Таранец Кристина Николаевна

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о возвращении искового заявления

09 декабря 2024 г. г. Ржев Тверской области

Председатель Ржевского городского суда Тверской области Журкин Д.В., изучив исковое заявление Цветкова Н.Н. к Кошарному П. Н.у о расторжении договора купли-продажи автомобиля, возмещения причиненных убытков,

УСТАНОВИЛ:

Цветков Н.Н. обратился в суд с исковым заявлением к Кошарному П.Н. о расторжении договора купли-продажи автомобиля GREAT WALL CC 6460 КМ27, регистрационный номер № от 21 сентября 2024 г., возмещения причиненных убытков.

Определением судьи от 04 октября 2024 г. исковое заявление Цветкова Н.Н. оставлено без движения, предоставлен срок для устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления искового заявления без движения, по 01 ноября 2024 г.

Определением судьи от 13 ноября 2024 г. истцу продлен срок для исправления недостатков, указанных в определении об оставлении иска без движения, до 02 декабря 2024 г.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ судья возвращает исковое заявление в случае, если не устранены обстоятельства, послужившие основаниями для оставления искового заявления без движения, в срок, установленный в определении суда.

В связи с тем, что истцом не устранены недостатки, указанные в определении судьи об оставлении искового заявления без движения, судья приходит к выводу о необходимости возвращения иска.

На основании изложенного, руководствуясь п. 7 ч. 1 ст. 135, 224, 225 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

возвратить Цветкову Н.Н. исковое заявление, поданное к Кошарному П. Н.у о расторжении договора купли-продажи автомобиля, возмещения причиненных убытков, в связи...

... с неустранением обстоятельств, послуживших основанием для оставления искового заявления без движения.

Разъяснить, что возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, если истцом будет устранено допущенное нарушение.

На определение может быть подана частная жалоба в Тверской областной суд через Ржевский городской суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения.

Председатель Ржевского

Городского суда Д.В. Журкин

Дело №2-91/2024

УИД 69RS0009-01-2024-000080-16

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

Зубцовский районный суд Тверской области, в составе председательствующего судьи Захаровой Е.Ю.,

при секретаре Шабановой И.Н.,

с участием представителя истца Марковой И.С.,

представителя ответчика Есиповой К.И.,

прокурора Горячовой Я.А.,

в открытом судебном заседании 11 апреля 2024 г. в г. Зубцове Тверской области, рассмотрев гражданское дело по иску Дунаевой Ирины Евгеньевны к Обществу с ограниченной ответственностью «ТОРГСЕРВИС 69» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

Дунаева И.Е. обратилась в суд с иском к ООО «ТОРГСЕРВИС 69» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В основании заявленных требований указано, что 25 августа 2023 г. истец была принята на работу в ООО «ТОРГСЕРВИС 69» на должность контролера – кассира в гп. Зубцов ул. Заводская, д. 3. Трудовой договор с истцом на бумажном носителе не заключался, но фактически истец приступила к работе. Рабочее место истца находилось в магазине «Светофор», расположенном по адресу: Тверская область, г. Зубцов, ул. Заводская, д.3. В соответствии с договоренностью с работодателем график работы должен был составлять 2 дня через 2 дня, независимо на какие дни приходятся смены (рабочие, выходные или праздничные). За выполнение работы истцу должен был выплачиваться оклад в размере 25000 руб. ежемесячно. В ...

...связи с нехваткой кадрового состава истцу на работу приходилось выходить чаще, иногда она работала без выходных целый месяц.

09 января 2024 г. истец почувствовала себя плохо и обратилась в больницу. В ГБУЗ «Ржевская ЦРБ» проходила лечение в условиях стационара. О невозможности осуществлять трудовую функцию истец известила руководство ООО «ТОРГСЕРВИС 69». На лечении истец находилась с 09 января 2024 г. по 22 января 2024 г. 24 января 2024 г. посредством Госуслуг, истцу стало известно, что она уволена 10 января 2024 г. по п. 3 ч. 7 ст. 77 ТК РФ. Истец ранее об увольнении не знала и не подозревала. Заявления об увольнении истец в ООО «ТОРГСЕРВИС 69» не подавала, расторгать трудовой договор и увольняться не планировала. От ООО «ТОРГСЕРВИС 69» документов об увольнении не получала. С приказом об увольнении истца никто не ознакомил.

24 января 2024 г. на фоне перенесенного стресса из – за увольнения истцу вновь стало плохо, она обратилась в ГБУЗ «Зубцовская ЦРБ», где она проходила амбулаторное лечение, открыли лист нетрудоспособности. На больничном истец находилась с 24 января 2024 г. по 05 февраля 2024 г., с 06 февраля 2024 г. по 12 февраля 2024 г., с 13 февраля 2024 г. по 20 февраля 2024 г. За время болезни истец плохо себя чувствовала, никуда кроме больницы не ходила. Истец постоянно пыталась связаться с ООО «ТОРГСЕРВИС 69», но на телефон никто не отвечал. Считает свое увольнение незаконным.

