Ашинов Кабир Жалимович

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Красный Яр 16 сентября 2021 г.

Красноярский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Илларионовой А.М.,

с участием ст. помощника прокурора Красноярского района Астраханской области Мукашевой А.Е.,

представителя истца МБОУ «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2» - Вереина С.А.,

при секретаре Бекешевой С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красноярского района Астраханской области к Ашинову <>, Истелеевой <> о возмещении вреда, причиненного преступлением,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красноярского района Астраханской области обратился в суд с иском к Ашинову К.Ж., Истелеевой А.П. о возмещении вреда, причиненного преступлением. В обоснование своих требований прокурор указал, что приговором Красноярского районного суда Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ. Ашинов К.Ж. признан виновным по 4 эпизодам хищения бюджетных средств по ч. 3 ст. 150 УК РФ, Истелеева А.П. признана виновной по 4 эпизодам пособничества в хищении бюджетных средств по ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 160 УК РФ и по 2 эпизодам хищения бюджетных средств по ч. 3 ст. 160 УК РФ, с назначением наказания в виде штрафа в сумме 220000 рублей и 250000 рублей соответственно. Данными преступлениями муниципальному учреждению действиями Ашинова К.Ж. и Истелеевой А.П. причинен ущерб на общую сумму 271834,30 рублей, а также действиями Истелеевой А.П. причинен материальный ущерб муниципальному учреждению на сумму 41094,80 р...

Показать ещё

...ублей.

В связи с чем, прокурор просит взыскать с ответчиков Ашинова К.Ж. и Истелеевой А.П. в солидарном порядке в пользу муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2» вред, причиненный преступлением, в размере 271834,30 рублей, а также взыскать с Истелеевой А.П. в пользу муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2» вред, причиненный преступлением, в размере 41094,80 рублей.

В судебном заседании ст. помощник прокурора Красноярского района Астраханской области Мукашева А.Е. исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель истца - МБОУ «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2» Вереин С.А. исковые требования прокурора Красноярского района Астраханской области поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Ответчики Ашинов К.Ж., Истелеева А.П., о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, имеются заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав ст. помощника прокурора, представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 61 ч. 4 ГПК РФ вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Из материалов дела следует, что приговором Красноярского районного суда Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ. Ашинов К.Ж. признан виновным по 4 эпизодам хищения бюджетных средств по ч. 3 ст. 150 УК РФ, Истелеева А.П. признана виновной по 4 эпизодам пособничества в хищении бюджетных средств по ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 160 УК РФ и по 2 эпизодам хищения бюджетных средств по ч. 3 ст. 160 УК РФ, с назначением наказания в виде штрафа в сумме 220000 рублей и 250000 рублей соответственно.

Данным приговором установлено, что Ашинов К.Ж., являясь должностным лицом, занимая должность директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2», совершил в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. присвоение и растрату вверенного ему имущества, с использованием своего служебного положения. Истелеева А.П., занимая в ДД.ММ.ГГГГ должность главного бухгалтера муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2», совершила пособничество в хищении, путем присвоения и растраты вверенных ей и ее руководителю – директору муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2» Ашинову К.Ж. бюджетных денежных средств., с использованием своего служебного положения. Своими действиями Ашинов К.Ж. и Истелеева А.П. причинили ущерб муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2» на общую сумму 271834,30 рублей. Кроме того, указанным приговором суда доказана также виновность Истелеевой А.П. в присвоении бюджетных средств на сумму 41094,80 рублей.

Уголовное дело было рассмотрено в общем порядке судебного разбирательства, Ашинов К.Ж. и Истелеева А.П. с предъявленными им обвинениями согласились, вину признали полностью. Постановленный в отношении них приговор не обжаловали. Приговор суда вступил в законную силу 23.04.2021 г.

Таким образом, приговором суда установлено, что в результате преступных действий Ашинова К.Ж. и Истелеевой А.П. муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2» причинен имущественный ущерб на сумму 271834,30 рублей, в результате преступных действий Истелеевой А.П. муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2» причинен материальный ущерб в размере 41094,80 рублей.

Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что требования о возмещении материального ущерба, причиненного в результате преступления, подлежит удовлетворению в сумме, установленной вступившим в законную силу приговором суда.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец по настоящему делу освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п.п. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, суд приходит к выводу о необходимости взыскания государственной пошлины с ответчика Ашинова К.Ж. в размере 2959,17 рублей, с ответчика Истелеевой А.П. в размере 4392,01 рублей в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Красноярского района Астраханской области к Ашинову <>, Истелеевой <> о возмещении вреда, причиненного преступлением – удовлетворить.

Взыскать с Ашинова <> и Истелеевой <> в солидарном порядке в пользу муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2» вред, причиненный преступлением, в размере 271834 (Двести семьдесят одна тысяча восемьсот тридцать четыре) рубля 30 копеек.

Взыскать с Истелеевой <> в пользу муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Красноярская средняя общеобразовательная школа № 2» вред, причиненный преступлением, в размере 41 094 (Сорок одна тысяча девяносто четыре) рубля 80 копеек.

Взыскать с Ашинова <> в доход бюджета муниципального образования «Красноярский район» Астраханской области государственную пошлину в сумме 2 959 (Две тысячи девятьсот пятьдесят девять) рублей 17 копеек.

Взыскать с Истелеевой <> в доход бюджета муниципального образования «Красноярский район» Астраханской области государственную пошлину в сумме 4 392 (Четыре тысячи триста девяносто два) рубля 01 копейка.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, через районный суд, вынесший решение.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 23 сентября 2021 г.

Судья А.М. Илларионова

Свернуть

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

село Красный Яр Астраханской области 11 августа 2020 года

Красноярский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Нургалиевой Н.Р.

с участием государственного обвинителя, старшего помощника прокурора Красноярского района Астраханской области Мукашевой А.Е.

представителя потерпевшего Вереина С.А.

подсудимых Ашинова К.Ж., Истелеевой А.П.

защиты, в лице адвокатов «АК Красноярского района» Астраханской областной коллегии адвокатов Чекменевой М.В., представившей удостоверение № 1166, ордер № 0013771 от 23.07.2020, Кушбановой Р.З., представившей удостоверение № 1263, ордер № 0013677 от 23.07.2020,

при секретаре судебного заседания Тарасовой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

Ашинова Кабира Жалимовича, <>

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 Уголовного Кодекса Российской Федерации,

Истелеевой Ании Пауденовны, 5 <>

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.5 ст.33, ч.3 ст.160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 Уголовного Кодекса Российской Федерации,

Органами предварительного расследования Ашинов К.Ж. обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 Уголовного Кодекса Российской Федерации, Истелеева А.П. обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных ч.5 ст.33, ч.3 ст.160, ч.5 ст.33, ч.5 ст.160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 Уголовного Кодекса Российской Федерации при ...

Показать ещё

...обстоятельствах, изложенных в обвинительном заключении.

В судебном заседании адвокат Чекменева М.В. заявляет ходатайство о возвращении уголовного дела прокурору в порядке ст.237 УПК Российской Федерации, указывая, что в качестве потерпевших указаны администрация МО «<адрес>» и МБОУ «Красноярская СОШ №», однако, в качестве потерпевших администрация района не привлечена. Ущерб по уголовному делу обозначен общими едиными суммами, не решен вопрос какой, именно, ущерб причинен школе, а какой администрации МО «<адрес>» <адрес>. В обвинительном заключении отсутствуют сведения о том, каким образом денежные средства перешли к Ашинову К.Ж., какие документы подтверждают переход денежных средств во владение ему, каким образом они им присвоены.

Подсудимая Истелеева А.П. в судебном заседании поддерживает заявленное ходатайство.

Адвокат Кушбанова Р.З. в судебном заседании возражает против удовлетворения заявленного ходатайства.

Подсудимый Ашинов К.Ж., представитель потерпевшего Вереин С.А., государственный обвинитель Мукашева А.Е. в судебном заседании возражают против возвращения уголовного дела прокурору, указав на отсутствие к тому оснований.

Суд, выслушав мнение участников процесса, проверив материалы уголовного дела, считает, что те основания, на которые ссылается в своем ходатайстве защитник Чекменева М.В., не является основаниями для возврата уголовного дела прокурору в порядке ст.237 УПК Российской Федерации, поскольку ст.помощником прокурора в судебном заседании представлено письмо и.о. главы администрации МО «<адрес>» <адрес> от 11 августа 2020 за №, из которого следует, что МБОУ «Красноярская СОШ №» является самостоятельным юридическим лицом, уполномоченным распоряжаться денежными средствами, находящимися в ее бюджете.

Администрация МО «<адрес>» лишь транспортирует денежные средства через управление образования администрации МО «<адрес>» в образовательные учреждения, в т.ч. в МБОУ «Красноярская СОШ №», для целей организации образовательной деятельности. Вопросы причинения материального ущерба незаконными действиями должностных лиц образовательной организации при использовании денежных средств, находящихся в бюджете образовательной организации к деятельности администрации МО «<адрес>» не относятся. Действиями подсудимых по делу ущерб интересам администрации МО «<адрес>» не причинен, т.к. денежные средства на момент совершения преступления находились в распоряжении МБОУ «Красноярская СОШ №».

Кроме того, доводы защиты о том, что в деле отсутствуют сведения о переходе денежных средств в распоряжение подсудимого Ашинова К.Ж., подлежат оценке в судебном разбирательстве при рассмотрении дела по существу.

Вместе с тем, суд приходит к выводу о необходимости возвращения уголовного дела прокурору ФИО1 <адрес> по следующим основаниям.

Согласно п.1 ч.1 ст.237 УПК Российской Федерации, судья по ходатайству стороны или по собственной инициативе возвращает дело прокурору для устранения препятствий его рассмотрения судом в случаях, если обвинительное заключение составлено с нарушением требований Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, что исключает возможность постановления судом приговора или вынесения иного решения на основе данного заключения.

В соответствии с п.4 ч.2 ст.171 УПК Российской Федерации в постановлении о привлечении лица в качестве обвиняемого должно быть указано, в том числе, описание преступления, с указанием времени и места его совершения, а также иных обстоятельств, подлежащих доказыванию в соответствии со ст. 73 УПК Российской Федерации.

Определяя требования, которым должно отвечать обвинительное заключение, законодатель в ст.220 УПК Российской Федерации установил, что в этом процессуальном акте, в частности, должны быть указаны: существо обвинения, место и время совершения преступления, его способы, мотивы, цели, последствия в том числе причиненный преступлением ущерб, и другие обстоятельства, имеющие значение для данного уголовного дела, а также перечень доказательств, подтверждающих обвинение, и краткое изложение их содержания (п. 4 ч. 1).

По смыслу уголовно-процессуального закона, указанные положения обвинительного заключения должны быть согласованы между собой, второе должно вытекать из первого. В целях обеспечения права обвиняемого на защиту, предъявленное ему обвинение должно быть конкретным, понятным и предоставлять возможность защищаться от него всеми законными способами и средствами.

Из вышеизложенного следует, что соответствующим требованиям уголовно-процессуального законодательства будет считаться такое обвинительное заключение, в котором изложены все предусмотренные законом обстоятельства, в том числе описание преступления, с указанием времени и места его совершения, его способы, мотивы, цели, последствия и другие обстоятельства, имеющие значение для данного уголовного дела, перечень доказательств, подтверждающих обвинение, и краткое изложение их содержания, данные о потерпевшем, характере и размере вреда, причиненного ему преступлением.

Представленное обвинительное заключение не соответствует указанным требованиям закона и препятствует рассмотрению дела в судебном заседании, исключает возможность постановления судом приговора или вынесения иного решения на основе данного обвинительного заключения.

Так, из текста обвинительного заключения и постановлений о привлечении Ашинова К.Ж., Истелеевой А.П. в качестве обвиняемых по делу следует, что органом уголовного преследования Ашинов К.Ж. обвиняется в совершении четырех эпизодах присвоения, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения,

1) эпизод в феврале 2013, точные дата и время следствием не установлены;

2) эпизод в июне 2014, точные дата и время следствием не установлены;

3) эпизод в период с мая по июнь 2013, но не позднее 3 июня 2013, точные дата и время следствием не установлены;

4) эпизод в период с июня по август 2014, точные дата и время следствием не установлены.

Истелеева А.П. обвиняется в совершении четырех эпизодах пособничества Ашинову К.Ж. в присвоении, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использование своего служебного положения,

1) эпизод в феврале 2013, точные дата и время следствием не установлены;

2) эпизод в июне 2014, точные дата и время следствием не установлены;

3) эпизод в период с мая по июнь 2013, но не позднее 3 июня 2013, точные дата и время следствием не установлены;

4) эпизод в период с июня по август 2014, точные дата и время следствием не установлены,

По смыслу диспозиции статьи 160 УК Российской Федерации в качестве присвоения следует рассматривать действия, связанные с противоправным безвозмездным обращением вверенного лицу имущества в свою пользу или пользу других лиц, при условии, что похищенное имущество находилось в правомерном владении либо ведении этого виновного лица, которое в силу должностного или иного служебного положения, договора либо специального поручения осуществляло полномочия по распоряжению, управлению, доставке, пользованию или хранению в отношении чужого имущества. Кроме того, необходимо иметь в виду, что присвоение состоит в безвозмездном, совершенном с корыстной целью, противоправном обращении лицом вверенного ему имущества в свою пользу против воли собственника. Предметом присвоения или растраты является не любое имущество, а лишь имущество, вверенное виновному.

Присвоение может считаться оконченным преступлением с того момента, когда законное владение вверенным лицу имуществом стало противоправным и это лицо начало совершать действия, направленные на обращение указанного имущества в свою пользу для удовлетворения личных интересов.

Вместе с тем, из текста предъявленного Ашинову А.Ш., Истилеевой А.П. обвинения и постановлений о привлечении в качестве обвиняемого, следует, что органами следствия при описании объективной стороны преступлений, в которых обвиняются Ашинов К.Ж. по ч.3 ст.160 УК Российской Федерации, Истелеева А.П. по ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 УК Российской Федерации, а именно, по эпизоду в июне 2014, точные дата и время следствием не установлены; по эпизоду в период с июня по август 2014, точные дата и время следствием не установлены, не перечислены полномочия, которыми обладали последние, в связи с занимаемыми ими должностями, какую должность они занимали, не конкретизированы виды, принадлежащих им прав и обязанностей, в том числе, связанных с материальной ответственностью, более того, отсутствует ссылка на принадлежность Ашинову К.Ж. организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функции в МБОУ «Красноярская СОШ №2», т.е. фактически объективная сторона инкриминируемых действий подсудимым по данным эпизодам не расписана.

