Тлепшев Хасанш Пшимахович

07RS0№-91

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 ноября 2024 года город Нальчик

Нальчикский городской суд КБР в составе:

председательствующего Огузова Р.М.,

при секретаре ФИО5,

с участием:

представителя истца Кумыковой ФИО9

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике по доверенности Богатыревой ФИО10

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Тлепшева ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении факта принадлежности лицевых счетов по заработной плате, установлении факта работы, включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Тлепшев ФИО12 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Балкарской Республике об установлении факта принадлежности лицевых счетов по заработной плате, установлении факта работы, включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование искового заявления указано, что Тлепшев ФИО13 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР ГУ ОПФР по КБР в <адрес> с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости по ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях».

Основанием для обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости явилось то, что ФИО2 достиг необходимого возраст и имеет страховой стаж не менее 13 лет, согласно ст. 8 ФЗ ...

...от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

В подтверждении своего права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, истцом была представлена, в том числе, трудовая книжка колхозника установленного образца №, являющаяся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в соответствии со ст. 66 ТК РФ от 30.12.2001г. №.

Рассмотрев заявление истца, УУПиСВ ОПФР по КБР, в Решении об отказе в установлении (выплате) пенсий № (далее – Решение), от ДД.ММ.ГГГГ сообщает: «Отказать в назначении досрочной страховой пенсии по старости по ст. 8 ФЗ от 28.12.2013г. № «О страховых пенсиях». В Решении изложены следующие причины отказа:

- с ДД.ММ.ГГГГ – периоды работы и членства в колхозе <данные изъяты> дежурного – не засчитывается в страховой стаж, в связи с тем, что в книгах учета и расчетов по заработной плате Тлепшев ФИО14 проходит без отчества.

С данным решением Тлепшев ФИО15 не согласен по следующим основаниям:

Постановлением Минтруда РФ от 17.10.2003г. № «ОБ утверждении разъяснения № «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. 27,28,30 ФЗ от 17.12.2001г. № «О трудовых пенсиях в РФ», при исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 статьи 2 Закона от ДД.ММ.ГГГГ) и (или) стажа на соответствующих видах работ, в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (ст. 27,28 Закона от 17.12.2001г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Согласно ст. 89 Закона РФ от 29.10.1990г. № «О государственных пенсиях в РФ», действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.

В соответствии со ст. 39, действовавшего на тот момент Кодекса законов о труде РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации, свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации.

Истцом соблюден порядок по подтверждению страхового стажа за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, регламентированный главой II, пунктом 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № – представлена трудовая книжка РОС №, содержащая всю необходимую информацию: периоды работы с указанием профессии и ссылкой на соответствующие приказы, а также с указанием названия организации (усматривается из оттисков печатей на записях о принятии и увольнении).

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждении и организации, утвержденному Постановлением Госкомтруда ФИО3 № от 20.06.1974г., вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, регулируются Постановлением ФИО3 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГг. № «О трудовых книжках рабочих и служащих» и настоящей Инструкцией.

Согласно главе 2 данной инструкции, следующих ее пунктов, трудовая книжка считается заполненной верно, если соблюдены следующие правила: в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение (п. 2.2). Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Согласно трудовой книжке истца, записи в ней соответствуют данным требованиям.

Согласно п.66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.10.2014г. №, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия, засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы.

Согласно акту проверки ПФР от ДД.ММ.ГГГГ у истца в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ в колхозе <данные изъяты> имеются трудодни и начисления по заработной плате в каждом календарном году. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной <данные изъяты> в лицевых счетах по заработной плате колхоза <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ другие лица с ФИО Тлепшев ФИО16 не значится.

Отсутствие у ПФР возможности подтвердить данные периоды работы документально, в связи с тем, что книги приказов в целом по колхозу не сохранились, а в книгах по учету заработной платы у истца при занесении в них ФИО отсутствует отчество, не позволяет ему учесть периоды работы в страховой стаж.

Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013г. № «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа, периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам не по вине работника.

Неисполнение работодателем своих обязанностей, а именно некорректное заполнение данных, в данном случае отсутствие в трудовой книжке в записи о принятии, наименования организации, не должно ущемлять права работника на получение им соответствующего социального обеспечения, гарантированного ч.1 ст. 39 Конституции РФ.

В соответствии с п. 1 ст.22 ФЗ № от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного, истец Тлепшев ФИО18 просит суд:

Установить принадлежность лицевых счетов по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ заведенных на Тлепшева ФИО19 в колхозе <данные изъяты> <адрес> и начисленных сумм по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ указанных в справках № от 05.07.2024г№ от ДД.ММ.ГГГГ выданных Местной администрацией с.<адрес> Тлепшеву ФИО20, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Установить факт работы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве дояра, дежурного в колхозе <данные изъяты> Тлепшеву ФИО21, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Истец Тлепшев ФИО22 будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, письменно просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В судебном заседании представитель истца Кумыкова ФИО23 поддержала исковое заявление по приведенным в нем основаниям и просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОФПСС РФ по КБР Богатырева ФИО24 в судебном заседании заявленные требования не признала, просила отказать в иске за необоснованностью по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, счел необходимым рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Исходя из положений статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости в первом полугодии 2022 года имеют мужчины, достигшие возраста 61 год 6 месяцев. В соответствии со статьей 35 указанного Федерального закона в 2022 году страховая пенсия по старости назначается при наличии страхового стажа не менее 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4 балла.

В силу части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу подпункта «а» пункта 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила) в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (страховые взносы).

