60000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между сторонами расторгнут по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Заявляя исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, прокурор указывает, что оплата труда и компенсация за неиспользованный отпуск на день увольнения ответчиком истцу не произведена.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком перечислена Одиянову З.Э. заработная плата в размере 85482 руб. 05 коп., что подтверждается соответствующей распиской о получении денежных средств.

Факт неисполнения работодателем обязанности по своевременной выплате истцу заработной платы, судом установлены, не оспорены и признаны ответчиком.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Принимая во внимание установленный судом факт невыплаты ответчиком в полном объеме Одиянову З.Э. заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, что не оспаривается сторонами, соответственно, у работника возникло право требовать выплаты ему денежной компенсации.

Определяя размер такой компенсации, суд принимает во внимание расчет прокурора на сумму 13751 руб. 43 коп.

В соответствии с частью 3 статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В письменном заявлении ответчик заявил о признании им исковых требований.

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, а также, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, доказательства обратного в материалах дела отсутствует, суд принимает признание иска ответчиком, что влечет удовлетворение заявленных истцом требований.

Истец при подаче данного иска от уплаты государственной пошлины освобожден, поэтому суд считает необходимым взыскать государственную пошлину в размере 4000 руб. с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь статьями 194-198, 173 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования заместителя прокурора Пролетарского района г. Ростова-на-Дону удовлетворить.

Взыскать с ООО «Вектор плюс» (ИНН 6163220363) в пользу Одиянова ФИО5 (паспорт серии №) денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 13751 руб. 43 коп.

Взыскать с ООО «Вектор плюс» (ИНН 6163220363) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья