Таштимерова Лейсан Забировна

Дело № 2-567/2023

03RS0054-01-2023-000601-30

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Мелеуз 23 марта 2023 года

Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Барышниковой Л.Н.,

с участием старшего помощника Мелеузовского межрайонного прокурора Раимова Д.Л.,

при секретаре судебного заседания Боярской Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мелеузовского межрайонного прокурора в интересах Таштимеровой ФИО7 к муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению средняя общеобразовательная школа им. Д. Булякова д. Смаково муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан о взыскании невыплаченной заработной платы, либо предоставления с согласия работника другого дня отдыха,

УСТАНОВИЛ:

Мелеузовский межрайонный прокурор обратился в суд вышеуказанным исковым заявлением в интересах Таштимеровой Л.З., обосновав его тем, что Мелеузовской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа им. Д. Булякова д.Смаково муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан (далее МОБУ СОШ им. Д. Булякова д. Смаково), в ходе которой установлено, что Таштимерова Л.З. приказом <№> от 29 августа 2003 года принята на должность «учитель русского языка и литературы» МОБУ СОШ им. Д. Булякова д. Смаково.

Приказом начальника МКУ Управление образования МР Мелеузовский район от 12 декабря 2022 года <№> «О мерах безопасности на период праздников» установлена обязанн...

...ость руководителей учреждений образования организовать и утвердить график круглосуточного дежурства ответственных лиц.

Приказом директора МОБУ СОШ им. Д. Булякова д. Смаково <№> от 16 декабря 2022 года в целях обеспечения пожарной безопасности, антитеррористической защищенности на период празднования Нового года и зимних каникул в образовательном учреждении, для эффективной организации и функционирования учреждения в праздничные дни Таштимерова Л.З. привлечена к дежурству 31 декабря 2022 года с 08.00 час. до 14.00 час. и 5 января 2023 года с 14.00 час. до 20.00 час.

В нарушение требований ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации данным приказом начальника МКУ Управление образования МР Мелеузовский район от 12 декабря 2022 года <№> на руководителей учреждений образования возложена обязанность предоставления работникам за период работы в выходные и праздничные дни отгула с сохранением заработной платы.

1 февраля 2023 года Мелеузовской межрайонной прокуратурой в адрес начальника МКУ Управление образования МР Мелеузовский район РБ вынесено представление об устранении выявленных нарушений федерального законодательства, которое рассмотрено, в удовлетворении отказано.

Выявленные нарушения в настоящее время не устранены, что влечет нарушение прав сотрудников образовательных учреждений на своевременную и полную выплату заработной платы, либо по желанию работника на предоставление другого дня отдыха.

С учетом сделанных в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации уточнений Мелеузовский межрайонный прокурор просит обязать ответчика произвести оплату истцу в размере одинарной дневной или часовой тарифной ставки за работу в выходной/нерабочий праздничный день с последующим предоставлением другого дня отдыха неподлежащего оплате.

В судебном заседании старший помощник Раимов Д.И. исковые требования Мелеузовского межрайонного прокурора с учетом сделанных уточнений поддержал, просил удовлетворить.

В судебное заседание истец Таштимерова Л.З. не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела, просила рассмотреть дело без ее участия, исковые требования Мелеузовского межрайонного прокурора поддерживает.

В судебное заседание представители ответчика МОБУ СОШ им. Д. Булякова д.Смаково, третьего лица Муниципального казенного учреждения Управление образования муниципального района Мелеузовский район РБ не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела, просили рассмотреть дело без их участия.

Выслушав старшего помощника Мелеузовского межрайонного прокурора Раимова Д.Л., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 91 Трудового Кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

В соответствии с ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы, 7 января – Рождество Христово.

Согласно ст. 113 Трудового Кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Как отмечено в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации № 26-П, из части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей в качестве общего правила оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, во взаимосвязи с положениями абзаца второго части 2 статьи 22 и статей 132 и 149 Трудового кодекса Российской Федерации (тем более принимая во внимание использование в части 3 статьи 153 термина «оплата в повышенном размере» применительно к оплате за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день) однозначно следует, что работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться в большем размере, чем аналогичная работа, произведенная в обычный рабочий день (абзац второй пункта 3.4 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации № 26-П).

В абзаце третьем пункта 3.5 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации № 26-П указано, что при привлечении работников, заработная плата которых помимо месячного оклада (должностного оклада) включает компенсационные и стимулирующие выплаты, к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату их труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), должны входить все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда.

Выявленный Конституционным Судом Российской Федерации смысл ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное его истолкование в правоприменительной практике.

Следовательно, при установлении системы оплаты труда работников, привлекаемых к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, следует предусматривать оплату труда не менее чем в двойном размере с учетом того, что выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются частью заработной платы работников.

Из материалов дела следует, что Таштимерова Л.З. с 29 августа 2003 года работает в МОБУ СОШ им. Д. Булякова д. Смаково в должности учителя русского языка и литературы.

Приказом начальника МКУ Управление образования муниципального района Мелеузовский район от 12 декабря 2022 года <№> «О мерах безопасности на период праздников» установлена обязанность организовать круглосуточное дежурство из числа ответственных работников Управления образования в период с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года и утвердить график круглосуточного дежурства ответственных лиц. За период работы в выходные и праздничные дни работникам предоставить отгулы с сохранением заработной платы. Руководителям учреждений образования также необходимо организовать и утвердить график круглосуточного дежурства ответственных лиц.

Приказом директора МОБУ СОШ им. Д.Булякова д. Смаково муниципального района Мелеузовский район РБ <№> от 16 декабря 2022 года организовано дежурство ответственных должностных лиц в дни каникулы в соответствии с графиком.