Отсутствие в тексте обвинения вышеперечисленных сведений не соответствует требованиям, предъявляемым уголовным законом к изложению фактических и квалифицирующих обстоятельств совершения преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160 УК Российской Федерации, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 УК Российской Федерации, объективную сторону которых образуют конкретные действия лица, которое обязательно должно обладать определенным комплексом полномочий, предоставленных ему на основании трудового соглашения, должностной инструкции, договора о материальной ответственности либо специального поручения собственника или иного владельца вверенного виновному имущества, иных документов.

Таким образом, вверенное имущество должно находиться в правомерном владении виновного лица, поскольку последний должен быть наделен определенными полномочиями в отношении имущества, которое было вверено ему с определенной целью либо для определенной деятельности.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что предъявленное Ашинову К.Ж., Истелеевой А.П. обвинение должно содержать изложение его существа с обязательным указанием в полном объеме данных, подлежащих доказыванию и имеющих значение по конкретному делу с учетом конструкции состава инкриминируемого преступления, а имеющееся в деле обвинительное заключение препятствует в определении пределов судебного разбирательства, применительно к положениям статьи 252 УПК Российской Федерации, нарушает право лица, привлеченного к уголовной ответственности, на защиту от предъявленного обвинения и гарантированное право их знать, в чем они обвиняется (статья 47 УПК Российской Федерации).

Вышеприведенные нарушения уголовно-процессуального закона, нарушают право подсудимых на защиту, являются существенными и неустранимыми в ходе судебного разбирательства, исключающими возможность принятия судом решения по существу дела на основании данного обвинительного заключения, с учетом тех обстоятельств, что в силу статей 14, 15 УПК Российской Федерации суд не является органом уголовного преследования, не выступает на стороне обвинения или защиты, а бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

В соответствии со статьями 73, 220 УПК Российской Федерации событие преступления (время, способ совершения преступления; мотивы его совершения; характер и размер вреда, причиненного преступлением и другие обстоятельства совершения преступления) входят в предмет доказывания по уголовному делу и подлежат указанию в обвинительном заключении. Исходя из предъявленного обвинения лицо, привлеченное к уголовной ответственности и сторона защиты вырабатывают свою позицию по предъявленному обвинению.

Согласно требованиям статьями 7, 171, 220 УПК Российской Федерации обязанность вынесения постановления о привлечении виновного лица в качестве обвиняемого, составления обвинительного заключения, лежит на следователе, постановления которого должны быть законными, обоснованными и мотивированными.

Вместе с тем, данные требования уголовно-процессуального закона не были соблюдены органами предварительного следствия при составлении обвинительного заключения по уголовному делу.

По смыслу статьи 252 УПК Российской Федерации судебное разбирательство проводится только в отношении обвиняемого и лишь по предъявленному ему обвинению, изменение обвинения допускается, если этим не ухудшается положение подсудимого и не нарушается его право на защиту.

Также суд исходит из того, что в силу требований частей 7 и 8 статьи 246 УПК Российской Федерации, государственный обвинитель имеет право в ходе судебного разбирательства полностью или частично отказаться от обвинения, а также изменить обвинение в сторону смягчения, при этом полномочий по уточнению государственным обвинителем обвинения законом не предусмотрено, поскольку уголовно-процессуальный закон исходит из того, что уголовное судопроизводство осуществляется на основе принципа состязательности и равноправия сторон.

Учитывая, что обвинительное заключение по делу составлено с нарушением требований уголовно-процессуального закона, что исключает возможность постановления судом приговора или вынесения иного решения на основе данного заключения и поскольку суд фактически лишен возможности самостоятельно устранить вышеуказанное нарушение, уголовное дело подлежит возвращению прокурору для устранения препятствий его рассмотрения судом.

Мера пресечения в отношении Ашинова Кабира Жалимовича, Истелеевой Ании Пауденовны не избиралась.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.237, 256 УПК Российской Федерации, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Возвратить прокурору ФИО1 <адрес> уголовное дело в отношении Ашинова Кабира Жалимовича, обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 Уголовного Кодекса Российской Федерации, Истелеевой Ании Пауденовны, обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.5 ст.33, ч.3 ст.160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 Уголовного Кодекса Российской Федерации, для устранения препятствий его рассмотрения судом.

Мера пресечения в отношении Ашинова Кабира Жалимовича, Истелеевой Ании Пауденовны не избиралась.

Постановление может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

В случае подачи апелляционной жалобы Ашинов К.Ж., Истелеева А.П. вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении жалобы судом апелляционной инстанции, о чем они должны заявить в своей апелляционной жалобе в течение 10 суток со дня вручения им копии постановления, а также вправе поручать осуществление своей защиты избранному ими защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника. В случае принесения апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих интересы Ашинова К.Ж., Истелеевой А.П., они вправе подать свои возражения в письменном виде в течении 10 суток со дня вручения им указанных документов.

Постановление вынесено и отпечатано в совещательной комнате на компьютере.

Свернуть

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

с. Красный Яр Астраханской области 12 апреля 2021 г.

Красноярский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Бусаровой В.С.,

при секретаре Егоровой И.А,

с участием государственного обвинителя – старшего помощника прокурора Красноярского района Астраханской области Муратовой З.М.,

представителя потерпевшего ФИО28,

подсудимых Ашинова К.Ж., Истелеевой А.П.,

защитников в лице адвокатов Батыровой Д.А., Кушбановой Р.З.,

рассмотрев в судебном заседании материалы уголовного дела по обвинению

Ашинова К.Ж., <>

в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст. 160, ч.3 ст.160 УК Российской Федерации;

Истелеевой А.П., <>

<>

<>

<>

<>

<>

<>

в совершении преступлений, предусмотренных ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 160, ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 160, ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 160, ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 УК Российской Федерации;

У С Т А Н О В И Л:

Ашинов К.Ж., являясь должностным лицом, ДД.ММ.ГГГГ совершил присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного ему, с использованием своего служебного положения; в период с ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом, совершил растраты, то есть хищение чужого имущества, вверенного ему, с использованием своего служебного положения.

Истелеева А.П., являясь должностным лицом, <> совершила пособничество Ашинову К.Ж. в присвоении, то есть хищении чужого имущества, вверенного ей и Ашинову К.Ж., с использованием своего служебного положения; в период с ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом, совершила пособничество Ашинову К.Ж. в растрате, то есть хищении чужого имущества, вверенного ей и Ашинову К.Ж., с использованием сво...

Показать ещё

...его служебного положения; ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного ей, с использованием своего служебного положения.

Преступления Ашиновым К.Ж., Истелеевой А.П. совершены при следующих обстоятельствах.

Ашинов К.Ж., являясь директором <>, назначенный на должность Приказом <> с которым Администрацией <> в лице главы района ФИО9 был заключен трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Отделом дошкольного, общего образования и защиты прав несовершеннолетних администрации Муниципального образования «<адрес>» ( далее - Отдел дошкольного, общего образования и защиты прав несовершеннолетних АМО «<адрес>») в лице начальника отдела ФИО10 был заключен новый трудовой договор №, действующий до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Отделом образования АМО «<адрес>» в лице начальника отдела ФИО10 был заключен новый трудовой договор б/н сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, то есть являясь должностным лицом, выполнял в <> организационно - распорядительные и административно-хозяйственные функции.

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Ашинов К.Ж.: организовывает работу учреждения, распоряжается имуществом учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, заключает договоры, в том числе трудовые, утверждает штатное расписание учреждения и должностные инструкции, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения, осуществляет общее руководство и контроль над деятельностью учреждения.

В соответствии с должностной инструкцией директора школы от ДД.ММ.ГГГГ, Ашинов К.Ж., как директор школы подчиняется непосредственно учредителю отделу образования администрации ФИО1 <адрес>, в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами РФ, Уставом, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, постановлениями администрации <адрес>, органами управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, Уставом и локальными правовыми актами школы, должностной инструкцией, трудовым договором; на Ашинова К.Ж., как на директора школы, возложены обязанности: осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством РФ. В соответствии с вышеназванной должностной инструкцией директора школы Ашинов К.Ж. наделен правом в пределах своей компетенции: издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы; поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников школы, распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования, утверждать структуру и штатное расписание образовательного учреждения, обеспечивать установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы работнику является обязанностью работодателя.

Согласно положениям Устава МБОУ «<>», утвержденного постановлением АМО «<адрес>» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (Учредитель): функции учредителя Учреждения осуществляет отдел образования муниципального образования «<адрес>»; функции собственника имущества Учреждения осуществляет Учредитель; источником формирования имущества и денежных средств этого учреждения, расположенного по адресу: <адрес> являются: бюджетные ассигнования; выручка от реализации товаров, работ, услуг; имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления; пожертвования; другие не запрещенные законом поступления; директор Учреждения является исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям принципы формирования и использования имущества Учреждения; обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и предоставление его на утверждение в администрацию муниципального образования в порядке, определенном муниципальным правовым актом; утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и предоставляет его администрации муниципалитета на согласование; утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения; в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, <адрес> и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности; открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства; разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения; самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный квалификационный и штатный составы, принимает на работу и применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения; в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и <адрес>, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.

Так, в ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время следствием не установлены, Ашинов К.Ж., будучи в должности директора <> находясь на своем рабочем месте в помещении МБОУ «<>», расположенном по адресу: <адрес> реализуя умысел направленный на присвоение, используя свое служебное положение, заведомо зная, что руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению АМО «<адрес>» с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по согласованию с территориальной организацией профсоюза работников народного образования и общественным советом, без соответствующего распоряжения учредителя и отсутствии у него права самостоятельно производить себе выплаты стимулирующего характера, дал указание главному бухгалтеру <> Истелеевой А.П. о начислении ему выплат стимулирующего характера в виде премии. Истелеева А.П., действуя в нарушение своих должностных обязанностей, содействуя совершению Ашиновым К.Ж. хищения вверенного последнему имущества, подготовила финансовые документы на выплату незаконно начисленных Ашинову К.Ж., как директору, выплат стимулирующего характера. Ашинов К.Ж., подписав расчетные и платежные документы на выплату из бюджета учреждения незаконно начисленных ему выплат стимулирующего характера на общую сумму 48700,30 рублей, передал их на исполнение Истелеевой А.П., которая, осознавая незаконность своих действий, зачислила на лицевой счет Ашинова К.Ж. денежные средства в размере 48700,30 рублей.

Указанным способом, то есть путем присвоения, используя свое служебное положение и главного бухгалтера Истелееву А.П. в качестве пособника в совершении умышленного преступления, Ашинов К.Ж. похитил вверенные ему денежные средства в сумме 48700,30 рублей, которые присвоил, то есть распорядился ими по своему усмотрению, причинив МБОУ «<>» материальный ущерб в сумме 48700,30 рублей, которые были предназначенных на оплату труда и учебных расходов вверенного ему образовательного учреждения.

Истелеева А.П., на основании приказа <>» от ДД.ММ.ГГГГ № назначена на должность главного бухгалтера МБОУ «<> №».

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, в обязанности Истелеевой А.П. входило: анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств, руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов, утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств.

В соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера от ДД.ММ.ГГГГ №, с которой Истелеева А.П. была ознакомлена, в ее функции входило: п.2.1. обеспечение правильной постановки и организации бухгалтерского учета; п.2.2. обеспечение соответствия осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации; п. 3.1. анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств; п.3.4. координация разработки необходимой финансово-хозяйственной документации; п.3.5. руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии; п.3.6. контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств; п. 3.7. корректировать смету расходов и доходов школы, приказы директора школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности школы; п.3.9. обеспечивать соответствие осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, своевременное и правильное оформление финансово-хозяйственной документации; п.4.1.давать обязательные распоряжения по документальному оформлению финансово-хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений всем сотрудникам школы.

Так, Истелеева А.П. в ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время следствием не установлены, будучи в должности главного бухгалтера МБОУ «<> имея умысел на пособничество, в совершении хищения директором <> Ашиновым К.Ж. вверенных денежных средств, путем присвоения, находясь на своем рабочем месте в кабинете бухгалтерии <> расположенном по адресу: <адрес>, заведомо зная, что без соответствующего распоряжения учредителя – АМО «<адрес>», используя свое служебное положение, после получения указания от директора Ашинова К.Ж. о начислении ему выплат стимулирующего характера в виде премии, действуя в нарушение п. 3.6. своей должностной инструкции, согласно которого в ее обязанности входило контроль за рациональным расходованием финансовых и материальных средств учреждения, содействуя совершению Ашиновым К.Ж. хищения вверенного последнему имущества, умышленно и незаконно подготовила финансовые документы на выплату незаконно начисленных Ашинову К.Ж., как директору, выплат стимулирующего характера. Ашинов К.Ж., подписав расчетные и платежные документы на выплату незаконно начисленных ему выплат стимулирующего характера на общую сумму 48700,30 рублей, передал их на исполнение Истелеевой А.П., которая, осознавая незаконность своих действий, зачислила на лицевой счет Ашинова К.Ж. выплату стимулирующего характера в размере 48700,30 рублей, тем самым Истелеева А.П. с использованием своего служебного положения, совершила пособничество в присвоении вверенных ей и директору Ашинову К.Ж. бюджетных денежных средств, причинив МБОУ «<>» материальный ущерб в сумме 48700,30 рублей, которые были предназначенны на оплату труда и учебных расходов вышеуказанного муниципального учреждения.

Ашинов К.Ж., являясь директором МБОУ «<> назначенный на должность Приказом <> с которым АМО «<адрес>» в лице главы района ФИО9 был заключен трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Отделом дошкольного, общего образования и защиты прав несовершеннолетних АМО «<адрес>» в лице начальника отдела ФИО10 был заключен новый трудовой договор №, действующий до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Отделом образования АМО «<адрес>» в лице начальника отдела ФИО10 был заключен новый трудовой договор б/н сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, то есть являясь должностным лицом, выполнял в МБОУ «<>» организационно - распорядительные и административно-хозяйственные функции.

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5: организовывает работу учреждения, распоряжается имуществом учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, заключает договоры, в том числе трудовые, утверждает штатное расписание учреждения и должностные инструкции, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения, осуществляет общее руководство и контроль над деятельностью учреждения.

