Ращектаева Людмила Аркадьевна
Дело 2-557/2020 ~ М-518/2020
В отношении Ращектаевой Л.А. рассматривалось судебное дело № 2-557/2020 ~ М-518/2020, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Ирбитском районном суде Свердловской области в Свердловской области РФ судьей Гаевой Л.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Ращектаевой Л.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 15 июля 2020 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Ращектаевой Л.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Прочие из пенсионного законодательства
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-557/2020
УИД: 66RS0028-01-2020-000867-54
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Ирбит 15 июля 2020 года
Ирбитский районный суд Свердловской области
в составе: председательствующего судьи Гаевой Л.В., при секретаре судебного заседания Петровой С.В., с участием истца Ращектаевой Л.А., представителя ответчика Митновицкой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ращектаевой Людмилы Аркадьевны к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ирбите Свердловской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию,
у с т а н о в и л:
Ращектаева Л.А. обратилась с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ирбите Свердловской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию.
В обоснование исковых требований указала, что решением Управления ПФР № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости как медицинскому работнику по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ – 30 лет, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости по нормам п.20 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, исключив в этих целях ряд периодов, в том числе периоды работы с 03.07.1989 по 28.08.1989 в должности медсестры родильного отделения, с 19.07.1990 по 04.04.1993, с 05.04.1993 по 10.05.1994, с 11.05.1994 по 14.04.1996, с 19.04.1996 по 17.09.1996, с 28.11.1997 по 31.10.1999 в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации и донорские дни с 2007 по 2019 года. Полагая отказ незаконным, просила включить спорные периоды, признать право на назначение досрочной страховой пен...
Показать ещё...сии, поскольку нахождение на курсах повышения квалификации и предоставление донорских дней осуществлялось с сохранением заработной платы и прежнего характера профессиональной деятельности. Также в период работы в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения Ирбитской ЦГБ ее должностные обязанности были связаны с осуществлением хирургических, реанимационных манипуляций, в связи с чем, данный период подлежат зачету в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев.
В судебном заседании истец Ращектаева Л.А. подержала заявленные требования по изложенным в иске основаниям, пояснив, что во время работы в родильном отделении она работала с тяжелыми детьми в палате интенсивной терапии, выполняла назначения врача-педиатра, оказывала реанимационную помощь тяжело больным детям. При этом она выполняла работу не только в ПИТ, но и в палате новорожденных. При аналогичных условиях ее коллеге ФИО6 по решению суда период работы в должности медсестры палаты новорожденных был включен в стаж на соответствующих видах работ.
Представитель ответчика УПФР в г.Ирбите Свердловской области (межрайонное) Митновицкая Н.В. иск не признала, пояснив, что период нахождения на курсах повышения квалификации и донорские дни не входит в перечень периодов, предусмотренных п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Закона 400-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Период работы в должности медсестры палаты новорожденных также не подлежит зачету, поскольку должность медсестры родильного отделения не предусмотрена Перечнем структурных подразделений и должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж как год и шесть месяцев, приложение к Правилам от 29.10.2002 № 781, поэтому истцу не был зачтен стаж в льготном исчислении.
Заслушав доводы сторон, исследовав представленные доказательства, оценив их совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона (женщинам- 55 лет), лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо в городах, независимо от их возраста.
Согласно ч.2 ст. 30 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Частями 3 и 4 данной статьи закреплены гарантии лицам, начавшим трудовую деятельность на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, выражающиеся в том, что эти периоды работы (деятельности) засчитываются в стаж при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшей место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В силу подп. «н» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяется ранее действовавшее законодательство.
ДД.ММ.ГГГГ истец Ращектаева Л.А. <данные изъяты> обратилась в Пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.
Решением Управления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет. С учетом включенных ответчиком периодов работы стаж лечебной деятельности Ращектаевой Л.А. составил 26 лет 06 мес. 09 дней.
Обращаясь с указанным иском, Ращектаева Л.А. просила включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и донорские дни в период с 2007 по 2019 годы.
Согласно записям трудовой книжки Ращектаева Л.А. после окончания Ирбитского медицинского училища с ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность медсестры палаты новорожденных родильного отделения Ирбитской ЦГБ, где работает по настоящее время (л.д.22-24).
В связи со сменой организационно-правовой формы МУЗ «Ирбитская ЦГБ им. Шестовских» с 01.01.2011 переименовано в ГБУЗ СО «Ирбитская центральная городская больница», которое с 29.11.2019 переименовано в ГАУЗ СО «Ирбитская центральная городская больница».
Истец в период работы в должности палатной медсестры родильного отделения Ирбитской ЦГБ направлялась на курсы повышения квалификации.
