Селигеева Юлия Степановна

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 ноября 2024 года г. Иркутск

Октябрьский районный суд г. Иркутска в составе:

председательствующего судьи Федотычевой Е.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Хакасия к ФИО2 о возмещении расходов, понесенных на оказание мер социальной поддержки, взыскании штрафа за неисполнение обязательства по трудоустройству,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Хакасия обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о возмещении расходов, понесенных на оказание мер социальной поддержки, взыскании штрафа за неисполнение обязательства по трудоустройству.

В обоснование доводов иска указано, что Дата между ФИО2 и Минздравом Хакасии заключен договор о целевом обучении.

Договор о целевом обучении является типовым, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 №1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении».

Согласно условиям договора ответчик обязался освоить образовательную программу по специальности Дата «Лечебное дело», реализуемую в ФГБОУ ВПО «Иркутский государственный медицинский университет», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с ГБУЗ РХ «Аскизская МБ», а Минздрав Хакасии обязался предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответстви...

...и с учебным планом.

Согласно приказу Минобрнауки РФ от 08.11.2010 №1118 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) 060101 Лечебное дело (квалификация (степень) «специалист» и Приказу Минобрнауки РФ от 18.11.2013 №1245 «Об установлении соответствия направлений подготовки высшего образования - бакалавриата, направлений подготовки высшего образования - магистра- специальностей высшего образования - специалитета, перечни которых утверждены при Министерства образования и науки РФ от 12.09.2013 № 1061, направлениям подготовки высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицам квалификаций (степени "бакалавр" и "магистр", перечни которых утверждены приказом Министерства образования и науки 17.09.2009 № 337, направлениям подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицу квалификации (степени) "специалист", перечень которых утвержден постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2009 г. № 1136» нормативны обучения (освоения основной образовательной программы) составляет 6 лет. Таким образом, ответчик обязан трудоустроиться в 2021 году.

Дата между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования - программе ординатуры.

Согласно условиям Договора-ординатуры ответчик обязуется освоить образовательную программу высшего образования - программу ординатуры по специальности: Дата «Рентгенология» в Иркутской государственной медицинской академии последипломного образования - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «ФИО3 медицинская академия непрерывного профессионального образования Минздрава России, и осуществлять трудовую деятельность 3 года в ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» в соответствии с полученной квалификацией.

На основании предоставленных справок, за периоды действия договора и договора-ординатуры, ответчику осуществлена выплата мер социальной поддержки:

- по договору о целевом обучении в сумме 142 000 рублей.

- по договору о целевом обучении ординатуры в сумме 111 000 рублей.

В соответствии с пунктом 23 Постановления №1681 после заключения следующего договора о целевом обучении исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе «гражданина» приостанавливается до истечения срока поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня, но не более чем на 6 месяцев.

После поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе гражданина приостанавливается на период до завершения освоения образовательной программы следующего уровня и истечения установленного срока трудоустройства по следующему договору о целевом обучении.

Если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, установленного следующим договором о целевом обучении, он несет ответственность за неисполнение обязательств как по договору о целевом обучении, так и по следующему договору, о целевом обучении.

В соответствии с информацией, поступившей в Минздрав Хакасии Дата, ответчик прошел аккредитацию и получил документ о ее прохождении Дата. Однако для трудоустройства в медицинскую организацию, в сроки установленные договором, ответчик не явился.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Республики Хакасия меры социальной поддержки о целевом обучении в сумме 142 000 рублей, меры социальной поддержки по договору о целевом обучении ординатуры в размере 111 000 рублей, штраф в размере 284 000 рублей.

Представитель истца Министерства здравоохранения Республики Хакасия, ответчик ФИО2 в судебное заседание не явились, о времени и месте которого извещены надлежащим образом в соответствии со статьёй 113 ГПК РФ, о причинах неявки суду не сообщили, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просили.