В соответствии с должностной инструкцией директора школы от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5, как директор школы подчиняется непосредственно учредителю отделу образования администрации <>, в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами РФ, Уставом, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, постановлениями администрации <адрес>, органами управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, Уставом и локальными правовыми актами школы, должностной инструкцией, трудовым договором; на Ашинова К.Ж., как на директора школы, возложены обязанности: осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством РФ. В соответствии с вышеназванной должностной инструкцией директора школы Ашинов К.Ж. наделен правом в пределах своей компетенции: издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы; поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников школы, распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования, утверждать структуру и штатное расписание образовательного учреждения, обеспечивать установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы работнику является обязанностью работодателя.

Согласно положениям Устава МБОУ «<> утвержденного постановлением <> от ДД.ММ.ГГГГ № (Учредитель): функции учредителя Учреждения осуществляет отдел образования муниципального образования «<адрес>»; функции собственника имущества Учреждения осуществляет Учредитель; источником формирования имущества и денежных средств этого учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, являются: бюджетные ассигнования; выручка от реализации товаров, работ, услуг; имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления; пожертвования; другие не запрещенные законом поступления; директор Учреждения является исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям принципы формирования и использования имущества Учреждения; обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и предоставление его на утверждение в администрацию муниципального образования в порядке, определенном муниципальным правовым актом; утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и предоставляет его администрации муниципалитета на согласование; утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения; в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, <адрес> и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности; открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства; разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения; самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный квалификационный и штатный составы, принимает на работу и применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения; в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и <адрес>, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.

В соответствии с п.п. 3, 8 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений ФИО1 <адрес>, утвержденного постановлением главы АМО «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Положение № от ДД.ММ.ГГГГ) система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами <адрес> и иными нормативными правовыми актами <адрес>, а также настоящим Положением. Оплата труда работников учреждений включает размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, в том числе исходя из установленных норм труда, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, выплат стимулирующего характера и иных выплат, предусмотренных локальными актами учреждений. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в виде процентных надбавок и (или) фиксированных выплат и коэффициентов в соответствии с утвержденным перечнем стимулирующих выплат в пределах фонда оплаты труда. Перечень выплат стимулирующего характера устанавливается с учетом следующих условий: соответствие перечню видов стимулирующего характера, утвержденному федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, перечню стимулирующих выплат, утвержденного отраслевым соглашением и настоящим Положением; соответствие уставным задачам учреждений; необходимость определения качественных и количественных показателей для каждой конкретной выплаты стимулирующего характера, при достижении которых данные выплаты производятся. Критерии качественных и количественных показателей определяются в положении о стимулирующих выплатах, утверждаемом локальным нормативным актом учреждения по согласованию с первичной профсоюзной организацией. Выплаты стимулирующего характера работникам осуществляются на основании положения о стимулирующих выплатах, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации. Согласно п. 1.6, 1.7 Положения о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий, утвержденного руководителем образовательного учреждения ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ (далее – Положение от ДД.ММ.ГГГГ) материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника учреждения. Выплаты материальной помощи и разовых премий производятся за счет экономии централизованного фонда руководителя и экономии стимулирующей части фонда оплаты труда и ходатайства профсоюзного комитета. Раздел 2 Положение от ДД.ММ.ГГГГ, предусматривает наименование разовых стимулирующих выплат и условия их предоставления, с определением суммы. Пунктами 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5 Положение от ДД.ММ.ГГГГ, определены следующие виды материальной помощи: к юбилеям; на погребение близких родственников, несчастные случаи, болезнь, рождение ребенка; приобретение лекарственных средств; к юбилейным датам ветеранам педагогического труда (пенсионерам); на приобретение подарков ко Дню пожилого человека ветеранам педагогического труда.

Так, в период с мая по июнь 2013 года, точные дата и время следствием не установлены, Ашинов К.Ж., реализуя преступный умысел, направленный на растрату в пользу третьих лиц, то есть хищения вверенного ему имущества – денежных средств МБОУ «<>», будучи в должности директора МБОУ «<>», находясь на своем рабочем месте в помещении МБОУ «<>», расположенном по адресу: <адрес>, в нарушение утвержденного им Положения от ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебное положение, с целью поддержания имиджа умелого руководителя и авторитета в глазах подчиненных сотрудников, завоевания их доверия и уважения, не имея законных оснований к выплате материальной помощи, дал указание на подготовку и в последующем подписал следующие приказы о выплатах стимулирующего характера работникам МБОУ «<>» Истелеевой А.П. в сумме 29892 рубля - приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об оказании материальной помощи главному бухгалтеру ФИО4», ФИО13 в сумме 19200 рублей - приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об оказании материальной помощи бухгалтеру ФИО13», Свидетель №2 в сумме 19200 рублей - приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об оказании материальной помощи бухгалтеру Свидетель №2», заведомо зная, что основания к выплате материальной помощи в вышеуказанных приказах не подпадают под пункты 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ. Заведомо незаконно подписанные Ашиновым К.Ж. приказы об оказании материальной помощи были переданы на исполнение главному бухгалтеру МБОУ «<>» Истелеевой А.П., которая действуя в нарушение своих должностных обязанностей, содействуя совершению Ашиновым К.Ж. хищения вверенного последнему имущества, подготовила финансовые документы по незаконному начислению работникам МБОУ «<>» выплат стимулирующего характера. Ашинов К.Ж., подписав расчетные и платежные документы на выплату из бюджета учреждения незаконно начисленных выплат стимулирующего характера на общую сумму 68292 рубля, передал их на исполнение Истелеевой А.П., которая, осознавая незаконность своих действий, в нарушение Положения от ДД.ММ.ГГГГ, зачислила на свой лицевой счет и лицевые счета работников МБОУ «<>» денежные средства на общую сумму 68292 рубля.

Указанным способом, то есть путем растраты, используя свое служебное положение и главного бухгалтера Истелееву А.П. в качестве пособника в совершении преступления, Ашинов К.Ж. похитил вверенные ему денежные средства в сумме 68292 рубля, которые растратил, то есть распорядился ими по своему усмотрению, причинив МБОУ «<>» материальный ущерб в сумме 68292 рубля, которые были предназначены на оплату труда и учебных расходов вверенного ему образовательного учреждения.

Истелеева А.П., на основании приказа МБОУ «<>» от ДД.ММ.ГГГГ № назначена на должность главного бухгалтера МБОУ «<>».

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, в обязанности Истелеевой А.П. входило: анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств, руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов, утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств.

В соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера от ДД.ММ.ГГГГ №, с которой Истелеева А.П. была ознакомлена, в ее функции входило: п.2.1. обеспечение правильной постановки и организации бухгалтерского учета; п.2.2. обеспечение соответствия осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации; п. 3.1. анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств; п.3.4. координация разработки необходимой финансово-хозяйственной документации; п.3.5. руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии; п.3.6. контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств; п. 3.7. корректировать смету расходов и доходов школы, приказы директора школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности школы; п.3.9. обеспечивать соответствие осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, своевременное и правильное оформление финансово-хозяйственной документации; п.4.1.давать обязательные распоряжения по документальному оформлению финансово-хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений всем сотрудникам школы.

В соответствии с п.п. 3, 8 Положения от ДД.ММ.ГГГГ № система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами <адрес> и иными нормативными правовыми актами <адрес>, а также настоящим Положением. Оплата труда работников учреждений включает размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, в том числе исходя из установленных норм труда, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, выплат стимулирующего характера и иных выплат, предусмотренных локальными актами учреждений. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в виде процентных надбавок и (или) фиксированных выплат и коэффициентов в соответствии с утвержденным перечнем стимулирующих выплат в пределах фонда оплаты труда. Перечень выплат стимулирующего характера устанавливается с учетом следующих условий: соответствие перечню видов стимулирующего характера, утвержденному федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, перечню стимулирующих выплат, утвержденного отраслевым соглашением и настоящим Положением; соответствие уставным задачам учреждений; необходимость определения качественных и количественных показателей для каждой конкретной выплаты стимулирующего характера, при достижении которых данные выплаты производятся. Критерии качественных и количественных показателей определяются в положении о стимулирующих выплатах, утверждаемом локальным нормативным актом учреждения по согласованию с первичной профсоюзной организацией. Выплаты стимулирующего характера работникам осуществляются на основании положения о стимулирующих выплатах, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации. Согласно п. 1.6, 1.7 Положения от ДД.ММ.ГГГГ материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника учреждения. Выплаты материальной помощи и разовых премий производятся за счет экономии централизованного фонда руководителя и экономии стимулирующей части фонда оплаты труда и ходатайства профсоюзного комитета. Раздел 2 Положения о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий, утвержденного руководителем образовательного учреждения Ашиновым К.Ж. от ДД.ММ.ГГГГ, предусматривает наименование разовых стимулирующих выплат и условия их предоставления, с определением суммы. Пунктами 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ, определены следующие виды материальной помощи: к юбилеям, на погребение близких родственников, несчастные случаи, болезнь, рождение ребенка, приобретение лекарственных средств, к юбилейным датам ветеранам педагогического труда (пенсионерам), на приобретение подарков ко Дню пожилого человека ветеранам педагогического труда.

Истелеева А.П., в период ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время следствием не установлены, будучи в должности главного бухгалтера МБОУ «<> <>», имея умысел на пособничество, в совершении хищения директором МБОУ «<> Ашиновым К.Ж. вверенных денежных средств, путем растраты, находясь на своем рабочем месте в кабинете бухгалтерии МБОУ «<>», расположенном по адресу: <адрес>, в нарушение Положения от ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебное положение, достоверно зная о незаконности своих действий, с целью поддержания имиджа директора Ашинова К.Ж., как умелого руководителя и повышения его авторитета в глазах подчиненных сотрудников, завоевания их доверия и уважения, реализуя преступный умысел, направленный на растрату в пользу себя и третьих лиц, то есть хищения вверенного имущества – денежных средств МБОУ «<>», получив заведомо незаконно подписанные Ашиновым К.Ж. приказы о выплатах стимулирующего характера работникам МБОУ «<> Истелеевой А.П. в сумме 29892 рубля - приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об оказании материальной помощи главному бухгалтеру Истелеевой А.П.», ФИО13 в сумме 19200 рублей - приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об оказании материальной помощи бухгалтеру ФИО13», Свидетель №2 в сумме 19200 рублей - приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об оказании материальной помощи бухгалтеру Свидетель №2», осознавая общественно-опасный характер, противоправность, преступность и наказуемость своих действий, в нарушение своих должностных обязанностей, заведомо зная, что основания к выплате материальной помощи в вышеуказанных приказах не подпадают под пункты 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5 Положения ДД.ММ.ГГГГ, содействуя совершению Ашиновым К.Ж. хищения вверенного последнему имущества, умышленно и незаконно подготовила финансовые документы на выплату незаконно начисленных работникам МБОУ «<> выплат стимулирующего характера, в виде материальной помощи. Ашинов К.Ж., подписав расчетные и платежные документы на выплату незаконно начисленных выплат стимулирующего характера на общую сумму 68292 рубля, передал их на исполнение Истелеевой А.П., которая, осознавая незаконность своих действий, зачислила на свой лицевой счет и лицевые счета работников МБОУ «<>» выплаты стимулирующего характера на общую сумму 68292 рубля, тем самым Истелеева А.П. совершила пособничество в растрате вверенных ей и директору Ашинову К.Ж. бюджетных денежных средств, причинив МБОУ «<> материальный ущерб в сумме 68292 рубля, которые были предназначены на оплату труда и учебных расходов вышеуказанного муниципального учреждения.

Ашинов К.Ж., являясь директором <> назначенный на должность Приказом <> с которым АМО «<адрес>» в лице главы района ФИО9 был заключен трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Отделом дошкольного, общего образования и защиты прав несовершеннолетних АМО «<адрес>» в лице начальника отдела ФИО10 был заключен новый трудовой договор №, действующий до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Отделом образования АМО «<адрес>») в лице начальника отдела ФИО10 был заключен новый трудовой договор б/н сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, то есть являясь должностным лицом, выполнял в МБОУ «<>» организационно - распорядительные и административно-хозяйственные функции.

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Ашинов К.Ж.: организовывает работу учреждения, распоряжается имуществом учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, заключает договоры, в том числе трудовые, утверждает штатное расписание учреждения и должностные инструкции, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения, осуществляет общее руководство и контроль над деятельностью учреждения.

В соответствии с должностной инструкцией директора школы от ДД.ММ.ГГГГ, Ашинов К.Ж., как директор школы подчиняется непосредственно учредителю отделу образования администрации ФИО1 <адрес>, в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами РФ, Уставом, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, постановлениями администрации <адрес>, органами управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, Уставом и локальными правовыми актами школы, должностной инструкцией, трудовым договором; на Ашинова К.Ж., как на директора школы, возложены обязанности: осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством РФ. В соответствии с вышеназванной должностной инструкцией директора школы Ашинов К.Ж. наделен правом в пределах своей компетенции: издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы; поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников школы, распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования, утверждать структуру и штатное расписание образовательного учреждения, обеспечивать установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы работнику является обязанностью работодателя.

Согласно положениям Устава МБОУ «<> утвержденного постановлением АМО «<адрес>» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (Учредитель): функции учредителя Учреждения осуществляет отдел образования муниципального образования «<адрес>»; функции собственника имущества Учреждения осуществляет Учредитель; источником формирования имущества и денежных средств этого учреждения, расположенного по адресу: <адрес> являются: бюджетные ассигнования; выручка от реализации товаров, работ, услуг; имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления; пожертвования; другие не запрещенные законом поступления; директор Учреждения является исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям принципы формирования и использования имущества Учреждения; обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и предоставление его на утверждение в администрацию муниципального образования в порядке, определенном муниципальным правовым актом; утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и предоставляет его администрации муниципалитета на согласование; утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения; в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, <адрес> и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности; открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства; разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения; самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный квалификационный и штатный составы, принимает на работу и применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения; в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и <адрес>, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.

В соответствии с п. 11 Положения № от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата руководителей учреждений состоит из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера; руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению АМО «<адрес>» с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по согласованию с территориальной организацией профсоюза работников народного образования и общественным советом.