Считает, что в связи с незаконным увольнением имеет право на выплату среднего заработка в связи с вынужденным прогулом. Так, на момент обращения в суд, время вынужденного прогула составило 43 дня. Количество фактически отработанных ею дней составило 119. За данный период ей была начислена заработная плата в размере 167240 руб. 85 коп., полагает, что размер среднего заработка за время вынужденного прогула составит 60431 руб. 77 коп. ((167240, 85:119)х43).

В связи с увольнением истец испытала моральные и нравственные страдания в связи с потерей работы, так как при отсутствии постоянного заработка переживала, что не сможет оплатить лекарства для своего длительного лечения, не на что купить продукты питания и оплатить коммунальные услуги. После того, как истец узнала об увольнении, ей вновь стало плохо, вынуждена была обратиться в больницу и пройти еще три курса лечения. Если бы истец знала, что её уволят, она могла бы использовать время до увольнения на подыскание другой работы. Рассчитывая, что выйдя на работу, она сможет получать зарплату, занимала для приобретение лекарства и продуктов питания денежные средства, а узнав о том, что уволена, испугалась, что ей нечем будет отдавать долги. Истец испытала сильный стресс, у нее был плохой сон, она плакала, переживала. Кроме того полагает что потеря работы негативно скажется и на пенсионных балах, влияющих на размер пенсии.

В ходе рассмотрения дела, истцом исковые требования были увеличены, в окончательном виде Дунаева И.Е. просит суд:

- признать незаконным приказ от 10 января 2024 г. № 39 – 000000 13 об увольнении Дунаевой И.Е. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника);

- восстановить Дунаеву И.Е. в должности контролера – кассира гп. Зубцов ул. Заводская, д. 3, ООО «ТОРГСЕРВИС 69»;

- взыскать с ООО «ТОГРСЕРВИС 69» в пользу Дунаевой И.Е. средний заработок за время вынужденного прогула, начиная с 10 января 2024 г. по день принятия решения (на момент обращения в суд сумма составила 60431 руб. 77 коп., в том числе НДФЛ 7856 (13%);

- взыскать с ООО «ТОРГСЕРВИС 69» в пользу Дунаевой И.Е. моральный вред в сумме 150000 руб.

Представитель истца Маркова И.С. и представитель ответчика Есипова К.И. в судебном заседании представили мировое соглашение, которое просили утвердить.

Суд, исследовав письменные доказательства, находит, что представленное условие мирового соглашения подлежит утверждению.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Из положений ст.153.10 ГПК РФ следует, что мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело (часть 1).

При рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения суд исследует фактические обстоятельства спора и представленные лицами, участвующими в деле, доводы и доказательства, дает им оценку лишь в той мере, в какой это необходимо для проверки соответствия мирового соглашения требованиям закона и отсутствия нарушений прав и законных интересов других лиц.

При рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения в случае обжалования судебного акта или его исполнения законность и обоснованность соответствующего судебного акта не проверяются (часть 5).

Суд не вправе утверждать мировое соглашение в части, изменять или исключать из него какие-либо условия, согласованные сторонами (часть 8).

Сторонам разъяснены и понятны последствия заключения мирового соглашения.

С условиями мирового соглашения Стороны ознакомлены и согласны.

Из установленных обстоятельств следует, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях, а именно 25 августа 2023 г. Дунаева И.Е. была принята на работу в ООО «ТОРГСЕРВИС 69» на должность контролера – кассира в гп. Зубцов ул. Заводская, д.3, с режимом работы две рабочие смены чередуются с двумя выходными днями, с продолжительностью смены 11 час. 00 мин., с часовой тарифной ставкой в размере 107 руб. в час. С 09 января 2024 г. по 22 января 2024 г., с 24 января 2024 г. по 05 февраля 2024 г., с 06 февраля 2024 г. по 12 февраля 2024 г., с 13 февраля 2024 г. по 20 февраля 2024 г. истец находилась на листе нетрудоспособности. Однако 24 января 2024 г. ей стало известно, что она уволена 10 января 2024 г. по п. 3 ч. 7 ст. 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.

По условиям мирового соглашения стороны определяют, что ответчик обязуется выплатить истцу денежные средства в размере 250000 руб. (двести пятьдесят тысяч рублей 00 копеек) в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня утверждения судом настоящего мирового соглашения.