В ходе рассмотрения дела ответчик ФИО2 исковые требования не признавала, просила в их удовлетворении отказать, поскольку, как указывает ответчик, фактически ею договорные условия не нарушены, по причине того, что она в настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ОГБУЗ «Иркутская городская клиническая больница №», входящем в структуру государственной системы здравоохранения. После окончания обучения и получения документа об образовании ФИО2 предпринимались попытки получения информации о трудоустройстве в Министерстве здравоохранения Республики Хакасия посредством телефонной связи, однако должной информации о месте трудоустройства, размере заработной платы, стимулирующих выплат и иных условий не получила. Вместе с тем, поскольку она нуждалась после окончания обучения в трудоустройстве, ею было принято решение о трудоустройстве в иное медицинское учреждение. Также ответчик полагает, что истцом неправомерно заявлен штраф, так как из определенных договором о целевом обучении от Дата условий видно, что он заключен между истцом и ответчиком с целью дальнейшего трудоустройства последней в ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» после окончания обучения. Такой договор по смыслу части 1 статьи 198 ТК РФ является ученическим договором, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя. Кроме того ответчик просит применить срок исковой давности в суммам заявленным по договору от Дата, поскольку с момента, когда истец узнал о нарушении своих прав (2021 год), и до момента обращения в суд срок исковой давности истец, что исключает возможность удовлетворения исковых требований в данной части.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся не явившихся лиц, участвующих в деле, их представителей в порядке статьи 167 ГПК РФ.

Суд, исследовав представленные доказательства, материалы дела, оценивая их в совокупности и каждое в отдельности, приходит к следующему выводу.

Статьей 381 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абзацу восьмому части 1 статьи 21 ТК РФ относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.

Статьей 197 ТК РФ определено, что работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 ТК РФ.

Частью 1 статьи 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 ТК РФ, согласно части 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 ТК РФ).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации (часть 1 статьи 200 ТК РФ).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 ТК РФ).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 ТК РФ).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 ТК РФ.

В соответствии с частью 2 статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует, что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя установленный ученическим договором период.

Судом установлено, что Дата между Министерством здравоохранения Республики Хакасия и ФИО2 заключен договор о целевом обучении, по условиям которого гражданин обязуется освоить образовательную программу по специальности Дата Лечебное дело, реализуемую в ФГБОУ ВО «Иркутский государственный медицинский университет», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а Минздрав Хакасии обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Подпунктами «а», «в» пункта 3 договора предусмотрено, что организация обязана: предоставить гражданину в период его обучения меры социальной поддержки - ежемесячную доплату к стипендии в размере 2000 рублей; обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ГБУЗ «Аскизская межрайонная больница».

В соответствии с подпунктами «д», «е» пункта 5 договора гражданин обязан заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; возместить организации в течение двух месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

Основания для освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству указаны в пункте 7 договора.

Как следует из пункта 8 договора, он вступает в силу с Дата и действует до заключения трудового договора (контракта).

После успешного освоения образовательной программы по специальности Дата Лечебное дело, реализуемой в ФГБОУ ВО «Иркутский государственный медицинский университет» Дата между Министерством здравоохранения Республики Хакасия и ФИО2 заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, по условиям которого гражданин обязуется освоить образовательную программу ординатуры в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II настоящего договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора. Гражданин вправе поступать на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения. Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях настоящего договора.

Гражданин поступает на целевое обучение в пределах, установленных по образовательной программе в соответствии со следующими характеристиками обучения: обязательно наличие государственной аккредитации образовательной программы: код и наименование профессии (профессий), специальности (специальностей), направления (направлений) подготовки: Дата Рентгенология форма (одна из форм) обучения: очная; наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность: Иркутская государственная медицинская академия последипломного образования - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации; направленность (профиль) образовательной программы: 31.00.00 Клиническая медицина; и осваивает образовательную программу соответствии с характеристиками обучения (Глава 2)

Согласно главе 3 место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией полученной в результате освоения образовательной программ устанавливается в организации, в которую будет трудоустроен гражданин соответствии с настоящим договором (далее - организация, в которую будет трудоустроен гражданин). Полное наименование организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с настоящим договором: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница».