Так, Ашинов К.Ж., в ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время следствием не установлены, с целью реализации возникшего преступного умысла, направленного на присвоение, будучи в должности директора МБОУ «<>», находясь на своем рабочем месте в помещении МБОУ «<>», расположенном по адресу: <адрес> с целью личной наживы, будучи осведомленным о том, что в соответствии с п. 11 Положения № от ДД.ММ.ГГГГ, руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению АМО «<адрес>» с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по согласованию с территориальной организацией профсоюза работников народного образования и общественным советом, без соответствующего распоряжения учредителя, используя свое служебное положение, достоверно зная о незаконности своих действий и отсутствии у него права самостоятельно производить себе выплаты стимулирующего характера, дал указание главному бухгалтеру МБОУ «<>» Истелеевой А.П. о начислении ему выплат стимулирующего характера в виде материальной помощи. Истелеева А.П., действуя в нарушение своих должностных обязанностей, содействуя совершению Ашиновым К.Ж. хищения вверенного последнему имущества, подготовила финансовые документы на выплату незаконно начисленных Ашинову К.Ж., как директору, выплат стимулирующего характера.

Ашинов К.Ж. подписав расчетные и платежные документы на выплату из бюджета учреждения незаконно начисленных ему выплат стимулирующего характера на общую сумму 54254 рубля, передал их на исполнение Истелеевой А.П., которая, осознавая незаконность своих действий, в нарушение Положения № от ДД.ММ.ГГГГ зачислила на лицевой счет Ашинова К.Ж. денежные средства в размере 54254 рубля.

Указанным способом, то есть путем присвоения, используя свое служебное положение и главного бухгалтера Истелееву А.П. в качестве пособника в совершении умышленного преступления, Ашинов К.Ж. похитил вверенные ему денежные средства в сумме 54254 рубля, которые присвоил, то есть распорядился ими по своему усмотрению, причинив МБОУ «<> материальный ущерб в сумме 54254 рубля, которые были предназначенных на оплату труда и учебных расходов вверенного ему образовательного учреждения.

Истелеева А.П., на основании приказа МОУ «<>» от ДД.ММ.ГГГГ № назначена на должность главного бухгалтера МБОУ «<>».

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, в обязанности Истелеевой А.П. входило: анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств, руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов, утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств.

В соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера от ДД.ММ.ГГГГ №, с которой Истелеева А.П. была ознакомлена, в ее функции входило: п.2.1. обеспечение правильной постановки и организации бухгалтерского учета; п.2.2. обеспечение соответствия осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации; п. 3.1. анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств; п.3.4. координация разработки необходимой финансово-хозяйственной документации; п.3.5. руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии; п.3.6. контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств; п. 3.7. корректировать смету расходов и доходов школы, приказы директора школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности школы; п.3.9. обеспечивать соответствие осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, своевременное и правильное оформление финансово-хозяйственной документации; п.4.1.давать обязательные распоряжения по документальному оформлению финансово-хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений всем сотрудникам школы.

Так, Истелеева А.П., в ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время следствием не установлены, будучи в должности главного бухгалтера МБОУ «<>», имея умысел на пособничество, в совершении хищения директором МБОУ «<> Ашиновым К.Ж. вверенных денежных средств, путем присвоения, находясь на своем рабочем месте в кабинете бухгалтерии МБОУ «<>», расположенном по адресу: <адрес>, заведомо зная, что в соответствии с п. 11 Положения № от ДД.ММ.ГГГГ, руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению АМО «<адрес>» с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по согласованию с территориальной организацией профсоюза работников народного образования и общественным советом, без соответствующего распоряжения учредителя – АМО «<адрес>», используя свое служебное положение, после получения указания от директора Ашинова К.Ж. о начислении ему выплат стимулирующего характера в виде материальной помощи, действуя в нарушение своих должностных обязанностей, содействуя совершению Ашиновым К.Ж. хищения вверенного последнему имущества, подготовила финансовые документы на выплату незаконно начисленных Ашинову К.Ж., как директору, выплат стимулирующего характера. Ашинов К.Ж., подписав расчетные и платежные документы на выплату незаконно начисленных ему выплат стимулирующего характера на общую сумму 54254 рублей, передал их на исполнение Истелеевой А.П., которая, осознавая незаконность своих действий, в нарушение Положения №от ДД.ММ.ГГГГ, зачислила на лицевой счет Ашинова К.Ж. выплату стимулирующего характера в размере 54254 рубля, тем самым Истелеева А.П. с использованием своего служебного положения, совершила пособничество в присвоении вверенных ей и директору Ашинову К.Ж. бюджетных денежных средств, причинив МБОУ «<>» материальный ущерб в сумме 54254 рублей, которые были предназначены на оплату труда и учебных расходов вышеуказанного муниципального учреждения.

Он же, Ашинов К.Ж., являясь директором МБОУ «<>», назначенный на должность Приказом <>, с которым АМО «<адрес>» в лице главы района ФИО9 был заключен трудовой договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Отделом дошкольного, общего образования и защиты прав несовершеннолетних АМО «<адрес>» в лице начальника отдела ФИО10 был заключен новый трудовой договор №, действующий до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Отделом образования АМО «<адрес>» в лице начальника отдела ФИО10 был заключен новый трудовой договор б/н сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, то есть являясь должностным лицом, выполнял в МБОУ <>» организационно - распорядительные и административно-хозяйственные функции.

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Ашинов К.Ж.: организовывает работу учреждения, распоряжается имуществом учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, заключает договоры, в том числе трудовые, утверждает штатное расписание учреждения и должностные инструкции, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения, осуществляет общее руководство и контроль над деятельностью учреждения.

В соответствии с должностной инструкцией директора школы от ДД.ММ.ГГГГ, Ашинов К.Ж., как директор школы подчиняется непосредственно учредителю отделу образования администрации ФИО1 <адрес>, в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами РФ, Уставом, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, постановлениями администрации <адрес>, органами управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, Уставом и локальными правовыми актами школы, должностной инструкцией, трудовым договором; на Ашинова К.Ж., как на директора школы, возложены обязанности: осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством РФ. В соответствии с вышеназванной должностной инструкцией директора школы Ашинов К.Ж. наделен правом в пределах своей компетенции: издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы; поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников школы, распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования, утверждать структуру и штатное расписание образовательного учреждения, обеспечивать установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы работнику является обязанностью работодателя.

Согласно положениям Устава МБОУ «<>», утвержденного постановлением АМО «<адрес>» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (Учредитель): функции учредителя Учреждения осуществляет отдел образования муниципального образования «<адрес>»; функции собственника имущества Учреждения осуществляет Учредитель; источником формирования имущества и денежных средств этого учреждения, расположенного по адресу: <адрес> являются: бюджетные ассигнования; выручка от реализации товаров, работ, услуг; имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления; пожертвования; другие не запрещенные законом поступления; директор Учреждения является исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям принципы формирования и использования имущества Учреждения; обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и предоставление его на утверждение в администрацию муниципального образования в порядке, определенном муниципальным правовым актом; утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и предоставляет его администрации муниципалитета на согласование; утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения; в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, <адрес> и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности; открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства; разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения; самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный квалификационный и штатный составы, принимает на работу и применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения; в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и <адрес>, настоящим уставом и заключенным трудовым договором.

В соответствии с п.п. 3, 8 Положения № от ДД.ММ.ГГГГ система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами <адрес> и иными нормативными правовыми актами <адрес>, а также настоящим Положением. Оплата труда работников учреждений включает размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, в том числе исходя из установленных норм труда, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, выплат стимулирующего характера и иных выплат, предусмотренных локальными актами учреждений. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в виде процентных надбавок и (или) фиксированных выплат и коэффициентов в соответствии с утвержденным перечнем стимулирующих выплат в пределах фонда оплаты труда. Перечень выплат стимулирующего характера устанавливается с учетом следующих условий: соответствие перечню видов стимулирующего характера, утвержденному федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, перечню стимулирующих выплат, утвержденного отраслевым соглашением и настоящим Положением; соответствие уставным задачам учреждений; необходимость определения качественных и количественных показателей для каждой конкретной выплаты стимулирующего характера, при достижении которых данные выплаты производятся. Критерии качественных и количественных показателей определяются в положении о стимулирующих выплатах, утверждаемом локальным нормативным актом учреждения по согласованию с первичной профсоюзной организацией. Выплаты стимулирующего характера работникам осуществляются на основании положения о стимулирующих выплатах, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации. Согласно п. 1.6, 1.7 Положения от ДД.ММ.ГГГГ материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника учреждения. Выплаты материальной помощи и разовых премий производятся за счет экономии централизованного фонда руководителя и экономии стимулирующей части фонда оплаты труда и ходатайства профсоюзного комитета. Раздел 2 Положения от ДД.ММ.ГГГГ, предусматривает наименование разовых стимулирующих выплат и условия их предоставления, с определением суммы. Пунктами 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ, определены следующие виды материальной помощи: к юбилеям; на погребение близких родственников, несчастные случаи, болезнь, рождение ребенка; приобретение лекарственных средств; к юбилейным датам ветеранам педагогического труда (пенсионерам); на приобретение подарков ко Дню пожилого человека ветеранам педагогического труда.

Так, Ашинов К.Ж., в период с ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время следствием не установлены, с целью реализации возникшего преступного умысла, направленного на растрату в пользу третьих лиц, то есть хищения вверенного ему имущества – денежных средств <>», будучи в должности директора МБОУ «<> находясь на своем рабочем месте в помещении <>», расположенном по адресу: <адрес> «А», в нарушение утвержденного им Положения от ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебное положение, с целью поддержания имиджа умелого руководителя и авторитета в глазах подчиненных сотрудников, завоевания их доверия и уважения, не имея законных оснований к выплате материальной помощи, дал указание на подготовку и в последующем подписал приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об оказании материальной помощи ОУ» следующим работникам учреждения Истелеевой А.П. в сумме 35446 рублей, ФИО13 в сумме 22173 рублей, Свидетель №2 в сумме 22173 рублей, ФИО2 (Свидетель №1) в сумме 20796 рублей, заведомо зная, что основания к выплате материальной помощи в вышеуказанных приказах не подпадают под пункты 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ. Заведомо незаконно подписанный Ашиновым К.Ж. приказ о начислении выплат стимулирующего характера был передан на исполнение главному бухгалтеру МБОУ «<>» Истелеевой А.П., которая действуя в нарушение своих должностных обязанностей, содействуя совершению Ашиновым К.Ж. хищения вверенного последнему имущества, подготовила финансовые документы на выплату незаконно начисленных работникам МБОУ «<>» выплат стимулирующего характера. Ашинов К.Ж., подписав расчетные документы на выплату из бюджета учреждения незаконно начисленных выплат стимулирующего характера на общую сумму 100588 рублей, передал их на исполнение Истелеевой А.П., которая, осознавая незаконность своих действий, в нарушение Положения от ДД.ММ.ГГГГ, зачислила на свой лицевой счет и лицевые счета работников МБОУ «<>» денежные средства на общую сумму 100588 рублей.

Указанным способом, то есть путем растраты, используя свое служебное положение и главного бухгалтера Истелееву А.П. в качестве пособника в совершении преступления, Ашинов К.Ж. похитил вверенные ему денежные средства в сумме 100588 рублей, которые растратил, то есть распорядился ими по своему усмотрению, причинив МБОУ «<> материальный ущерб в сумме 100588 рублей, которые были предназначенных на оплату труда и учебных расходов вверенного ему образовательного учреждения.

Истелеева А.П., на основании приказа МОУ «<>» от ДД.ММ.ГГГГ № назначена на должность главного бухгалтера МБОУ «<>».

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, в обязанности Истелеевой А.П. входило: анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств, руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов, утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств.

В соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера от ДД.ММ.ГГГГ №, с которой Истелеева А.П. была ознакомлена, в ее функции входило: п.2.1. обеспечение правильной постановки и организации бухгалтерского учета; п.2.2. обеспечение соответствия осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации; п. 3.1. анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств; п.3.4. координация разработки необходимой финансово-хозяйственной документации; п.3.5. руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии; п.3.6. контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств; п. 3.7. корректировать смету расходов и доходов школы, приказы директора школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности школы; п.3.9. обеспечивать соответствие осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, своевременное и правильное оформление финансово-хозяйственной документации; п.4.1.давать обязательные распоряжения по документальному оформлению финансово-хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений всем сотрудникам школы.

Так, в соответствии с п.п. 3, 8 Положения № от ДД.ММ.ГГГГ система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами <адрес> и иными нормативными правовыми актами <адрес>, а также настоящим Положением. Оплата труда работников учреждений включает размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, в том числе исходя из установленных норм труда, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, выплат стимулирующего характера и иных выплат, предусмотренных локальными актами учреждений. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в виде процентных надбавок и (или) фиксированных выплат и коэффициентов в соответствии с утвержденным перечнем стимулирующих выплат в пределах фонда оплаты труда. Перечень выплат стимулирующего характера устанавливается с учетом следующих условий: соответствие перечню видов стимулирующего характера, утвержденному федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, перечню стимулирующих выплат, утвержденного отраслевым соглашением и настоящим Положением; соответствие уставным задачам учреждений; необходимость определения качественных и количественных показателей для каждой конкретной выплаты стимулирующего характера, при достижении которых данные выплаты производятся. Критерии качественных и количественных показателей определяются в положении о стимулирующих выплатах, утверждаемом локальным нормативным актом учреждения по согласованию с первичной профсоюзной организацией. Выплаты стимулирующего характера работникам осуществляются на основании положения о стимулирующих выплатах, утверждаемого локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации. Согласно п. 1.6, 1.7 Положения от ДД.ММ.ГГГГ материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника учреждения. Выплаты материальной помощи и разовых премий производятся за счет экономии централизованного фонда руководителя и экономии стимулирующей части фонда оплаты труда и ходатайства профсоюзного комитета. Раздел 2 Положения о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий, утвержденного руководителем образовательного учреждения Ашиновым К.Ж. от ДД.ММ.ГГГГ, предусматривает наименование разовых стимулирующих выплат и условия их предоставления, с определением суммы. Пунктами 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ, определены следующие виды материальной помощи: к юбилеям; на погребение близких родственников, несчастные случаи, болезнь, рождение ребенка; приобретение лекарственных средств; к юбилейным датам ветеранам педагогического труда (пенсионерам); на приобретение подарков ко Дню пожилого человека ветеранам педагогического труда.

