Шведенко Александр Константинович

<данные изъяты> Дело №2-3018/2014

Заочное

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2014 года г. Солнечногорск

Солнечногорский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Гордеева И.И.,

при секретаре Тимофеевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП г. Москвы «Мосгортранс» к Шведенко А. К. о возмещении ущерба, -

У С Т А Н О В И Л:

ГУП г. Москвы «Мосгортранс» обратился в суд с иском к Шведенко А.К. о возмещении ущерба.

В обоснование исковых требований ГУП г. Москвы «Мосгортранс указало, что между истцом и Шведенко А.К. ДД.ММ.ГГГГ г. заключен трудовой договор №, в соответствии с условиями которого стороны приняли на себя обязательства: администрация парка – обучить Шведенко А.К. профессии водителя за счет средств парка, за время обучения в учебном комбинате и прохождении стажировки производить ему ежемесячные выплаты; Шведенко А.К. – после окончания обучения и получения водительского удостоверения, отработать на маршрутах городского пассажирского транспорта в течении 2-х летнего срока.

ГУП г. Москвы «Мосгортранс» обязательства, указанные в трудовом договоре выполнены в полном объеме, однако ДД.ММ.ГГГГ г. Шведенко А.К. был уволен из парка за прогул без уважительной причины.

Таким образом, ответчик нарушил п.4.1. трудового договора, чем причинил ущерб ГУП г. Москвы «Мосгортранс» в сумме <данные изъяты>, которую истец просит взыскать с ответчика, а также судебные расходы в сумме <данные изъяты>.

В судебное заседание истец ГУП г. Москвы «Мосгортр...

...анс» представителя не направил.

Ответчик Шведенко А.К. в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещенный надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направил и об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.

Проверив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ст. 207 Трудового Кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя.

В ходе судебного разбирательства установлено, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ года стороны приняли на себя обязательства: администрация парка – обучить Шведенко А.К. профессии водителя за счет средств парка, за время обучения в учебном комбинате и прохождении стажировки производить ему ежемесячные выплаты; Шведенко А.К. – после окончания обучения и получения водительского удостоверения, отработать на маршрутах городского пассажирского транспорта в течении 2-х летнего срока.

Судом установлено, что истец в полном объеме выполнил свои условия по трудовому договору, однако ДД.ММ.ГГГГ г. Шведенко А.К. был уволен из парка за прогул без уважительной причины, таким образом, свои обязательства не исполнил.

ГУП г. Москвы «Мосгортранс» затратило на обучение Шведенко А.К. сумму в размере <данные изъяты>, на выплату стипендии сумму в размере <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах, поскольку в судебном заседании установлено нарушение ответчиком обязательств по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ г., исковые требования суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи, с чем уплаченная истцом при предъявлении иска госпошлина подлежит взысканию с ответчика, поскольку ее оплата подтверждена платежным поручением.

На основании изложенного и руководствуясь п.2 ст. 207, ст. 249 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, -

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ГУП г. Москвы «Мосгортранс» удовлетворить.

Взыскать с Шведенко А. К. в пользу ГУП г. Москвы «Мосгортранс» в возмещение причиненного ущерба сумму в размере <данные изъяты>., а также расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Солнечногорский городской суд Московской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Сторонами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда или в течение месяца после вынесения определения об отказе ответчику в отмене заочного решения.

Судья<данные изъяты>

<данные изъяты> И.И. Гордеев