Согласно приказам за период прохождения курсов Ращектаевой Л.А. сохранялась заработная плата (л.д. 117, 120,121), в связи с чем, судом отвергаются доводы ответчика относительно того, что за период прохождения курсов повышения квалификации норма рабочего времени не выполнялась.
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9.08.2001 г. N 314 "О порядке получения квалификационных категорий", повышение квалификации для медицинского работника является обязательным и на основании ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации эти периоды подлежат включению в стаж, поскольку за работником в указанный период сохраняется место работы, и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, в том числе страховые взносы.
В соответствии со ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Необходимо отметить, что в периоды прохождения курсов повышения квалификации истец работала в должности и в учреждении, работа в которых включена пенсионным органом в страховой стаж, что объективно подтверждено решением пенсионного фонда. Кроме того, для медицинского персонала повышение квалификации и наличие специального образования является обязательным условием выполнения работы.
Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с сумм заработной платы работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что соответствует п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, в связи с чем, данные периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах суд удовлетворяет требования истца о включении в специальный стаж периоды направления на курсы повышения квалификации с 24.03.2008 по 27.03.2008 (00-00-04), с 07.04.2008 по 10.04.2008 (00-00-04) в должности палатной медсестры родильного отделения (стационар) Ирбитского родильного дома Муниципального учреждения здравоохранения Ирбитская Центральная городская больница им. Шестовских Л.Г.; с 12.03.2012 по 25.03.2012 (00-00-14) в должности палатной медсестры родильного отделения (стационар) Ирбитского родильного дома Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области Ирбитской Центральной городской больницы им. Шестовских Л.Г.
Также суд находит неправомерным отказ Управления ПФР в зачете в специальный стаж для назначения пенсии периоды использования истцом донорских дней.
Согласно ст. 6 Закона РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" (документ утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ) руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.
В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Аналогичные положения содержались в ст. 114 КЗоТ РФ.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 26.01.2010 N 59-О-О, в соответствии с Законом РФ "О донорстве крови и ее компонентов", донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.
В соответствии с разъяснением, содержащимися в письме Пенсионного фонда РФ от 07.12.1998 N 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней", работникам, являющимся донорами (ст. 114 КЗоТ РФ), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.
Согласно представленным приказам донорские дни предоставлялись Ращектаевой Л.А. с сохранением заработной платы (л.д.25-46, 118-119, 12-125). С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок.
При таких обстоятельствах суд удовлетворяет требования истца о включении в специальный стаж периоды предоставления донорских дней:
с 20.04.2007 по 23.04.2007 (00-00-04), с 12.08.2007 по 19.08.2007 (00-00-08), с 17.01.2009 по 18.01.2009 (00-00-02), с 31.08.2009 по 01.09.2009 (00-00-02), с 22.10.2009 по 23.10.2009 (00-00-02), с 22.04.2010 по 23.04.2010 (00-00-02), с 03.06.2010 по 04.06.2010 (00-00-02), с 09.06.2010 по 10.06.2010 (00-00-02), с 23.09.2010 по 24.09.2010 (00-00-02), с 29.11.2010 по 30.11.2010 (00-00-02), с 13.12.2010 по 14.12.2010 (00-00-02) в должности палатной медсестры родильного отделения (стационар) Ирбитского родильного дома Муниципального учреждения здравоохранения Ирбитская Центральная городская больница им. Шестовских Л.Г.;
с 21.09.2011 по 22.09.2011 (00-00-02), с 31.10.2011 по 03.11.2011 (00-00-04), с 20.02.2012 по 21.02.2012 (00-00-02), с 22.05.2012 по 23.05.2012 (00-00-02), с -8.06.2012 по 09.06.2012 (00-00-02), с 13.06.2012 по 14.06.2012 (00-00-02) в должности палатной медсестры родильного отделения (стационар) Ирбитского родильного дома Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области Ирбитской Центральной городской больницы им. Шестовских Л.Г.;
с 15.10.2014 по 16.10.2014 (00-00-02), с 25.01.2015 по 25.01.2015 (00-00-01), с 05.02.2015 по 05.02.2015 (00-00-01), с 18.04.2015 по 18.04.2015 (00-00-01), с 25.04.2015 по 25.04.2015 (00-00-01), с 12.08.2015 о 13.08.2015 (00-00-02), с 25.08.2015 по 26.08.2015 (00-00-02), с 18.02.2016 по 18.02.2016 (00-00-01), с 24.05.2016 по 24.05.2016 (00-00-01), с 23.08.2016 по 23.08.2016 (00-00-01), с 26.08.2016 по 26.08.2016 (00-00-01), с 09.12.2016 по 09.12.2016 (00-00-01), с 14.01.2017 по 14.01.2017 (00-00-01), с 23.04.2017 по 23.04.2017 (00-00-01), с 12.05.2017 по 12.05.2017 (00-00-01), с 10.09.2017 по 10.09.2017 (00-00-01), с 15 09.2017 по 15.09.2017 (00-00-01), с 19.01.2018 по 19.01.2018 (00-00-01), с 28.02.2018 по 28.02.2018 (00-00-01), с 20.07.2018 по 20.07.2018 (00-00-01), с 08.05.2019 по 18.05.2019 (00-00-11) в должности палатной медсестры родильного отделения (стационар) Ирбитского родильного дома Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области Ирбитской Центральной городской больницы.