Истелеева А.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время следствием не установлены, будучи в должности главного бухгалтера МБОУ «<>», имея умысел на пособничество, в совершении хищения директором МБОУ «<> Ашиновым К.Ж. вверенных денежных средств, путем растраты, находясь на своем рабочем месте в кабинете бухгалтерии МБОУ «<>», расположенном по адресу: <адрес> в нарушение Положения от ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебное положение, достоверно зная о незаконности своих действий, с целью поддержания имиджа директора Ашинова К.Ж., как умелого руководителя и повышения его авторитета в глазах подчиненных сотрудников, завоевания их доверия и уважения, реализуя преступный умысел, направленный на растрату в пользу себя и третьих лиц, то есть хищения вверенного имущества – денежных средств МБОУ «<>», получив заведомо незаконно подписанный Ашиновым К.Ж. приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об оказании материальной помощи ОУ» о выплатах стимулирующего характера работникам МБОУ «<>» Истелеевой А.П. в сумме 35446 рублей, ФИО13 в сумме 22173 рублей, Свидетель №2 в сумме 22173 рублей, ФИО2 (Свидетель №1) в сумме 20796 рублей, осознавая общественно-опасный характер, противоправность, преступность и наказуемость своих действий, в нарушение своих должностных обязанностей, заведомо зная, что основания к выплате материальной помощи в вышеуказанных приказах не подпадают под пункты 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5 Положения от ДД.ММ.ГГГГ, содействуя совершению Ашиновым К.Ж. хищения вверенного последнему имущества, умышленно и незаконно подготовила финансовые документы на выплату незаконно начисленных работникам МБОУ «<>» выплат стимулирующего характера, в виде материальной помощи. ФИО5, подписав расчетные и платежные документы на выплату незаконно начисленных выплат стимулирующего характера на общую сумму 100588 рублей, передал их на исполнение ФИО4, которая, осознавая незаконность своих действий, зачислила на свой лицевой счет и лицевые счета работников МБОУ «<> выплаты стимулирующего характера на общую сумму 100588 рублей, тем самым Истелеева А.П. совершила пособничество в растрате вверенных ей и директору Ашинову К.Ж. бюджетных денежных средств, причинив МБОУ «<>» материальный ущерб в сумме 100588 рублей, которые были предназначенных на оплату труда и учебных расходов вышеуказанного муниципального учреждения.

Истелеева А.П., на основании приказа МОУ «<> от ДД.ММ.ГГГГ № назначена на должность главного бухгалтера МБОУ «<>».

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, в обязанности Истелеевой А.П. входило: анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств, руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов, утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств.

В соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера от ДД.ММ.ГГГГ №, с которой Истелеева А.П. была ознакомлена, в ее функции входило: п.2.1. обеспечение правильной постановки и организации бухгалтерского учета; п.2.2. обеспечение соответствия осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации; п. 3.1. анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств; п.3.4. координация разработки необходимой финансово-хозяйственной документации; п.3.5. руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии; п.3.6. контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств; п. 3.7. корректировать смету расходов и доходов школы, приказы директора школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности школы; п.3.9. обеспечивать соответствие осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, своевременное и правильное оформление финансово-хозяйственной документации; п.4.1.давать обязательные распоряжения по документальному оформлению финансово-хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений всем сотрудникам школы.

Так, Истелеева А.П. в ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время следствием не установлены, будучи в должности главного бухгалтера МБОУ «<>», имея умысел на присвоение вверенных денежных средств, находясь на своем рабочем месте в кабинете бухгалтерии МБОУ «<>», расположенном по адресу: <адрес> используя свое служебное положение, действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая общественную опасность, противоправность, преступность и наказуемость своих действий, для извлечения собственной выгоды и преимуществ, предвидя наступление общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба бюджету МБОУ «<>», в нарушение п.3.5. своей должностной инструкции, согласно которой она обязана : руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии, незаконно, необоснованно, без наличия соответствующих документов на замещение какой-либо должности в МБОУ «<> фактически никого не замещая, умышленно и незаконно произвела себе начисление доплаты к заработной плате за вышеуказанный период, с указанием основания «оплата за совмещение» на общую сумму 23 249,00 рублей, перечислив указанные денежные средства на свой расчетный счет №, открытый в ПАО «Сбербанк России».

Указанным способом, то есть путем присвоения, используя свое служебное положение, Истелеева А.П. похитила вверенные ей денежные средства в сумме 23 249,00 рублей, которыми распорядилась по своему усмотрению, причинив МБОУ «<> материальный ущерб на указанную сумму, которые были предназначены на оплату труда и учебных расходов вышеуказанного муниципального учреждения.

Истелеева А.П., на основании приказа МОУ «<>» от ДД.ММ.ГГГГ № назначена на должность главного бухгалтера МБОУ «<>».

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, в обязанности Истелеевой А.П. входило: анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств, руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов, утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств.

В соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера от ДД.ММ.ГГГГ №, с которой Истелеева А.П. была ознакомлена, в ее функции входило: п.2.1. обеспечение правильной постановки и организации бухгалтерского учета; п.2.2. обеспечение соответствия осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации; п. 3.1. анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств; п.3.4. координация разработки необходимой финансово-хозяйственной документации; п.3.5. руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии; п.3.6. контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств; п. 3.7. корректировать смету расходов и доходов школы, приказы директора школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности школы; п.3.9. обеспечивать соответствие осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, своевременное и правильное оформление финансово-хозяйственной документации; п.4.1.давать обязательные распоряжения по документальному оформлению финансово-хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений всем сотрудникам школы.

Так, Истелеева А.П. в ДД.ММ.ГГГГ следствием не установлены, будучи в должности главного бухгалтера МБОУ «<>», имея умысел на присвоение вверенных денежных средств, находясь на своем рабочем месте в кабинете бухгалтерии МБОУ «Красноярская СОШ №», расположенном по адресу: <адрес> используя свое служебное положение, действуя умышленно, из корыстных побуждений, осознавая общественную опасность, противоправность, преступность и наказуемость своих действий, для извлечения собственной выгоды и преимуществ, предвидя наступление общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба бюджету МБОУ «<>», в нарушение п.3.5. своей должностной инструкции, согласно которой она обязана : руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии, заведомо зная, что в соответствии со ст. 126 Трудового кодекса Российской Федерации часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, будучи отозванной по приказу от ДД.ММ.ГГГГ 2/№ руководителя МБОУ «<>» Ашинова К.Ж. из предоставленного ей оплачиваемого отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 42 дня, при начислении заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ произвела расчет превышающей части оплачиваемого отпуска в виде компенсации за неиспользованные дни отпуска в количестве 21 дня, незаконно и необоснованно завысив компенсацию за отпуск на 7 дней, тем самым умышленно и незаконно начислила доплату к заработной плате за вышеуказанный период на общую сумму 17845,8 рублей, перечислив указанные денежные средства на свой расчетный счет №, открытый в ПАО «Сбербанк России».

Указанным способом, то есть путем присвоения, используя свое служебное положение, Истелеева А.П. похитила вверенные ей денежные средства в сумме 17845,8 рублей, которыми распорядилась по своему усмотрению, причинив МБОУ «<>», материальный ущерб на указанную сумму, которые были предназначены на оплату труда и учебных расходов вышеуказанного муниципального учреждения.

В судебном заседании подсудимые Ашинов К.Ж., Истелеева А.П. вину признали полностью по всем преступлениям.

В судебном заседании подсудимый ФИО5 пояснил, что в ДД.ММ.ГГГГ на одном из совещаний объявили о том, что будет выплачиваться премия. В этот или другой день он пришел к главному бухгалтеру и сказал, что ему будет выдана премия. Поскольку зарплата выдается в конце месяца, а к концу квартала могло остаться денежных средств, он попросил бухгалтера Истелееву А.П. начислить и выдать ему премию, которая была озвучена на совещании. Поскольку с отдела образования администрации не было распоряжения о выплате премии, он хотел вернуть ее, но к ДД.ММ.ГГГГг. поступило распоряжение о выплате ему премии, но поскольку он ее уже получил в ДД.ММ.ГГГГ то в ДД.ММ.ГГГГ. он премию не получал. Ходатайство о выплате ему премии было от райкомпрофсоюза работников народного образования. Почему он установил размер премии в сумме месячной заработной платы пояснить не может, но когда пришло распоряжение, в нем была указана, такая же сумма, которую он получил в ДД.ММ.ГГГГ.

Также пояснил, если бы распоряжение о выплате премии не поступило бы, он бы полученные денежные средства в ДД.ММ.ГГГГ. сдал бы. Но он точно знал, что распоряжение поступит.

Он признает, что не имел права без распоряжения администрации получать данную премию.

По поводу выплаты в ДД.ММ.ГГГГ года материальной помощи сотрудникам школы пояснил следующее, что <> неоднократно обращались к нему по поводу оказания материальной помощи, в том числе и Истелеева. <> на лечение. Он действительно давал распоряжение Истелеевой о выплате им материальной помощи, но когда увидел свой приказ, не поверил, подпись его, текст написан фактически на премию, а заголовок на материальную помощь.

Приказы по финансово-хозяйственной деятельности готовила ФИО11, по основной деятельности занимался <>. Поскольку прошло много времени точно не помнит, как это произошло. В школе имеется Положение о выплаты премий, материальной помощи в размере 0,5 МРОТ и 1 МРОТ. Но <> он выплатил материальную помощь значительно превышающей размер выплат, которые предусмотрены этим положением, поскольку согласно Положению о системе оплаты труда работников МБОУ «<>», где прописано в соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, что руководитель учреждения имеет право 1 раз в год давать материальную помощь работникам в размере заработной платы. Он признает тот факт, что выплатил материальную помощь <> сверх того, что предусмотрено локальным актом учреждения. Также признает тот факт, что выплата материальной помощи происходит по ходатайству профкома, в данном случае это ходатайство отсутствовало.

О выплате себе материальной помощи в ДД.ММ.ГГГГ вину также признал и пояснил, что в ДД.ММ.ГГГГ. ему исполнилось 60 лет, его поощряла администрация. Тем не менее, он дал указание главному бухгалтеру Истелеевой А.П. о выплате ему денежных средств, при этом согласно Положению, он не мог сам на себя издать приказ, инициатива должна исходить от Учредителя. Ему известно, что профсоюзная организация ходатайствует перед районом о выплате ему премий, материальной помощи, далее принимается решение профкома и издается приказ.

О выплате премии в ДД.ММ.ГГГГ <> также вину признал и пояснил, что материальная помощь выплачивалась данным работникам на их лечение и на лечение родных, хотел помочь людям. Когда увидел приказы, не поверил, как мог допустить такие нарушения.

Истелеева А.П. в судебном заседании от дачи показаний отказалась, воспользовавшись ст. 51 Конституции РФ.

Между тем в ходе предварительного расследования в качестве подозреваемой ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что по факту возбужденного в отношении нее уголовного дела по подозрению в пособничестве в присвоении и растрате денежных средств, вверенных Ашинову К.Ж. желает воспользоваться статьей 51 Конституции Российской Федерации и не давать какие-либо показания по данному факту. Вину свою в совершении данного преступления признает полностью, поддерживает все пояснения, данные ею в рамках проведения процессуальной проверки. В содеянном раскаивается. (том № л.д. 226-228 ).

Будучи допрошенной в качестве обвиняемой ДД.ММ.ГГГГ Истелеева А.П. показала, что существо предъявленного обвинения по преступлениям, предусмотренным ч.3 ст.33,ч.3ст.160, ч.3ст.33, ч.3 ст.160, ч.3 ст.33, ч.3 ст.160, ч.3 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ, повлекших причинение материального ущерба МБОУ «<>» ей разъяснено и понятно. Вину свою по предъявленному обвинению она признаю в полном объеме, в содеянном раскаивается. Желает воспользоваться своим конституционным правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ и от дачи показаний по существу предъявленного обвинения отказывается. (том № л.д. 195-197 ).

При дополнительном допросе обвиняемая Истелеева А.П. ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что существо предъявленных обвинений по преступлениям, предусмотренным ч. 5 ст.33, ч. 3ст.160, ч. 5 ст.33, ч. 3 ст.160, ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст.160, ч. 5 ст.33, ч. 3 ст.160 УК РФ, повлекших причинение материального ущерба МБОУ «<>» ей разъяснено и понятно. Вину свою по предъявленному обвинению она признает в полном объеме, в содеянном раскаивается. Желает воспользоваться своим конституционным правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ и от дачи показаний по существу предъявленного обвинения, отказывается. По факту неправомерного начисления ей денежных средств в ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 249,00 рублей и в ДД.ММ.ГГГГ 39 984,00 рублей она вину не признает, так как данные денежные средства она получала за осуществление работы в период основного отпуска как компенсация за неиспользованные дни отпуска. В программе данные выплаты значатся как доплата за совмещение должностей, так как она не смогла найти соответствующий раздел. (том 10 л.д. 68-70).

При дополнительном допросе в качестве обвиняемой Истелеева А.П. ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что существо предъявленных обвинений по преступлениям, предусмотренным ч. 5 ст.33, ч.3 ст.160, ч. 5 ст.33, ч.3 ст.160, ч. 5 ст.33, ч. 3 ст.160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160 УК РФ, ч. 3 ст. 160 УК РФ, ч. 3 ст. 160 УК РФ повлекших причинение материального ущерба МБОУ «<> разъяснено и понятно. Вину свою по предъявленным обвинениям признает в полном объеме, в содеянном раскаивается. Желает воспользоваться своим конституционным правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ и от дачи показаний по существу предъявленного обвинения отказывается. (том 11 л.д 225-227).

Данные показания подсудимая Истелеева А.П. подтвердила и в судебном заседании вину признала полностью по всем преступлениям.

Допросив подсудимого Ашинова К.Ж., огласив показания подсудимой истелеевой А.П., допросив представителя потерпевшего, свидетелей, исследовав материалы уголовного дела, оценив как каждое в отдельности, так и в совокупности все добытые по делу доказательства, суд находит, что вина Ашинова К.Б. и Истелеевой А.П. в совершении инкриминируемых им преступлений нашла свое полное подтверждение в судебном заседании.