В силу пункта «а» главы 4 заказчик обязан предоставить гражданину в период освоения образовательной программы меры социальной поддержки в виде доплаты к стипендии в размере 3 (трёх) тысяч рублей в соответствии с Законом Республики Хакасия от 02.12.2011 №117-ЗРХ «О мерах социальной поддержки медицинских работников и лиц, обучающихся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Хакасия» получающему высшее медицинское образование и Порядком предоставления мер социальной поддержки лицам, обучающимся на основании договора о целевом обучении для последующего трудоустройства в медицинские организации государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, утвержденным постановлением Правительства Республики Хакасия от 06.10.2015 №504.

В соответствии с пунктом 3 главы 6 договора гражданин в случае неисполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданина, в течение 45 рабочих дней с момента получения уведомления в письменной форме о необходимости возмещения расходов в порядке, предусмотренном разделом V Положения.

Согласно пункту 2 главы 7 договор вступает в силу с Дата и действует до истечении установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательства гражданина по осуществлению трудовой деятельности и в случаях, установленных законодательством РФ).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что из определенных договорами от Дата, Дата условий видно, что они заключены между Министерством здравоохранения Республики Хакасия как работодателем и ФИО2 с целью дальнейшего трудоустройства ФИО2 в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия - Аскизскую межрайонную больницу по окончании ее обучения. Такие договоры, по смыслу части 1 статьи 198 ТК РФ, является ученическими договорами, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя.

Обращаясь с настоящим исковым заявлением, истец указал, что ФИО2 обязательство по трудоустройству в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» после освоения образовательной программы по специальности «Рентгенология», исполнено не было.

Из ответа ИГМАПО – филиал ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России от Дата № следует, что ФИО2 Дата завершила обучение по программе ординатуры по специальности Дата Рентгенология и успешно прошла аккредитацию.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО2 обращалась в Минздрав Хакасии с заявлениями о предоставлении ежемесячных доплат в размере 2 000 рублей по договору от Дата, и по договору от Дата в размере 3 000 рублей.

На основании указанных заявлений от Дата, Дата Министерством здравоохранения Республики Хакасия в качестве мер социальной поддержки в соответствии с вышеуказанным договором производилась доплата ФИО2 за период ее обучения по договору от Дата за период с Дата по Дата в размере 142 000 рублей, по договору обучения от Дата за период с Дата по Дата в размере 111 000 рублей, итого на общую сумму 253 000 рублей, что подтверждается представленными в материалы дела платежными поручениями, что также не оспаривалось ФИО2 в судебном заседании.

В соответствии с подпунктом «е» пункта 5 договора о целевом обучении от Дата, пунктом 3,4 главы 4 договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от Дата ответчик обязалась возместить истцу расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ей мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных договорами.

Из доводов искового заявления, письменных доказательств по делу следует, что ФИО2 после окончания образовательной программы по специальности Дата Рентгенология в соответствии с условиями заключенного с Министерством здравоохранения Республики Хакасия договором в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» не трудоустроилась.

Дата истцом в адрес ответчика направлена претензия о необходимости возврата полученных мер социальной поддержки и уплате штрафа, которая ответчиком не исполнена.

В ходе судебного разбирательства ответчик ФИО2 возражая против удовлетворения исковых требований суду пояснила, что обращалась Министерство здравоохранения Республики Хакасия, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» с целью получения информации по трудоустройству, однако ей информация о месте трудоустройства, размере заработной платы, стимулирующих выплат и иных условиях не была предоставлена, в связи с чем ею было принято решение о трудоустройстве в иное медицинское учреждение, что, по мнению ответчика, свидетельствует об отсутствии с ее стороны нарушений условий договоров от Дата, Дата.

Рассматривая указанные доводы ответчика, суд не принимает их в качестве оснований для освобождения ответчика от ответственности за неисполнение условий договоров от Дата, Дата в виде возврата предоставленных ответчику мер социальной поддержки, поскольку в договорах о целевом обучении от Дата, Дата было четко регламентировано наименование организации для трудоустройства - Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница», а также сроки осуществления трудовой деятельности в данном медицинском учреждении, факт трудоустройства в иной медицинское учреждение не свидетельствует ни о надлежащим исполнении условий договоров, ни о наличии основании в связи с указанным от ответственности за ненадлежащее исполнение договора. В обоснования своих возражений ответчиком не представлено в силу статей 12, 55, 56, 59, 60 ГПК РФ доказательств как обращения в Министерство здравоохранения Республики Хакасия, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» в установленные в договорах сроки с целью трудоустройства, так и отказа в трудоустройстве в указанное в договоре медицинское учреждение со стороны заказчика по договору, либо медицинского учреждения. Также ответчиком не представлено доказательств наличия иных, предусмотренных договорами, законодательством Российской Федерации, оснований для освобождения ее от ответственности за неисполнение условий договоров от Дата, Дата в виде возврата предоставленных мер социальной поддержки.