Доводы ответчика по поводу того, что в соответствии с п.2 ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ индивидуальные сведения за эти периоды сданы без кода особых условий труда и не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ не могут повлиять на выводы суда, поскольку не установлена вина истца в не предоставлении соответствующих сведений персонифицированного учета.
Спорным периодом является также работа истца в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения Ирбитской ЦГБ с 03.07.1989 по 28.08.1989, с 19.07.1990 по 31.10.1999, которая включена ответчиком в стаж работы в календарном исчислении (л.д.72-73).
Действующим в настоящее время Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иные деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).
В силу пп. "б" п. 5 Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.
В данном Перечне указаны в качестве структурных подразделений отделения хирургического профиля стационаров учреждений, в том числе акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности..., родовое (родильное), а также должности, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа, а именно, должности оперирующих врачей-специалистов всех наименований, в том числе оперирующих врачей-заведующих; операционных медицинских сестер, включая старших; акушерок, включая старших и др.
В период работы истца с 03.07.1989 по 30.09.1993 действовало Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", которым были утверждены Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.
Этим Постановлением предусмотрен единственный случай льготного исчисления трудового стажа для назначения пенсии за выслугу лет: в случае, если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселке городского типа, а часть - в городах, то месяц работы в сельской местности и поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за 1,2 месяца (п. 5 Положения). Льготного исчисления трудового стажа врачей и среднего медицинского персонала в хирургических и родильных отделениях для назначения пенсии за выслугу лет не предусматривалось.
В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 (утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781), действующего в период с 01.01.1992 по 31.10.1999, исчисление сроков выслуги производилось с применением указанной льготы врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев (в ред. Постановления Правительства РФ от 23.07.1993 N 701).
Приказом Минздрава РФ от 23 ноября 1992 г. N 301, Приказом Минздравмедпрома РФ от 20 февраля 1995 г. N 35 (утратили силу с 19 февраля 1995 г. и с 1 декабря 2008 г. соответственно) в перечень хирургических отделений стационаров были включены акушерское и гинекологические отделения. Приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 (утратил силу с 1 декабря 2008 г.) в перечень хирургических отделений стационаров было включено родовое (родильное) отделение.
Доводы истца о том, что она имеет право на льготное исчисление стажа, так как работала медсестрой в родильном отделении, отнесенном законодателем к перечню хирургических отделений, и выполняла работу, связанную с проведением реанимационных мероприятий, суд полагает необоснованными.
Льготное исчисление стажа связывается не с любой работой в определенное профессиональной сфере, а лишь с той, выполнение которой сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда.
Должность, в которой истец Ращектаева Л.А. работала (медицинская сестра палаты новорожденных родильного отделения), не указана в Перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев.
Ссылка истца на то, что работа медицинской сестры палаты новорожденных связана с проведением реанимационных мероприятий детей в палате интенсивной терапии, не нашла своего документального подтверждения.
Кроме того, истцом не подтверждена полная занятость на выполнении работ, связанных с оказанием реанимационной помощи новорожденным.
Должность медицинской сестры палаты новорожденных не отнесена работодателем к профессии, занятие которой дает право на льготное исчисление трудового стажа. Переименование родильного отделения в акушерское согласно представленного штатного расписания с 2000 года связано не с функциональными изменения медицинского персонала, а с организационными мероприятиями ввиду объединения гинекологического и родильного отделений.
Должность медсестры палаты новорожденных не отнесена работодателем к профессии, занятие которой дает право на льготное исчисление трудового стажа. Не включена указанная должность работодателем в тарификационный список отделения анестезиологии-реанимации, куда отнесены соответствующие данному направлению медицинской деятельности ставки во всех отделениях Ирбитской ЦГБ.
Эпизодическое выполнение истцом лечения новорожденных детей по назначению врача-педиатра, а также эпизодическое оказание новорожденным детям помощи в палате интенсивной терапии родильного отделения Ирбитской ЦГБ, само по себе не является основанием для включения спорного периода в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении (один год за один год и шесть месяцев). Принимая во внимание, что истцом не представлено доказательств характера и специфики ее работы в спорный период времени, который позволял бы засчитать ее в льготном порядке, суд считает необходимым отказать в удовлетворении требования о зачете в стаж работы, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии, периода ее работы в должности медицинской сестры палаты новорожденных с 03.07.1989 по 28.08.1989, с 19.07.1990 по 31.10.1999 в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев.