Представитель потерпевшего ФИО28 в судебном заседании пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ года он состоит в должности директора МБОУ <> В соответствии с Уставом МБОУ «<>» является самостоятельным юридическим лицом, уполномоченным распоряжаться денежными средствами, находящимися в ее бюджете. Учредителем школы является отдел образования АМО «<адрес>». С учетом того, что администрация МО «<адрес>» является учредителем МБОУ «<> <>» и лишь переводит денежные средства через управление образования администрации МО «<адрес>», незаконными действиями Истелеевой А.П. и Ашинова К.Ж., причинен материальный ущерб МБОУ «<>». О Положении по выплатам стимулирующего характера он узнал в <> года от следователя. На сегодняшний день сумма ущерба не возмещена.

Назначение наказания подсудимым оставляет на усмотрение суда.

Свидетель ФИО13 в судебном заседании пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в <> с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности бухгалтера материальной части.

В ДД.ММ.ГГГГ она обращалась к директору школы Ашинову К.Ж. с заявлением о выплате ей материальной помощи на лечение, при этом предоставляла справки о лечении. Какие суммы она получала, точно не помнит примерно около 20000 рублей. Ашинов К.Ж. не мог по своей инициативе выплатить ей материальную помощь, то есть без ее заявления. Какой должен быть размер материальной помощи, который подлежит выплате она не знает.

Рассматривал ли профсоюз ее заявление о выплате материальной помощи и принимал ли какое-либо решение, она не знает.

Считает, что выплаты на лечение относятся к социальным выплатам и она правомерно получала материальную помощь.

Кто готовил приказы о выделении ей материальной помощи она не знает. Все приказы хранятся у секретаря.

Приказы она видела, ее с ними ознакомили, главный бухгалтер не могла начислять какие-либо выплаты без приказов.

Между тем, в ходе предварительного расследования ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 поясняла, в том числе, что начислением заработной платы занималась главный бухгалтер Истелеева А.П., на основании штатного расписания, точнее окладов, утвержденных в нем, приказов о надбавках и стимулирующих выплатах, на основании приказов о премировании и выделении материальной помощи, а также в соответствии с часами, реально отработанным работниками, согласно табелей учета рабочего времени. Приказы о приеме, перемещении, увольнении, уходе в отпуск, оказании материальной помощи и премировании работников МБОУ «<>» должны были подготавливаться кадровиком Свидетель №1, на основании заявления работника с визой руководителя. Премия и материальная помощь выплачивались работникам учреждения в соответствии с коллективным договором, утвержденным в тот период и в соответствии с положением о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий. Материальная помощь выплачивалась на основании мотивированного заявления работника. Основанием для выплаты материальной помощи являлось - юбилеи, смерть близких родственников, несчастные случаи, болезнь, рождение ребенка, также материальная помощь оказывалась на приобретение лекарственных средств, 30% от затраченной стоимости, но не более 2 МРОТ. Профсоюзный комитет в обязательном порядке должен был ходатайствовать о выплате материальной помощи работникам. В ДД.ММ.ГГГГ она писала заявление о выделении ей материальной помощи на лечение. Придя к Ашинову К.Ж. с уже написанным заявлением, на нем он поставил свою визу, и она отдала заявление кадровику Свидетель №1 для подготовки приказа. Какие-либо подтверждающие документы о лечении она не представляла. Размер материальной помощи в соответствии с Положением о выплатах материальной помощи составляет 1 МРОТ.

В ДД.ММ.ГГГГ она также получила материальную помощь. Но заявление о ее выплате она не писала, с просьбой о выделении материальной помощи она к Ашинову К.Ж. не подходила. В конце июня 2014 года ей стало известно, что директор Ашинов К.Ж. дал указание отделу кадров о подготовке приказа на материальное поощрение работников бухгалтерии и кадровика. О том, какая именно будет выделена ей материальная помощь, она не знала, ее размер она узнала только тогда, когда ее получила. Причину выделения данной помощи она не знала. Прилагались ли к приказу № от ДД.ММ.ГГГГг. о выплате материальной помощи в связи с увеличением объема выполняемых работ какие-либо документы и ходатайство профсоюзного комитета она не знает. Кроме того, данный приказ не соответствует требованиям Положения о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ.

Выплата материальной помощи согласно приказа №/№ от ДД.ММ.ГГГГ, также не соответствует требованиям Положения о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ и она об этом знала.

Также пояснила, что кроме работников бухгалтерии и кадрового работника больше материальная помощь, которая противоречит Положению о порядке установления выплат материальной помощи, никому не выделялась. Инициатива об их поощрении исходила от директора школы Ашинова К.Ж.

Все приказы подготавливались кадровиком. Она не знает, имел ли право директор учреждения Ашинов К.Ж. на основании приказов МБОУ «<>» на получение материальной помощи или премии. Главный бухгалтер Истелеева А.П. производить какие-либо выплаты без приказов не должна, но данный факт не исключила. (том № л.д. 12-18 ).

В судебном заседании ФИО14 показания в части того, что в ДД.ММ.ГГГГ она не писала заявление об оказании материальной помощи не поддержала и пояснила, что она писала заявление и прилагала необходимые документы. Также не поддержала показания в части того, что выплаты производились незаконно.

Оценивая показания свидетеля в ходе предварительного расследования и в судебном заседании, суд приходит к выводу, что показания свидетеля в ходе предварительного расследования являются достоверными, поскольку согласуются не только с показаниями свидетелей, но и с показаниями самих подсудимых, данными им в ходе предварительного расследования и судебного заседания.

Свидетель Свидетель №2 в судебном заседании пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она проработала в <> в должности бухгалтер-кассир, сдавала деньги, принимала родительскую плату. Заработную плату она не начисляла и не выдавала.

В ДД.ММ.ГГГГ годах она обращалась к директору школы с заявлением о выплате ей материальной помощи. Ей была выплачена материальная помощь на лечение, в какой сумме она не помнит. Какой порядок выплаты материальной помощи, она не знает. Приказы должна была готовить Свидетель №1 В связи с тем, что прошло много времени, она не может пояснить были ли приказы о выплате материальной помощи или нет. Считает, что выплаты были правомерны, поскольку выплата на лечение является социальной выплатой.

Свидетель Свидетель №1 в ходе предварительного расследования и судебного заседания пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в должности заместителя руководителя по учебно - воспитательной работе в МБОУ «<>». В ДД.ММ.ГГГГ года она вышла замуж, в связи с чем, изменила фамилию с ФИО32 на ФИО33. В ДД.ММ.ГГГГ года ей стало известно от сотрудников полиции, что в ОМВД России по ФИО1 <адрес> находится материал процессуальной проверки по факту осуществления неправомерных выплат бывшим директором МБОУ «<> Ашиновым К.Ж. С ДД.ММ.ГГГГ года она работала учителем химии и биологии в МБОУ «<>». ДД.ММ.ГГГГг. она была переведена с должности учителя химии и биологии на должность специалиста отдела кадров МБОУ «<>». В ее должностные обязанности входило: обеспечение организации кадрам требуемых профессий, специальностей и квалификации; изучение документации по учету кадров, связанную с переводом, приемом, трудовой деятельностью и увольнением работников; принятие мер по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка; контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников; составление установленной отчетности и другие обязанности. Также с ДД.ММ.ГГГГ года она состояла в должности председателя первичной профсоюзной организации. В ее обязанности входило: подготовка приказов о приеме, перемещении, увольнении, уходе в отпуск, осуществлении выплат компенсационного и стимулирующего характера, оказании материальной помощи работникам МБОУ «<>» Все вышеуказанные приказы должны были подготавливаться на основании заявления работника с визой руководителя. Для регистрации приказов в МБОУ «<> имелись 4 вида журналов: книга №- кадровая документация (прием, увольнение, перемещение работников); книга №- финансовая (выплата премии, оказание материальной помощи, предоставление отпусков, установления надбавок, а также все приказы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности); книга № - основная деятельность (о направлении детей на конкурсы, о предоставлении спортивного зала, о проведении мероприятий, о пропускном режиме и т.д.); книга № - движение ученического контингента (приказы, касающиеся учеников МБОУ «<> В ее обязанности входило заполнение первого и второго журналов. Регистрация всех изданных приказов обязательна. Премия и материальная помощь выплачивались работникам МБОУ <> в соответствии с коллективным договором, утвержденным в тот период и в соответствии с Положением о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ руководителем образовательного учреждения. В данном положении четко определены виды материальной помощи (к юбилеям, погребение родственников, несчастные случаи, болезнь, рождение ребенка, приобретение лекарственных средств, помощь к юбилейным датам - для пенсионеров и на приобретение подарков ко дню пожилого человека). Материальная помощь выплачивалась на основании письменного заявления работника и ходатайства профсоюзного комитета, а также подтверждающих документов. Ходатайство профсоюзного комитета к заявлению о материальной помощи должно быть обязательно. О выплате премии или материальной помощи в обязательном порядке также издается приказ, в котором указывается основание выплаты и он подписывается руководителем. У них имелись случаи, когда издания приказа и произведения выплат материальных помощей происходили без ходатайства профсоюзного комитета, но когда, точно не помнит. Она действительно получала в ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ материальную помощь в связи с увеличением объема выполняемых работ, в размере 20796 рублей, при этом заявление она не писала, и ходатайство профсоюзного органа не было. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГг. печатала она сама, после того, как директор Ашинов К.Ж. вызвал ее и дал черновой вариант приказа, дав указание подготовить данный приказ. В черновом варианте приказа было указано о выплате материальной помощи ей, главному бухгалтеру Истелеевой А.П., бухгалтеру Свидетель №2 и бухгалтеру ФИО13 в размере одного должностного оклада. При этом директор МБОУ «<>» Ашинов К.Ж. пояснил ей, что он ей дает материальную помощь за то, что она оформляла аттестаты, а за что другим работникам она не знала. Какой должностной оклад был у нее в ДД.ММ.ГГГГ она не помнит. Почему ей была начислена материальная помощь больше, чем размер должностного оклада, она не знает и когда она ее получила, то не спросила, почему ей выплачена именно такая сумма. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ не соответствует требованиям Положения о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ и на момент издания данного приказа она об этом знала, но возразить руководителю не могла. При этом она объясняла Ашинову К.Ж., что данный приказ неправомерен, но Ашинов К.Ж. ей сказал, чтобы она его все равно подготовила. Она не могла не сделать данный приказ, так как боялась потерять работу. Приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об оказании материальной помощи главному бухгалтеру Истелеевой А.П.», приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об оказании материальной помощи бухгалтеру ФИО13», приказ №/№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об оказании материальной помощи бухгалтеру Свидетель №2» она не подготавливала, в подшивке приказов, находящихся в кадровом подразделении они отсутствуют, в журнале регистрации приказов не зарегистрированы. Кто их мог подготовить она не знает, но на них стоит подпись Ашинова К.Ж. Директор образовательного учреждения не имеет право получать материальную помощь и премию на основании приказа образовательного учреждения, только на основании приказа управления образования администрации МО «<адрес>». Никаких заявлений Ашинов К.Ж. о выделении ему материальной помощи и других каких-либо выплат никогда не писал, приказов о премировании и выделении материальной помощи ему она не подготавливала и не регистрировала. Главный бухгалтер МБОУ «<>» могла производить какие-либо выплаты без соответствующих приказов. (том 3 л.д. 2- 9 ).

Свидетель Свидетель №3 в ходе предварительного расследования и судебного заседания пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время она состоит в должности главного бухгалтера МБОУ «<>». В ее должностные обязанности входит начисление заработной платы, ведение и формирование бухгалтерской отчетности, и формирование и ведение финансово-хозяйственной деятельности школы. Согласно данным карточек-справок по оплате труда главному бухгалтеру было начислено: за ДД.ММ.ГГГГ - 441 363,05 рублей, из них: оклад- 323 169,15 рублей, отпускные- 47 373,9 рублей, доплата за совмещение – 7 473,0 рублей, премия – 10 206,0 рублей, материальная помощь – 29 892,0 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск – 23 249,0 рублей; за 2015 год - 603 252,21 рублей, из них: оклад - 466 780,39 рублей, отпускные – 66 137,82 рублей, праздничные – 29 850,0 рублей, материальная помощь - 500,0 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск – 39 984,0 рублей. За ДД.ММ.ГГГГ: приказом руководителя от ДД.ММ.ГГГГ 2/№ «О предоставлении отпуска работникам» главному бухгалтеру Истелеевой А.П. с ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 42 календарных дней. Согласно данным карточки-справки и записки-расчета об исчислении среднего заработка от ДД.ММ.ГГГГ №: в июне ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 всего было начислено 90 418,67 рублей, из них: 13 152,77 рублей - заработная плата за 11 рабочих дней; 47 373,9 рублей - отпускные за 42 календарных дня с 14 июня по 25 июля; 29 892,0 рублей - материальная помощь к отпуску. Согласно табелю учета рабочего времени Истелеева А.П. отработала 10 дней, всего в июне 24 рабочих дня. Заработная плата главного бухгалтера должна быть начислена в сумме 12 455,28 рублей (29 892,67 рублей / 24 рабочих дня х 10 отработанных дней). В июле ДД.ММ.ГГГГ Истелеевой А.П. была начислена заработная плата в сумме 5 535,68 рублей. Исходя из данных производственного календаря на 2013 год, в июле было 27 рабочих дней. Учитывая, что очередной отпуск предоставлен по 25 июля, главным бухгалтером было отработано 5 дней (26, 27, 29, 30, 31 июля). Заработная плата за 5 рабочих дней составила 5 535,68 рублей (29892,67 рублей / 27 рабочих дней х 5 отработанных дней). В ДД.ММ.ГГГГ главному бухгалтеру Истелеевой А.П. было начислено 58 141,67 рублей, из них: 29 892,67 рублей - заработная плата; 5000,0 рублей - премия; 23 249,0 рублей - доплата за совмещение. В соответствии со ст. 125 Трудового Кодекса Российской Федерации отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Досрочный выход из отпуска должен быть документально оформлен. После получения согласия от работника, оформляется приказ об отзыве его из отпуска с указанием: даты отзыва; даты отпуска из которого отзывается сотрудник; количество дней отпуска, которые остались неиспользованными; даты на которые по желанию работника переносится неиспользованная часть отпуска; указание на необходимость перерасчета отпускных. С первого дня досрочного выхода на работу из отпуска сотруднику начисляется заработная плата. Бухгалтерией производится перерасчет ранее выплаченной суммы отпускных. Отпускные суммы, начисленные за часть отпуска, которую работник не использовал, засчитываются в счет заработной платы в качестве аванса, выданного за период после его выхода на работу. Когда работник захочет получить неиспользованную часть отпуска, отпускные за эти дни необходимо рассчитать заново. ФИО4 находилась в отпуске с 14 июня по ДД.ММ.ГГГГг., что подтверждено карточкой-справкой по начисленным суммам заработной платы за июнь и июль месяцы, табелем учета рабочего времени за июнь месяц. Согласно п.1, 3 ст.9 Федерального Закона РФ «О бухгалтерском учёте» от ДД.ММ.ГГГГ № 402-ФЗ: «каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Не допускается принятие к бухгалтерскому учету документов, которыми оформляются не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых и притворных сделок. Первичный учетный документ должен быть составлен при совершении факта хозяйственной жизни, а если это не представляется возможным - непосредственно после его окончания. Лицо, ответственное за оформление факта хозяйственной жизни, обеспечивает своевременную передачу первичных учетных документов для регистрации, содержащихся в них данных в регистрах бухгалтерского учета, а также достоверность этих данных». Документы, обосновывающие начисление компенсации за неиспользованный отпуск, отсутствуют. Записка-расчет об исчислении среднего заработка при начислении компенсации отсутствует. Представленная на обозрение копия приказа руководителя от ДД.ММ.ГГГГ 2/№ «О доплате гл. бухгалтеру ФИО4» датирована сентябрем 2013 года, в книге приказов МБОУ «Красноярская СОШ №» не зарегистрирован и не содержит всей необходимой информации, предусмотренной трудовым законодательством. В связи с чем не может служить документом, обосновывающим начисление компенсации за неиспользованный отпуск главному бухгалтеру ФИО4 Таким образом компенсация в размере в 23 249,0 рублей начислена неправомерно. Таким образом, сумма неправомерно начисленной компенсации за неиспользованные дни отпуска составила 23 249,0 рублей.