Согласно пункту 10 названных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Установлено, что решением ОФПСС по КБР от ДД.ММ.ГГГГ № Тлепшеву ФИО25 отказано в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, посчитал документально подтвержденным страховой стаж истца 0 лет 8 месяцев 7 дней (с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации – 0 лет 8 месяцев 7 дней), а индивидуальный пенсионный коэффициент – 0,727 баллов.

Из страхового стажа истца ответчиком исключены периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ – в связи с тем, что в книгах учета и расчетов по оплате труда проходит без отчества;

- с ДД.ММ.ГГГГ – в связи с отсутствием сведений в системе ПУ.

Согласно представленной истцом трудовой книжки серии № Тлепшев ФИО26 ДД.ММ.ГГГГ был принят дояром в колхоз <данные изъяты> откуда уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Тлепшев ФИО27 был принят дежурным на <данные изъяты> откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Из акта документальной проверки факта работы в колхозе <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ составленного специалистом-экспертом ОПФР по КБР, по документам, хранящимся в администрации <данные изъяты> усматривается, что книги приказов, протоколы решений правления колхоза не сохранились. Для проверки представлены книги по начислению заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ

Было установлено, что имеются начисления и выхододни:

- за ДД.ММ.ГГГГ – с января по ноябрь проходит как «Тлепшев ФИО28

- за ДД.ММ.ГГГГ год – январь, с марта по ноябрь проходит как «Тлепшев ФИО29

- за ДД.ММ.ГГГГ год – с января по ноябрь проходит как «Тлепшев ФИО30

- за ДД.ММ.ГГГГ год – с января по декабрь проходит как «Тлепшев ФИО31

- за ДД.ММ.ГГГГ год – с января по ноябрь проходит как «Тлепшев ФИО32

- за ДД.ММ.ГГГГ год – с января по ноябрь проходит как «Тлепшев ФИО33

- за ДД.ММ.ГГГГ год – январь, с марта по декабрь проходит как «Тлепшев ФИО34

- за ДД.ММ.ГГГГ год – с января по декабрь проходит как «Тлепшев ФИО35

- за ДД.ММ.ГГГГ – с января по март, с мая по ноябрь проходит как «Тлепшев ФИО36

- за ДД.ММ.ГГГГ – с января по декабрь проходит как «Тлепшев ФИО37

- за ДД.ММ.ГГГГ – с января по декабрь проходит как «Тлепшев ФИО38

- за ДД.ММ.ГГГГ – с января по июль, с сентября по декабрь проходит как «Тлепшев ФИО39

- за ДД.ММ.ГГГГ – январь, март, апрель проходит как «Тлепшев ФИО40

- за ДД.ММ.ГГГГ – проходит как «Тлепшев ФИО41 без начислений;

- за 1991 год – проходит как «Тлепшев ФИО42 без начислений;

- за ДД.ММ.ГГГГ – проходит как «Тлепшев ФИО43 без начислений;

- за ДД.ММ.ГГГГ год – проходит как «Тлепшев ФИО44 без начислений;

- за ДД.ММ.ГГГГ год – октябрь, ноябрь, декабрь проходит как «Тлепшев ФИО45»;

- за ДД.ММ.ГГГГ год – январь, с марта по октябрь, декабрь проходит как «Тлепшев ФИО46

- за ДД.ММ.ГГГГ год – февраль, с февраля по июль, с сентября по декабрь проходит как «ФИО4»;

- за ДД.ММ.ГГГГ год – с января по октябрь, декабрь проходит как «Тлепшев ФИО48

- за ДД.ММ.ГГГГ год – с марта по май проходит как «Тлепшев ФИО47

Как следует из акта проверки документов о стаже работы Тлепшева ФИО49 в <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ составленного специалистом- экспертом ОПФР по КБР (утвержден ДД.ММ.ГГГГ) расхождений не выявлено, для проверки представлены книги по начислению заработной платы.

Согласно справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № Тлепшев ФИО50 действительно работал в колхозе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ В лицевых счетах колхоза <данные изъяты> проходит как Тлепшев ФИО51 Других лиц с указанными данными в колхозе <данные изъяты> нет.

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной главой администрации <данные изъяты> подтверждается начисление заработной платы за период работы с января ДД.ММ.ГГГГ

Кроме того, согласно справке Местной администрации с.<адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, также подтверждается начисление заработной платы Тлепшеву ФИО52 за период работы в колхозе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

Суд находит установленным факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в колхозе <данные изъяты> поскольку это подтверждается его трудовой книжкой, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, а также актом документальной проверки факта работы от ДД.ММ.ГГГГ

Совокупность исследованных судом доказательств в своей совокупности позволяют суду сделать вывод о доказанности факта работы истца в спорные периоды, в связи с чем эти периоды работы подлежат включению в его страховой стаж.

При этом период работы в колхозе засчитан с учетом положений пункта 66 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, в соответствии с которым годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Поскольку при включении в страховой стаж истца спорных периодов работы его индивидуальный пенсионный капитал достигнет необходимого минимума, исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению.

При этом, исковые требования истца об установлении факта принадлежности лицевых счетов по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ заведенных на Тлепшева ФИО53 в колхозе <данные изъяты> и начисленных сумм по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ указанных в справках № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ выданных <данные изъяты> Тлепшеву ФИО54 удовлетворению не подлежат, поскольку при обращении в ОФПСС РФ по КБР вышеуказанные справки истцом не были представлены.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования Тлепшева ФИО55 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике – удовлетворить частично.

Установить факт работы Тлепшева ФИО56

- с <адрес> года в качестве <данные изъяты>

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (ОГРН 1020700751004, ИНН 0711024344) включить в страховой стаж Тлепшева ФИО57 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ и назначить Тлепшеву ФИО58 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части исковых требований Тлепшева ФИО59 отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР путем подачи апелляционной жалобы через Нальчикский городской суд КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Огузов Р.М.