Поярков Вячеслав Юрьевич

№ 2-1635/2019

УИД 35RS0009-01-2019-002327-59

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2019 года г. Вологда

Вологодский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Беловой А.А.,

при секретаре Максимовой Е.И.,

с участием представителя прокуратуры Вологодского района Малаховой Ю.А., истца Пояркова В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Вологодского района в интересах Пояркова В.Ю. к федеральному государственному унитарному предприятию «Московское орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени конструкторское бюро «Электрон» (далее – ФГУП «МКБ «Электрон») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

на основании приказа о приеме работника на работу от 01.09.2014 № Поярков В.Ю. принят на работу <данные изъяты> Вологодского филиала ФГУП «МКБ «Электрон» на должность <данные изъяты> с тарифной ставкой (окладом) в размере 20 000 рублей 00 копеек с надбавкой 3000 РК (л.д.10).

01.09.2014 между ФГУП «МКБ «Электрон» и Поярковым В.Ю. заключен трудовой договор № (л.д.11-15).

31.12.2015 между ФГУП «МКБ «Электрон» и Поярковым В.Ю. заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от 01.09.2014 (л.д.16-19).

Приказом от 31.12.2015 № Поярков В.Ю. переведен на должность <данные изъяты> (л.д.9).

30.12.2016 между ФГУП «МКБ «Электрон» и Поярковым В.Ю. заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от 01.09.2014 (л.д...

....20-23).

Приказом от 30.12.2016 № Поярков В.Ю. переведен на должность <данные изъяты> (л.д.9).

31.08.2018 между ФГУП «МКБ «Электрон» и Поярковым В.Ю. заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от 01.09.2014 (л.д.24-27).

Приказом от 31.08.2018 № Поярков В.Ю. переведен на должность <данные изъяты> (л.д.9).

Ссылаясь на наличие у ФГУП «МКБ «Электрон» задолженности перед Поярковым В.Ю. по выплате заработной платы, заместитель прокурора Вологодского района обратился в суд с указанным иском в интересах Пояркова В.Ю. к ФГУП «МКБ «Электрон», Вологодскому филиалу ФГУП «МКБ «Электрон». Просил взыскать с ФГУП «МКБ «Электрон» в пользу Пояркова В.Ю. задолженность по заработной плате в сумме 113 343 рубля 46 копеек за март, апрель, май, июль, август, сентябрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 5574 рубля 66 копеек.

Протокольным определением Вологодского районного суда от 20.11.2019 Вологодский филиал ФГУП «МКБ «Электрон» исключен из числа соответчиков, привлечен к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, приняты уменьшенные исковые требования о взыскании с ФГУП «МКБ «Электрон» в пользу Пояркова В.Ю. задолженности по заработной плате в сумме 103 343 рубля 46 копеек за март, апрель, май, июль, август, сентябрь 2019 года, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 5574 рубля 66 копеек в связи с частичным погашением задолженности 19.11.2019 за сентябрь 2019 года в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истец Поярков В.Ю. поддержал уменьшенные исковые требования. Пояснил, что 19.11.2019 ему была перечислена часть задолженности в размере 10 000 рублей.

Представитель прокуратуры Вологодского района Малахова Ю.А. в судебном заседании поддержала уменьшенные исковые требования в полном объеме. Пояснила, что денежная сумма в размере 10 000 рублей выплачена в счет задолженности по заработной плате за сентябрь 2019 года.

Представитель ответчика ФГУП «МКБ «Электрон» в судебное заседание не явился, извещались надлежащим образом.

Представитель третьего лица Вологодского филиала ФГУП «МКБ «Электрон» в судебное заседание не явился, извещались надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Заслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу статьей 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в свою очередь обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статей 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно Положению об оплате труда (с установлением надбавок, премий и доплат) ФГУП «МКБ «Электрон» от 01.11.2013 заработная плата выплачивается непосредственно работнику организации в месте выполнения им работы (перечисляется на указанный работником счет в банке) 30 и 16 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (л.д.30-32).

Из представленной справки от 16.10.2019, выданной и.о. директора Вологодского филиала ФГУП «МКБ «Электрон», по состоянию на 16.10.2019 задолженность перед Поярковым В.Ю. по заработной плате составляет 113 343 рубля 46 копеек, в том числе: за март 2019 года – 2742 рубля 68 копеек, апрель 2019 года – 33 617 рублей 00 копеек, май 2019 года – 30 386 рублей 53 копейки, июль 2019 года – 20 651 рубль 91 копейка, август 2019 года – 12 196 рублей 42 копейки, сентябрь 2019 года – 13 748 рублей 92 копейки (л.д.7).

Согласно представленной справке, выданной директором Вологодского филиала ФГУП «МКБ «Электрон» от 20.11.2019, Пояркову В.Ю. 19.11.2019 выплачена заработная плата в размере 10 000 рублей. Согласно объяснениям представителя прокуратуры Вологодского района, данным в ходе судебного заседания, указанная сумма выплачена в счет задолженности за сентябрь 2019 года.

С учетом изложенного суд приходит к выводу об обоснованности заявленных уменьшенных исковых требований и необходимости взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за март, апрель, май, июль, август, сентябрь 2019 года в размере 103 343 рубля 46 копеек.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно расчету истца размер компенсации за задержку выплаты заработной платы на 20.10.2019 составляет 5574 рубля 66 копеек.

Учитывая, что представленный расчет задолженности в указанной части соответствует требованиям ст.236 Трудового кодекса РФ, ответчиком не оспорен, задолженность по заработной плате была погашена ответчиком частично лишь 19.11.2019, требования истца в данной части также подлежат удовлетворению.

На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 378 рублей 36 копеек.

В соответствии со статей 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования заместителя прокурора Вологодского района в интересах Пояркова В.Ю. удовлетворить.

Взыскать с федерального государственного унитарного предприятия «Московское орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени конструкторское бюро «Электрон» в пользу Пояркова В.Ю. задолженность по заработной плате за март, апрель, май, июль, август, сентябрь 2019 года в размере 103 343 рубля 46 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 5 574 рубля 66 копеек, а всего 108 918 (сто восемь тысяч девятьсот восемнадцать) рублей 12 копеек.

Взыскать с федерального государственного унитарного предприятия «Московское орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени конструкторское бюро «Электрон» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 378 (три тысячи триста семьдесят восемь) рублей 36 копеек.

Решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: подпись

Копия верна

Судья А.А. Белова

Решение в окончательной форме принято 20.11.2019.