За 2015 год: приказом руководителя от ДД.ММ.ГГГГ 2/№ «О предоставлении очередных ежегодных отпусков работникам ОУ» главному бухгалтеру ФИО4 с 03 августа по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 42 календарных дней. Приказом руководителя от ДД.ММ.ГГГГ 2/№ «Об отзыве из очередного отпуска ФИО17» с ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью главный бухгалтер ФИО4 была отозвана из очередного отпуска. Остаток неиспользованного отпуска составил 21 день. Следуя установленным нормам, с первого дня досрочного выхода на работу из отпуска сотруднику должна начисляется заработная плата. Бухгалтерией должен произвести перерасчет ранее выплаченной суммы отпускных. Отпускные суммы, начисленные за часть отпуска, которую работник не использовал, засчитываются в счет заработной платы в качестве аванса, выданного за период после его выхода на работу. Когда работник захочет получить неиспользованную часть отпуска, отпускные за эти дни необходимо рассчитать заново. Согласно данным карточки-справки и записки-расчета об исчислении среднего заработка от ДД.ММ.ГГГГ №: в августе 2015 года ФИО4 всего было начислено 68 041,83 рубля, из них: 1 904,01 рублей - заработная плата за 1 рабочий день; 66 137,82 рублей - отпускные за 42 календарных дня. Проверкой установлено, что согласно табелю учета рабочего времени ФИО4 отработала 8 дней (1, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 31 августа), всего в августе 26 рабочих дней. Заработная плата главного бухгалтера должна быть начислена в сумме 15 232,09 рублей (49 504,29 рублей / 26 рабочих дней х 8 отработанных дней). Сумма недоначисленной заработной платы составила 13 328,08 рублей. В нарушение норм бухгалтерского учета перерасчет отпускных сумм не был произведен. Оплата использованного отпуска с 03 по 23 августа в количестве 21 календарного дня должна составить 33 068,91 рублей. Сумма отпускных, начисленная за часть отпуска, которую главный бухгалтер ФИО4 не использовала, составила 33 068,91 рублей и должна засчитаться в счет заработной платы в качестве аванса, выданного за период после ее выхода на работу. В сентябре 2015 года главному бухгалтеру ФИО4 было начислено 68 544,17 рублей, из них: 28 560,17 рублей - заработная плата за 15 рабочих дней; 39 984,0 рублей - доплата за совмещение. Проверкой установлено, что согласно табелю учета рабочего времени ФИО4 отработала полный рабочий месяц, всего в сентябре 26 рабочих дней. Заработная плата главного бухгалтера должна быть начислена в сумме 49 504,29 рублей. Сумма недоначисленной заработной платы составила 20 944,12 рублей. Документы, обосновывающие начисление доплаты за совмещение, отсутствуют. Исходя из представленной копии приказа руководителя от ДД.ММ.ГГГГ 2/№ «О выплате компенсации за неиспользованную часть отпуска ФИО4» доплата в размере 39 984,0 рублей была начислена главному бухгалтеру как компенсация за неиспользованные дни отпуска в количестве 21 день. В соответствии со ст. 115, 119 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии со ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Согласно ст. 126 ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Следуя нормам трудового законодательства главному бухгалтеру ФИО4 могла быть начислена компенсация за неиспользованные дни отпуска только за 14 календарных дней. Оставшиеся 7 календарных дней неиспользованного отпуска должны были быть предоставлены по выбору в удобное для нее время в течение текущего рабочего года или присоединены к отпуску за следующий рабочий год. Исходя из данных карточки-справки и записки-расчета об исчислении среднего заработка сумма компенсации должна была составить 22 138,2 рублей. Компенсация в размере 17 845,8 рублей начислена неправомерно. Общая сумма излишне начисленных средств главному бухгалтеру за август и сентябрь 2015 года составила 16 642,51 рублей. Таким образом, сумма неправомерно начисленной компенсации составила 17 845,8 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы за август-сентябрь 2015 года составила 34 272,2 рублей, с учетом излишне выплаченных отпускных за 21 календарный день в размере 33 068,91 рублей, которые засчитываются в счет заработной платы в качестве аванса, сумма недоначисленной заработной платы составила 1203,29 рублей. Таким образом, общая сумма неправомерно начисленной компенсации за неиспользованные дни отпуска составила 41 094,8 рублей, в том числе: в 2013 году – 23 249,0 рублей, в 2015 году- 17 845,8 рублей.» (том 11 л.д.157- 162).

Свидетель Свидетель №4 в судебном заседании пояснила, что с 2007 года и по настоящее время работает в должности ведущего специалиста управления образования администрации МО «<адрес>». В администрации имеется Положением о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений ФИО1 <адрес>, утвержденного постановлением главы администрации Муниципального образования «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №». В отношении руководителя материальная помощь не прописывается локальным актом учреждения. Она устанавливается администрацией муниципального образования «<адрес>» на основании распоряжения или приказом управления образования. На основании ходатайства может быть профсоюзной организации. В целом, вся заработная плата руководителю устанавливается на основании локального акта администрации, то есть все взаимоотношения с руководителем образовательного учреждения регулируются распорядительными актами учредителя.

Не может вспомнить производилась ли ФИО5 выплата материальной помощи, премии в 2013-2014г.г., но пояснила, что если и производилась, то только на основании всех документов, которые она перечислила, то есть по ходатайству профсоюзной организации и на основании экспертной группы, и общественного совета управления образования. Главный бухгалтер не имела право производить выплаты руководителю учреждения в отсутствие каких-либо распорядительных документов.

Порядок выплаты материальной помощи прописан в Положении об оплате труда. Не может пояснить какие виды материальной помощи предусмотрены Положением, но утверждает, что материальная помощь выдается на основании заявления.

Свидетель Свидетель №5 в судебном заседании пояснила, что с 2009 года она работает в должности главного бухгалтера Управления образования администрации МО «<адрес>».

По поводу выплаты премии руководителю учреждения пояснила следующее, что выплаты руководителю производятся на основании распоряжения или приказа отдела образования АМО «<адрес>». Заработная плата руководителю утверждается в начале учебного года, изменяться по желанию самого руководителя она не может, это только решает работодатель. Работодателем для директора школы является отдел образования АМО «<адрес>». Любая выплата не должна противоречить Положению об оплате труда и какого-либо Положения о материальной помощи. Коллективный договор так же регулирует вопрос оплаты труда.

При обозрении приказов №/№, №/№, №/№ от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №5 пояснила, что основания выплаты материальной помощи прямо противоречат требованиям Положения о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ. Материальная помощь за добросовестное отношение к работе не выплачивается. Сама формулировка: «за качественное своевременное сдачи годовой отчетности», это прямая обязанность работника. За ненормированное рабочее время может быть выплачена какая-та надбавка за сложность. Материальная помощь на лечение выплачивается по заявлению работника, к которому должны быть приложены подтверждающие документы.

По поводу выплаты компенсации за неиспользованный отпуск пояснила следующее. К приказу об отзыве из отпуска должно быть письменное согласие Истелеевой А.П. на отзыв из отпуска и на удержание из ее заработной платы аванса отпускных. В приказе об отзыве излагается порядок возврата части отпускных денег. Удержать отпускные деньги уже выданные работнику из его зарплаты самостоятельно бухгалтерия не может, письменное согласие отпускника является обязательным условием. Если Истелеевой А.П. не был произведен перерасчет отпускных, то за ней сохраняется право на отгул оставшихся дней отпуска, которые она смогла бы отгулять позже, но без начисления за это компенсации и отпускных за неиспользованные дни отпуска. То есть, начисленная и полученная компенсация за неиспользованные дни очередного отпуска Истелеевой А.П. не правомерна.

Также пояснила, что руководитель подписывает документ и за правомерность всего документа ответственность несет он. Кадровый работник, который составляет приказы, должен руководствоваться локальными актами.

Свидетель Свидетель №6 в ходе предварительного расследования и судебного заседания пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в должности специалиста управления образования АМО «<адрес>». В ее должностные обязанности входит: ведение кадрового учета управления образования АМО «<адрес>», а также руководителей образовательных учреждений ФИО1 <адрес>. При обозрении копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого Истелеевой А.П. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен ежегодный отпуск 42 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также представлено на обозрение заявление Истелеевой А.П. о переносе очередного отпуска и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об отзыве Истелеевой А.П. из отпуска и выплате компенсации, а также бухгалтерские документы по перечислению заработной платы Истелеевой А.П. в ДД.ММ.ГГГГ. Выплата компенсации за неиспользованные дни, если работник получил отпускные за весь период не возможна. По общему правилу замены отпуска компенсацией, она возможна при увольнении, в случаях, не связанных с увольнением работника, по его письменному заявлению часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней может быть заменена денежной компенсацией, но только в том случае, если отпускные не выплачены или при отзыве был произведен перерасчет. При уходе в очередной отпуск издается приказ об этом, с указанием конкретных дат отпускного периода за который работник получает отпускные. В связи с производственной необходимостью и на основании личного заявления работника его можно отозвать из очередного отпуска, при этом после отзыва необходимо сделать перерасчет отпускных, но он опять, же производится только с письменного согласия работника. В данном случае перерасчета отпускных не было, в связи с чем, компенсация за неиспользованные дни отпуска начислена и выплачена незаконно. Те дни, которые после отзыва из отпуска работник не отгулял, то он может ими воспользоваться в любое время по согласованию с работодателем. В случае с Истелеевой А.П., получив отпускные за полный отпуск, она после отзыва из него получает еще компенсацию и получает заработную плату, что противоречит действующему законодательству. То есть, начисленная и полученная компенсация за неиспользованные дни очередного отпуска Истелеевой А.П. в размере 23 249 рублей в 2013 году не правомерна.

При обозрении копии приказа «2/49/3 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого Истелеевой А.П. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен ежегодный отпуск 42 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заявления Истелеевой А.П. об отзыве из отпуска и оплате, приказов №, № от ДД.ММ.ГГГГ об отзыве Истелеевой А.П. из отпуска и выплате компенсации, а также бухгалтерские документы по перечислению заработной платы Истелеевой А.П. в ДД.ММ.ГГГГ свидетель пояснила, что выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска, в случае, если работник получил отпускные за весь период отпуска не возможна. Также, как и в ДД.ММ.ГГГГ Истелеева А.П. не имела право на получение компенсации за неиспользованные дни отпуска, она должна была отгулять оставшиеся дни, если ей не был произведен перерасчет отпускных. Из представленных документов следует, что перерасчет Истелеевой А.П. произведен не был. То есть, начисленная и полученная компенсация за неиспользованные дни очередного отпуска Истелеевой А.П. в размере 39 984 рублей в ДД.ММ.ГГГГ не правомерна.

Данные вышеперечисленные финансовые операции в части компенсационных выплат не соответствуют с основными правилами ведения бухгалтерского учета, начисления выплат и их расчета. (том 9 л.д. 246-249).

Свидетель Свидетель №7 в судебном заседании пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности главного бухгалтера «<>». За период ее работы работникам школы производилась выплата материальной помощи в соответствии с Положением о выплате материальной помощи, действующее на ДД.ММ.ГГГГ год. В данном Положении прописываются основания выплаты материальной помощи - в случае смерти, юбилея, тяжелое положение, с предоставлением подтверждающих документов, также должен быть приложен протокол профсоюза. В данном Положении имеется ограниченный перечень выплаты материальной помощи. Получал ли бывший руководитель образовательного учреждения материальную помощь, она не помнит.

Также пояснила, что на период ее работы руководитель образовательного учреждения не имел права выписывать себе ни премии, ни материальные помощи. Даже если эти выплаты связаны с юбилейной датой, должно быть ходатайство или приказ учредителя, ходатайство учредителя профсоюзного комитета, то есть выплаты производятся на основании распорядительных документов.

При обозрении приказов от ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что данный вид материальной помощи не предусмотрен Положением, но приказы подписаны руководителем, и если бы главный бухгалтер был не согласен, он имел право написать служебную записку, высказать свои доводы и попросить руководителя сделать дополнительную запись, то есть принять то, что с чем она не согласна, но приказ исполняется по требованию руководителя. Главный бухгалтер отвечает наравне с руководителем учреждения за финансово-хозяйственную деятельность, в части касающихся финансов, и за обоснованность проведения этих выплат. Если главный бухгалтер видит, что приказ не соответствует действующему локальному акту учреждения, то она может отказаться от выполнения данного приказа.

Кроме того пояснила, что <> написала заявление об оказании материальной помощи, при этом к заявлению должны быть приложены подтверждающие документы, а также размер помощи не может быть в размере заработной платы, а в соответствии с локальными актами учреждения.