В соответствии с графиком Таштимерова Л.З. привлечена к дежурству 31 декабря 2022 года с 08.00 час. до 14.00 час. и 5 января 2023 года с 14.00 час. до 20.00 час., о чем была ознакомлена под роспись.

1 февраля 2023 года за исх. <№> заместителем Мелеузовского межрайонного прокурора Гилязетдиновым Р.И. в адрес начальника МКУ Управление образования муниципального района Мелеузовский район РБ вынесено представление об устранении выявленных нарушений федерального законодательства.

21 февраля 2023 года МКУ Управление образования муниципального района Мелеузовский район РБ было рассмотрено представление и предоставлена информация о том, что доводы представления признаны обоснованными. В настоящее время денежных средств для выплаты дополнительной заработной платы сотрудникам, осуществляющим дежурство в учреждения с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года не имеется. Данная выплата будет произведена с учетом ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в течение текущего финансового года.

Таким образом, судом установлено очевидное нарушение ответчиком трудового законодательства, которое влечет нарушение прав истца Таштимеровой Л.З.

Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимной связи, руководствуясь вышеприведенными нормами закона, суд находит исковые требования Мелеузовского межрайонного прокурора подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мелеузовского межрайонного прокурора в интересах Таштимеровой ФИО8 к муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению средняя общеобразовательная школа им. Д. Булякова д.Смаково муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан о взыскании невыплаченной заработной платы, либо предоставления с согласия работника другого дня отдыха удовлетворить.

Обязать муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа им. Д. Булякова д. Смаково муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан (ИНН 0235004780) произвести оплату Таштимеровой ФИО9, ... в размере одинарной дневной или часовой тарифной ставки за период работы в выходной и нерабочий праздничные дни 31 декабря 2022 года и 5 января 2023 года со всеми компенсационными и стимулирующими выплатами, предусмотренными системой оплаты труда с последующим предоставлением другого дня отдыха неподлежащего оплате.

Взыскать с муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа им. Д. Булякова д. Смаково муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан (ИНН 0235004780) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 23 марта 2023 года.

Председательствующий Л.Н. Барышникова

Дело №2а-2824/2023

УИД: 03RS0007-01-2023-002352-81

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

5 июня 2023 года г.Уфа

Советский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Абузаровой Э.Р.,

при секретаре Аленченко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению ООО СЗ «АгроСтройИнвест» к судебному приставу-исполнителю Советского РОСП ... ГУФССП по РБ Мельникову Д.А., Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по ... об оспаривании действий должностного лица службы судебных приставов, обязании устранить допущенные нарушения,

УСТАНОВИЛ:

ООО СЗ «АгроСтройИнвест» обратилось в суд с административным иском к судебному приставу-исполнителю Советского РОСП ... ГУФССП по РБ Мельникову Д.А., Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по ... о признании незаконным действий судебного пристава-исполнителя по наложению ареста на денежные средства ООО СЗ «АгроСтройИнвест», находящиеся на расчетном счете ... в рамках исполнительных производств ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП ...-ИП, обязании устранить допущенные нарушения, ввиду нарушения положения Постановления Правительства Российской Федерации от < дата > ..., которым установлены особенности применения неустоек, иных финансовых санкций, а также других мер ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договорам участия в долевом стр...

...оительстве.

Стороны, иные лица, участвующие в деле в судебное заседание не явились, извещены своевременно и надлежаще.

Суд руководствуясь ч.6 ст.226, ч.7 ст.150 КАС РФ считает возможным рассмотреть административное дело в отсутствии не явившихся лиц, не находя оснований для его отложения.

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч.2 ст.194 КАС РФ суд вправе прекратить производство по административному делу в случае, если оспариваемые нормативный правовой акт, решение отменены или пересмотрены и перестали затрагивать права, свободы и законные интересы административного истца.

В соответствии с частью 2 статьи 225 КАС РФ суд также вправе прекратить производство по административному делу об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, если оспариваемое решение отменено или пересмотрено и перестало затрагивать права, свободы и законные интересы административного истца.

Судом установлено и из материалов дела следует, что в Советском РОСП ... ГУФССП по РБ на исполнении находятся исполнительные производства ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП ...-ИП в отношении должника ООО СЗ «АгроСтройИнвест», в рамках которых судебными приставами-исполнителями Советского РОСП ... ГУФССП по РБ наложен арест на денежные средства ООО СЗ «АгроСтройИнвест», находящиеся на расчетном счете ....

В ходе рассмотрения Советским РОСП ... ГУФССП по РБ представлены в суд постановления от < дата > о снятии ареста с денежных средств, находящихся на расчетном счете ... в рамках исполнительных производств ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП ...-ИП.

При таких обстоятельствах, административные исковые требования ООО СЗ «АгроСтройИнвест» удовлетворены добровольно, в связи с чем суд считает необходимым производство по делу в прекратить за отсутствием предмета спора.

Руководствуясь статьями 195, 225, 198-199 КАС РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Производство по административному делу по административному исковому заявлению ООО СЗ «АгроСтройИнвест» о признании незаконным действий судебного пристава-исполнителя по наложению ареста на денежные средства ООО СЗ «АгроСтройИнвест», находящиеся на расчетном счете ... в рамках исполнительных производств ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП, ...-ИП ...-ИП, обязании устранить допущенные нарушения, - прекратить.

На определение суда может быть подана частная жалоба в течение 15 дней Верховный Суд Республики Башкортостан через Советский районный суд ....

Судья Э.Р. Абузарова