Рассматривая заявление ответчика о применении сроков исковой давности по взысканию мер социальной поддержки по договору целевого обучения от Дата, суд приходит к следующему выводу.

В силу пункта 23 Постановления Правительства РФ от Дата N1681 (в редакции, действовавшей на момент заключения договора от Дата) "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета") гражданин, освоивший образовательную программу в соответствии с договором о целевом обучении, может заключить с тем же заказчиком (по согласованию с организацией-работодателем, если организация-работодатель является стороной договора о целевом обучении) следующий за договором о целевом обучении договор с приостановлением по инициативе гражданина и последующим освобождением его от исполнения обязательств, установленных договором о целевом обучении, в порядке, установленном настоящим пунктом (далее - следующий договор о целевом обучении), если следующий договор о целевом обучении предусматривает освоение образовательной программы следующего уровня, в частности, освоение программы ординатуры.

После заключения следующего договора о целевом обучении исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе гражданина приостанавливается до истечения срока поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня, но не более чем на 6 месяцев.

После поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе гражданина приостанавливается на период до завершения освоения образовательной программы следующего уровня и истечения установленного срока трудоустройства по следующему договору о целевом обучении.

Если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, установленного следующим договором о целевом обучении, он несет ответственность за неисполнение обязательств как по договору о целевом обучении, так и по следующему договору, о целевом обучении.

Из материалов дела усматривается, что Дата между Министерством здравоохранения Республики Хакасия и ФИО2 заключен договор о целевом обучении. В последующем после освоения образовательной программы «Лечебное дело», Дата заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования между Министерством здравоохранения Республики Хакасия и ФИО2

Таким образом, суд приходит к выводу, что заключенный договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от Дата является следующим уровнем образовательной программы и договор целевого обучения от Дата приостанавливает свое действие на период завершения освоения образовательной программы следующего уровня, в связи с чем суд приходит к выводу, что о нарушение прав истца имело место после неисполнения ответчиком своих обязательств по договору от Дата, то есть Дата (Дата + 1 месяц (пункт 3 главы III договора) и соответственно с указанного момента начало течение сроков исковой давности.

Истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением Дата, соответственно срок, предусмотренный частью 3 статьи 392 ТК РФ, истцом не пропущен, в связи с чем заявление ответчика о применении сока исковой давности удовлетворению не подлежит.

В ходе судебного разбирательства ответчиком не представлено суду в соответствии со статьями 12, 55, 56, 59, 60 ГПК РФ доказательств наличия оснований для применения судом пункта 3 статьи 1083 ГК РФ и уменьшения размера взыскиваемых сумм.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии правовых основании для взыскания с ФИО2, нарушившей условия договоров целевого обучения от Дата, от Дата, мер социальной поддержки по договору о целевом обучении по договору от Дата в размере 142 000 рублей, по договору о целевом обучении от Дата в размере 111 000 рублей.

Рассматривая исковые требования Министерства здравоохранения Республики Хакасия о взыскании штрафа в размере 284 000 рублей с ФИО2, суд приходит к выводу, что данное требование не подлежит удовлетворению, поскольку поскольку нормы Трудового кодекса Российской Федерации не устанавливают штраф в качестве меры ответственности лица, не исполнившего обязательства по заключенному с работодателем ученическому договору, а штраф является одним из способов обеспечения исполнения гражданско-правовых обязательств и правила его взыскания урегулированы главой 23 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые к трудовым отношениям не применимы. В данном случае договор о целевом приеме с организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, не заключался, договора от Дата, Дата были заключены с Министерством здравоохранения Республики Хакасия как работодателем.

