Сугаипов Адам Лемович
Дело 2-716/2013 ~ М-710/2013
В отношении Сугаипова А.Л. рассматривалось судебное дело № 2-716/2013 ~ М-710/2013, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Байсангуровском районном суде г. Грозного Чеченской в Чеченской Республике РФ судьей Юсуповым Р.Ю. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Сугаипова А.Л. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 23 июля 2013 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Сугаиповым А.Л., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
По делу № 2-716/13
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Октябрьский районный суд <адрес> Республики в составе: судьи Юсупова Р.Ю.,
с участием заместителя прокурора <адрес> ФИО2,
представителя МУП «Горводоканал <адрес>» ФИО4,
при секретаре судебного заседания ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора <адрес>, поданного в порядке ст. 45 ГПК РФ, к МУП «Горводоканал <адрес>» в интересах ФИО1 «О взыскании задолженности по заработной плате»,
УСТАНОВИЛ:
И.о. прокурора <адрес> обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ, с иском к МУП « Горводоканал <адрес>», в интересах ФИО1 «О взыскании задолженности по заработной плате», обосновывая свои требования следующим.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации гарантируются права работников на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за свой труд, без какой то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В нарушении этих требований, ФИО1, работающему в должности слесаря по водопроводу 5 разряда цеха № в МУП «Горводоканал <адрес>» за период работы с 1 по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не произведена выплата заработной платы.
Согласно справке представленной МУП «Горводоканал <адрес>», у указанного учреждения перед ФИО1 образовалась задолженность в сумме 26449 ...
Показать ещё...руб., которые просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании прокурор поддержал заявленные исковые требования.
Представитель ответчика ФИО4 исковые требования признал и пояснил, что задолженность образовалась в силу стечения обстоятельств, связанных с расчетами проводимых бухгалтерией и насколько ему известно, этот вопрос должен быть уже решён в течение этой недели.
Выслушав стороны, изучив представленные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 12 Конвенции Международной Организации Труда № об охране заработной платы относительно защиты заработной платы заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором.
Статья 2 ТК РФ определяет основные принципы правового регулирования трудовых отношений, к которым в частности относится обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
Согласно приказа № 48-К от ДД.ММ.ГГГГ по МУП «Горводоканал <адрес>» ФИО1, принят на работу слесарем по водопроводу 5 разряда цеха № данного учреждения, с ДД.ММ.ГГГГ года, с оплатой труда согласно штатному расписанию.
Из справки МУП «Горводоканал <адрес>», следует, что учреждение имеет перед ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 26449 руб.
Кроме того, в судебном заседании ответчик признал исковые требования, и суд принимает эти признания. Эти обстоятельства, в соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, уже являются достаточными основаниями для удовлетворения заявленного иска без приведения других доказательств.
Оценивая в совокупности, приведенные по делу доказательства, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность в заработной плате в сумме 26449 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования и.о. прокурора <адрес> заявленные в соответствии с требованиями ст. 45 ГПК РФ в интересах ФИО1, удовлетворить.
Взыскать с МУП «Горводоканал <адрес>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 26449 (двадцать шесть тысяч четыреста сорок девять) рублей и государственную пошлину в доход государства в сумме 993 (девятьсот девяносто три) рублей 47 копеек.
Решение в части взыскания заработной платы, в соответствии со ст. 211 ГПК РФ, обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Октябрьский районный суд <адрес> в Верховный Суд ЧР в месячный срок со дня его вынесения.
Судья (подпись) Р.Ю.Юсупов
Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № в Октябрьском районном суде <адрес>.
Копия верна:
Судья Р.Ю.Юсупов
Секретарь ФИО3
Свернуть