Перечисление осуществить по следующим реквизитам:

Получатель: ДУНАЕВА ИРИНА ЕВГЕНЬЕВНА

Номер счёта: 40817810663002793319

Банк получателя: ТВЕРСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ N8607 ПАО СБЕРБАНК

БИК: 042809679

Корр. счёт: 30101810700000000679

ИНН: 7707083893

КПП: 695202001

ОКПО: 09131904

ОГРН: 1027700132195

SWIFT-код: SABRRUM3

Почтовый адрес банка: 170100, ТВЕРЬ, УЛ. ТРЕХСВЯТСКАЯ, 8

Почтовый адрес доп.офиса: 172332, Г.ЗУБЦОВ, УЛ. ПОБЕДЫ, 37А

Истец в связи с заключением мирового соглашения и обязательством ответчика выплатить истцу денежные средства (п. 1. мирового соглашения) отказывается от материально-правовых и нематериально-правовых требований к ответчику, заявленных в рамках гражданского дела № 2-91/2024, находящегося в производстве Зубцовского районного суда Тверской области, а именно:

- истец отказывается от требования признать незаконным приказ от 10.01.2024 г. №39-000000 13 об увольнении истца по п. 3. ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника);

- истец отказывается от требования восстановить истца в должности контролера-кассира гп. Зубцов, ул. Заводская, 3;

- истец отказывается от требования о взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за все время вынужденного прогула, начиная с 10.01.2024 г. по день принятия решения;

- истец отказывается от требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда;

- истец отказывается и обязуется не предъявлять ответчику иных материально-правовых и нематериально-правовых требований, связанных с трудовыми отношениями между ответчиком и истцом, в том числе истец обязуется не предъявлять ответчику требований о выплате задолженности по заработной плате, включая задолженность по заработной плате за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, оплате отпуска, денежной компенсации (пени) за нарушение срока выплат.

Подписанием настоящего соглашения истец подтверждает, что отказывается от вышеуказанных требований к ответчику и не имеет к ответчику претензий по вышеуказанным требованиям.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст.173 и абз.5 ст.220, ст.221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, в соответствии с ч. 2 ст. 153.11 ГПК РФ мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

Таким образом, условия заключенного сторонами мирового соглашения не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи, с чем мировое соглашение подлежит утверждению судом.

В соответствии с абз.5 ст.220 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь стст.153.10 и 173 ГПК РФ, суд

определил:

утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Дунаевой Ирины Евгеньевны к Обществу с ограниченной ответственностью «ТОРГСЕРВИС 69» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, согласно условиям которого:

1. Ответчик обязуется выплатить истцу денежные средства в размере 250000 руб. (Двести пятьдесят тысяч рублей 00 копеек) в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня утверждения судом настоящего мирового соглашения.

Перечисление осуществить по следующим реквизитам:

Получатель: ДУНАЕВА ИРИНА ЕВГЕНЬЕВНА

Номер счёта: 40817810663002793319

Банк получателя: ТВЕРСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ N8607 ПАО СБЕРБАНК

БИК: 042809679

Корр. счёт: 30101810700000000679

ИНН: 7707083893

КПП: 695202001

ОКПО: 09131904

ОГРН: 1027700132195

SWIFT-код: SABRRUM3

Почтовый адрес банка: 170100, ТВЕРЬ, УЛ. ТРЕХСВЯТСКАЯ, 8

Почтовый адрес доп.офиса: 172332, Г.ЗУБЦОВ, УЛ. ПОБЕДЫ, 37А

2. Истец в связи с заключением мирового соглашения и обязательством ответчика выплатить истцу денежные средства (п. 1. Мирового соглашения) отказывается от материально-правовых и нематериально-правовых требований к ответчику, заявленных в рамках гражданского дела № 2-91/2024, находящегося в производстве Зубцовского районного суда Тверской области, а именно:

- истец отказывается от требования признать незаконным приказ от 10.01.2024 г. №39-000000 13 об увольнении Истца по п. 3. ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника);

- истец отказывается от требования восстановить истца в должности контролера-кассира гп. Зубцов, ул. Заводская, 3;

- истец отказывается от требования о взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за все время вынужденного прогула, начиная с 10.01.2024 г. по день принятия решения;

- истец отказывается от требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда;

- истец отказывается и обязуется не предъявлять ответчику иных материально-правовых и нематериально-правовых требований, связанных с трудовыми отношениями между ответчиком и истцом, в том числе истец обязуется не предъявлять ответчику требований о выплате задолженности по заработной плате, включая задолженность по заработной плате за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, оплате отпуска, денежной компенсации (пени) за нарушение срока выплат.

Подписанием настоящего соглашения истец подтверждает, что отказывается от вышеуказанных требований к ответчику и не имеет к ответчику претензий по вышеуказанным требованиям.

3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

4. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

5. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу: по одному для каждой стороны и один экземпляр для приобщения к материалам дела.

6. Стороны подтверждают, что в дееспособности не ограничены, по состоянию здоровья могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности, не страдают заболеваниями, препятствующими осознавать суть подписываемого соглашения и последствий его заключения, что отсутствуют обстоятельства, вынуждающие совершить данную сделку на крайне невыгодных для себя условиях. Настоящее Соглашение не ущемляет законных прав и интересов иных лиц.

На основании ст. ст. 153.8, 153.10, 173 ГПК РФ стороны просят суд утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Производство по делу прекратить.

Настоящее определение подлежит немедленному исполнению.

Определение может быть обжаловано во Второй Кассационный суд общей юрисдикции в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий Е.Ю. Захарова