Ссылка истца на аналогичные условия работы с другой медсестрой, которой решением Ирбитского районного суда от 27.08.2015 спорный период зачтен в льготный стаж, является несостоятельной, поскольку данное решение не имеет преюдициальное значение.
Принимая во внимание, что учет периода работы Ращектаевой Л.А. по решению суда (00 лет 03 мес. 18 дней) с зачтенным Пенсионным органом (26 лет 06 мес.09 дн.) не составит требуемый стаж - 30 лет, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии согласно п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, суд полагает необходимым отказать в удовлетворении требований о признании права на назначение досрочной страховой пенсии.
Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
удовлетворить частично исковые требования Ращектаевой Людмилы Аркадьевны к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ирбите Свердловской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ирбите Свердловской области (межрайонное) включить Ращектаевой Людмиле Аркадьевне в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды:
- с 24.03.2008 по 27.03.2008 (00-00-04), с 07.04.2008 по 10.04.2008 (00-00-04) в должности палатной медсестры родильного отделения (стационар) Ирбитского родильного дома Муниципального учреждения здравоохранения Ирбитская Центральная городская больница им. Шестовских Л.Г. – курсы повешения квалификации;
- с 12.03.2012 по 25.03.2012 (00-00-14) в должности палатной медсестры родильного отделения (стационар) Ирбитского родильного дома Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области Ирбитской Центральной городской больницы им. Шестовских Л.Г. – курсы повышения квалификации;
с 20.04.2007 по 23.04.2007 (00-00-04), с 12.08.2007 по 19.08.2007 (00-00-08), с 17.01.2009 по 18.01.2009 (00-00-02), с 31.08.2009 по 01.09.2009 (00-00-02), с 22.10.2009 по 23.10.2009 (00-00-02), с 22.04.2010 по 23.04.2010 (00-00-02), с 03.06.2010 по 04.06.2010 (00-00-02), с 09.06.2010 по 10.06.2010 (00-00-02), с 23.09.2010 по 24.09.2010 (00-00-02), с 29.11.2010 по 30.11.2010 (00-00-02), с 13.12.2010 по 14.12.2010 (00-00-02) в должности палатной медсестры родильного отделения (стационар) Ирбитского родильного дома Муниципального учреждения здравоохранения Ирбитская Центральная городская больница им. Шестовских Л.Г. – донорские дни;
с 21.09.2011 по 22.09.2011 (00-00-02), с 31.10.2011 по 03.11.2011 (00-00-04), с 20.02.2012 по 21.02.2012 (00-00-02), с 22.05.2012 по 23.05.2012 (00-00-02), с -8.06.2012 по 09.06.2012 (00-00-02), с 13.06.2012 по 14.06.2012 (00-00-02) в должности палатной медсестры родильного отделения (стационар) Ирбитского родильного дома Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области Ирбитской Центральной городской больницы им. Шестовских Л.Г. – донорские дни;
с 15.10.2014 по 16.10.2014 (00-00-02), с 25.01.2015 по 25.01.2015 (00-00-01), с 05.02.2015 по 05.02.2015 (00-00-01), с 18.04.2015 по 18.04.2015 (00-00-01), с 25.04.2015 по 25.04.2015 (00-00-01), с 12.08.2015 о 13.08.2015 (00-00-02), с 25.08.2015 по 26.08.2015 (00-00-02), с 18.02.2016 по 18.02.2016 (00-00-01), с 24.05.2016 по 24.05.2016 (00-00-01), с 23.08.2016 по 23.08.2016 (00-00-01), с 26.08.2016 по 26.08.2016 (00-00-01), с 09.12.2016 по 09.12.2016 (00-00-01), с 14.01.2017 по 14.01.2017 (00-00-01), с 23.04.2017 по 23.04.2017 (00-00-01), с 12.05.2017 по 12.05.2017 (00-00-01), с 10.09.2017 по 10.09.2017 (00-00-01), с 15 09.2017 по 15.09.2017 (00-00-01), с 19.01.2018 по 19.01.2018 (00-00-01), с 28.02.2018 по 28.02.2018 (00-00-01), с 20.07.2018 по 20.07.2018 (00-00-01), с 08.05.2019 по 18.05.2019 (00-00-11) в должности палатной медсестры родильного отделения (стационар) Ирбитского родильного дома Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области Ирбитской Центральной городской больницы – донорские дни.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через канцелярию Ирбитского районного суда.
Председательствующий /подпись/
Решение принято в окончательной форме 20 июля 2020 года
Решение вступило в законную силу 21 августа2020 года.
Судья Л.В. Гаева
Секретарь судебного заседания С.В. Петрова
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-557/2020 находящегося в производстве Ирбитского районного суда
Свернуть