Суд, учитывая, что истец в соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) освобожден от оплаты государственной пошлины при обращении в суд, приходит к выводу, что в соответствии с требованиями части 1 статьи 103 ГПК РФ, пункта 6 статьи 52, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ, статей 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, сумма государственной пошлины, подлежащая взысканию с ответчика в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации составляет 5 730 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Хакасия удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 (СНИЛС ........ в пользу Министерства здравоохранения Республики Хакасия (ОГРН 1021900521246) меры социальной поддержки по договору о целевом обучении от Дата в размере 142 000 рублей, меры социальной поддержки по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от Дата в размере 111 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Республики Хакасия о взыскании штрафа, - отказать.

Взыскать с ФИО2 (СНИЛС ........) государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации в размере 5 730 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Е.В. Федотычева

Мотивированное решение суда изготовлено Дата.

Председательствующий судья Е.В. Федотычева

Гражданское дело № 2-359/2024

УИД 19RS0004-01-2024-000368-85

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

село Аскиз 22 мая 2024 года

Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Райковой И.В.,

при секретаре Мастраковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Хакасия к Селигеевой Ю.С. о возмещении расходов, понесенных на оказание мер социальной поддержки, взыскании штрафа за неисполнение обязательств по трудоустройству,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Хакасия обратилось в суд с иском к Селигеевой Ю.С. о возмещении расходов, понесенных на оказание мер социальной поддержки, взыскании штрафа за неисполнение обязательств по трудоустройству по договору о целевом обучении.

До судебного заседания от ответчика Селигеевой Ю.С. поступило ходатайство о передаче дела по подсудности в Октябрьский районный суд г.Иркутска, по месту её жительства.

Истец - Министерство здравоохранения Республики Хакасия своего представителя в судебное заседание не направил, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Ответчик Селигеева Ю.С. в зал судебного заседания не явилась, надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд определил о рассмотрении гражданского дела в отсутствие сторон.

Изучив ходатайство ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод (статья 46, часть 1) и закрепляет, чт...

...о никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом (статья 47, часть 1).

Согласно ст. 28 ГПК РФ иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по адресу организации.

В силу положений п. 1 ст. 20 Гражданского кодекса Российской Федерации местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.

При этом законодатель не связывает место жительства с местом регистрации.

Статьей 1 Закона РФ от 25.06.1993 № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» установлено, что каждый имеет право на свободное передвижение, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ.

В силу п. 3 ч. 2 ст. 33 ГПК РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда общей юрисдикции, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

Как следует из материалов дела, в исковом заявлении в качестве места жительства ответчика Селигеевой Ю.С. указан адрес регистрации: <адрес> (сообщение ОВМ ОМВД России по Аскизскому району от 12.04.2024).

Вместе с тем, в отзыве на исковое заявление и ходатайстве о передаче дела по подсудности Селигеева Ю.С. указала, что в настоящее время работает в <данные изъяты>, проживает по адресу: <адрес>.

Указанные ответчиком доводы подтверждаются свидетельством от 02.10.2023 о регистрации по месту пребывания по адресу: <адрес>, на срок с 02.10.2023 по 01.09.2024, а также сведениями о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 20.05.2024, согласно которым Селигеева Ю.С. осуществляет трудовую деятельность в <данные изъяты> с 01.08.2023 по настоящее время.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что Аскизским районным судом Республики Хакасия дело принято 08.04.2024 к производству с нарушением правил подсудности, в связи с чем полагает возможным удовлетворить ходатайство ответчика Селигеевой Ю.С. о передаче дела по подсудности в Октябрьский районный суд г. Иркутска, по месту её жительства.

Руководствуясь ст. ст. 28, 33, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

гражданское дело № 2-359/2024 по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Хакасия к Селигеевой Ю.С. о возмещении расходов, понесенных на оказание мер социальной поддержки, взыскании штрафа за неисполнение обязательств по трудоустройству, передать на рассмотрение в Октябрьский районный суд г. Иркутска.

Определение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в течение 15 дней со дня его вынесения путем подачи частной жалобы через Аскизский районный суд Республики Хакасия.

Судья И.В. Райкова