У Уталиевой аналогичная ситуация.

Также пояснила, что выплата материальной помощи производится из фонда экономии. Финансирование в образовательную организацию происходит из областного и из районного бюджета. Областной бюджет идет на финансирование заработной платы, они своего рода целевые, а районные деньги идут на содержание и на выплату заработной платы учебно-вспомогательным, определенным должностям. Имелась ли экономия за счет областного бюджета, она пояснить не может.

Также пояснила, когда она пришла на работу в ДД.ММ.ГГГГ в учреждении имелась кредиторская задолженность по контрагентам по правовым договорам, по налогам задолженность отсутствовала. Далее были сокращены определенные расходы, вся экономия была задействована на погашение задолженности.

Свидетель Свидетель №8 в судебном заседании пояснила, что она состоит в должности инспектора контрольно-счетной палаты МО <адрес>. Ей были предоставлены на исследование бухгалтерские документы по вопросу начисления отпускных главному бухгалтеру «<>» за период ДД.ММ.ГГГГ. В ходе исследований документов было установлено, что главному бухгалтеру была неправомерно начислена доплата за неиспользованные дни отпуска в ДД.ММ.ГГГГ годах. В период ДД.ММ.ГГГГ у главного бухгалтера была продолжительность отпуска в количестве 42 календарных дней, как установлено в ее трудовом договоре 28 календарных дня основной оплачиваемый отпуск, и 14 календарных дней дополнительный. При этом в актах школы не была указана продолжительность дополнительного отпуска. Законодательством предусмотрено, что предоставляется дополнительный отпуск работникам, но это должно быть определено в коллективном договоре, либо каким-то актом школы. Ей было предоставлено соглашение между администрацией профсоюзной организацией школы <>. В приложении к этому соглашению был определен перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, и которым предоставляется дополнительный отпуск. В этом составе должность главного бухгалтера была определена, но конкретно продолжительность отпуска не указана, поэтому при проверке документов, она исходила только из данных трудового договора.

Далее в ДД.ММ.ГГГГ главному бухгалтеру было предоставлено 42 календарных дня полностью, основной и дополнительный с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, были представлены карточки справки по начислению заработной платы, были представлены записки-расчеты об исчислении среднего заработка. На основании их она произвела расчеты, что за отработанное время Истелеевой А.П. была начислена заработная плата, отпускные.

В ДД.ММ.ГГГГ ей должна быть начислена зарплата за 10 рабочих дней, ей начислили за 11 рабочих дней, то есть переплата за 1 день составила 697 рублей 49 копеек. Отпускные начислены были правильно, согласно карточке расчета. Материальную помощь она не рассматривала, потому что документы по материальной помощи ей предоставлены не были. Далее ей было правильно начислено за пять рабочих дней за ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ ей кроме заработной платы начисляется доплата за совмещение в размере 23249 рублей, как пояснили, это была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. То есть этот факт отмечен в бухгалтерской программе как доплата за совмещение, на самом деле это доплата за неиспользованный отпуск. В ДД.ММ.ГГГГ она была в отпуске. Ей на исследование был предоставлен документ - приказ руководителя о доплате главному бухгалтеру от ДД.ММ.ГГГГ. То есть спустя два месяца, позже чем произошло это событие, приказ не зарегистрирован в книге приказов, и не содержал всю необходимую информацию, то есть с какой даты Истелеева А.П. была отозвана из отпуска. Указывается только информации о доплате за неиспользованный отпуск, но по документам главный бухгалтер отгуляла отпуск. Табель учета за июль на исследование не представлен, и утверждать работала она или нет, она не может, но по расчету ей начислена зарплата за ДД.ММ.ГГГГ всего 5000 рублей. Таким образом общая сумма излишне начисленных средств за ДД.ММ.ГГГГ года составила 23 946,49 рублей.

В ДД.ММ.ГГГГ Истелеевой А.П. начисляются отпускные за 42 календарных дня, то есть ей дается и основной и дополнительный отпуск, но потом предоставлен приказ об отзыве ее из отпуска на 21 день. В соответствии с отзывом ей должны были перерассчитать сумму отпускных за количество отпуска, которое она действительно отгуляла, начислить зарплату с того дня с которого она вышла. У Истелеевой А.П. отпуск составляет 42 календарных дня, из которых 28 дней она обязана была отгулять, за 14 дней она могла получить компенсацию, оставшиеся 7 календарных дней неиспользованного отпуска должны были быть предоставлены в удобное для нее время в течение текущего рабочего года или присоединены к отпуску за следующий рабочий год. То есть главному бухгалтеру Истелеевой А.П. могла быть начислена компенсация за неиспользованные дни отпуска только за 14 календарных дней. Компенсация за 7 дней в размере 17845,8 рублей начислена неправомерно.

Виновность Ашинова К.Ж. и Истелеевой А.П. в совершении вменяемых им преступлений подтверждается также письменными доказательствами, исследованными в судебном заседании.

Согласно архивной справке Приказом № от ДД.ММ.ГГГГг. «О переводе Ашинова К.Ж.» последний освобожден от занимаемой должности инспектора районо и в порядке перевода ст.29 п.5 КЗОТ РСФСР назначен директором <> с ДД.ММ.ГГГГг., на основании приказа Облоно № от ДД.ММ.ГГГГг. (том 4 л.д.139).

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Ашинов К.Ж.: организовывает работу учреждения, распоряжается имуществом учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, заключает договоры, в том числе трудовые, утверждает штатное расписание учреждения и должностные инструкции, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения, осуществляет общее руководство и контроль над деятельностью учреждения. (том 4 л.д.169-173).

В соответствии с должностной инструкцией директора школы от ДД.ММ.ГГГГ, Ашинов К.Ж., как директор школы подчиняется непосредственно учредителю отделу образования администрации ФИО1 <адрес>, в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами РФ, Уставом, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, постановлениями администрации <адрес>, органами управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, Уставом и локальными правовыми актами школы, должностной инструкцией, трудовым договором; на Ашинова К.Ж., как на директора школы, возложены обязанности: осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством РФ. В соответствии с вышеназванной должностной инструкцией директора школы Ашинов К.Ж. наделен правом в пределах своей компетенции: издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы; поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников школы, распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования, утверждать структуру и штатное расписание образовательного учреждения, обеспечивать установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами. (том № лд 217-219).

Согласно заявлению и.о. главного бухгалтера Истелеевой А.П. от ДД.ММ.ГГГГ последняя не возражает о назначении ее главным бухгалтером с ДД.ММ.ГГГГ. (том 3 л.д.69).

Приказом 1/№ от ДД.ММ.ГГГГ «О переводе на должность главного бухгалтера Истелеевой А.П.» последняя переведена с должности бухгалтера на должность главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ. (том 4 л.д.223).

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, в обязанности Истелеевой А.П. входило: анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств, руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов, утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств. (том 4 л.д.224-227).

В соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера от ДД.ММ.ГГГГ №, в его функции входило: п.2.1. обеспечение правильной постановки и организации бухгалтерского учета, п.2.2. обеспечение соответствия осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации ; п. 3.1. анализ состояния финансовой системы школы, эффективность и правильность расходования финансовых средств; п.3.4. координация разработки необходимой финансово-хозяйственной документации; п.3.5. руководить работой сотрудников школьной бухгалтерии, организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств, системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии ; п.3.6. контролировать движение имущества и выполнение финансовых обязательств, соответствие расходов утвержденной смете, рациональное расходование финансовых и материальных средств; п. 3.7. корректировать смету расходов и доходов школы, приказы директора школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности школы; п.3.9. обеспечивать соответствие осуществляемых финансово-хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, своевременное и правильное оформление финансово-хозяйственной документации; п.4.1.давать обязательные распоряжения по документальному оформлению финансово-хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений всем сотрудникам школы. ( том 4 л.д.228-231).

Согласно протоколу осмотра места происшествия и фототаблицы к нему ДД.ММ.ГГГГг. осмотрено административное здание – <>», расположенное по адресу: <адрес> в том числе кабинет директора и бухгалтерии. (том 2 л.д. 141-148).

Протоколом осмотра места происшествия и фототаблица к нему от ДД.ММ.ГГГГ в ходе которого осмотрено помещение бухгалтерии <> (том № л.д. 174-179).

В ходе выемки ДД.ММ.ГГГГ в <> была произведена выемка документов, подтверждающих должностное положение подозреваемых Ашинова К.Ж., Истелеевой А.П., учителей Свидетель №2, Свидетель №9, ФИО2, уставных документов образовательного учреждения, нормативных документов по оплате труда работников учреждения, распорядительных, расчетно-платежных документов за период, интересующих следствие (том № л.д 38-104).

В соответствии с п. 11 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений ФИО1 <адрес>, утвержденного постановлением главы АМО «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, заработная плата руководителей учреждений состоит из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера; руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению администрации МО «<адрес>» с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по согласованию с территориальной организацией профсоюза работников народного образования и общественным советом. (том 9 л.д.69-77).

Согласно положениям Устава МБОУ «<> утвержденного постановлением администрации Муниципального образования «<адрес>» <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (Учредитель): функции учредителя Учреждения осуществляет отдел образования муниципального образования «<адрес>»; функции собственника имущества Учреждения осуществляет Учредитель; источником формирования имущества и денежных средств этого учреждения, расположенного по адресу: <адрес> являются: бюджетные ассигнования; выручка от реализации товаров, работ, услуг; имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления; пожертвования; другие не запрещенные законом поступления; директор Учреждения является исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям принципы формирования и использования имущества Учреждения; обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и предоставление его на утверждение в администрацию муниципального образования в порядке, определенном муниципальным правовым актом; утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и предоставляет его администрации муниципалитета на согласование; утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения; в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, <адрес> и настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности; открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства; разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения; самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный квалификационный и штатный составы, принимает на работу и применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения; в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и <адрес>, настоящим уставом и заключенным трудовым договором. (том 9 л.д.26-48).

Согласно п. 1.6, 1.7 Положения о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий, утвержденного руководителем образовательного учреждения Ашиновым К.Ж. от ДД.ММ.ГГГГ материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника учреждения. Выплаты материальной помощи и разовых премий производятся за счет экономии централизованного фонда руководителя и экономии стимулирующей части фонда оплаты труда и ходатайства профсоюзного комитета.

Раздел 2 Положения предусматривает наименование разовых стимулирующих выплат и условия их предоставления, с определением суммы.

Пунктами 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5 Положения определены следующие виды материальной помощи: к юбилеям; на погребение близких родственников, несчастные случаи, болезнь, рождение ребенка; приобретение лекарственных средств; к юбилейным датам ветеранам педагогического труда (пенсионерам); на приобретение подарков ко Дню пожилого человека ветеранам педагогического труда. (том 1 л.д.193-198).

Согласно приказу 1/№ от ДД.ММ.ГГГГг. «Об изменении фамилии специалиста ОК ФИО2» изменена во всех кадровых документах фамилия «ФИО2» на «Свидетель №1» с ДД.ММ.ГГГГг. (том 3 л.д.68).

Коллективным договором ДД.ММ.ГГГГ.г. между работодателем –

руководителем МБОУ <> К.Ж. Ашиновым К.Ж. и председателем первичной профсоюзной организации МБОУ КСОШ № ФИО2, состоящий из 11 разделов, пунктов и подпунктов. Предметом договора являются обязательства работников и работодателя. Договор подписан сторонами (том 9 л.д. 49-68).

Также виновность Ашинова К.Ж. и Истелеевой А.П. в совершении преступления в ДД.ММ.ГГГГ, на сумму 48700,30 рублей подтверждается:

Справкой ОДИ УЭБ и ПК УМВД России по <адрес>

№ от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам исследования документов МБОУ «<> в ДД.ММ.ГГГГ директору Ашинову К.Ж. выплачивались премия и материальная помощь, при этом в представленных на исследование документах распоряжения, приказы МО «<адрес>» на выплату материальной помощи и премии, отсутствуют (том 2 л.д. 196-203).

Из ответа управления образования АМО «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ за подписью заместителя главы администрации района – начальника управления образования следует, что в приказах управления за ДД.ММ.ГГГГ документы о выплате премии и материальной помощи Ашинову К.Ж. отсутствуют. (том 3 л.д.34).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ начальника отдела образования администрации МО «<адрес>» <адрес> ФИО10 Ашинов К.Ж. премирован в размере одного должностного оклада за вклад в развитие образования на территории ФИО1 <адрес>, а также за введение инновационных проектов в образовательном учреждении. Основанием для премирования являлось соглашение между МО «<адрес>» и территориальной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ ДД.ММ.ГГГГ., ходатайство ФИО1 территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки от ДД.ММ.ГГГГ « 02, а также решение президиума от ДД.ММ.ГГГГ протокол №. (том 5 л.д. 178).

В расчетном листке МБОУ «<> за ДД.ММ.ГГГГ

директора Ашинова К.Ж., содержатся сведения по расчету выплат за указанный период в общей сумме 77 010,05, в том числе премии разовой в размере 48700,30 рублей (том 5 л.д. 13).

В списке перечисляемой в банк зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ содержатся сведения

о лицевых счетах и суммах сотрудников школы, с итоговой суммой 1176436,24 рубля, в том числе Ашинову К.Ж. в сумме 52 010,05 рублей (том 5 л.д. 14-16).

Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением

платежа - перечисление зарплаты за ДД.ММ.ГГГГ на б/к согласно списка 8625192z.xml по договору 05008526 от ДД.ММ.ГГГГ, списки переданы электронно, сумма платежного поручения 996 360,30 рублей. (том 5 л.д. 17),

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением

платежа – перечисление зарплаты за февраль ДД.ММ.ГГГГ. на б/к согласно списка 8625029z.xml по договору 05008526 от ДД.ММ.ГГГГ, переданы электронно, сумма платежного поручения 168 056,25 (том 5 л.д. 18 ).

Согласно расчетной платежной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, содержатся сведения о расчетах сумм к перечислению сотрудникам по должностям школы, итоговая сумма к перечислению 1288 245,32, в том числе ФИО5 начислена премия в размере 48 700,30 рублей (том 5 л.д. 19-21).

Согласно карточке – справке ДД.ММ.ГГГГ МБОУ «<>» директора Ашинова К.Ж., в которой имеются сведения о расчете заработной платы указанного должностного лица, в том числе. в ДД.ММ.ГГГГ года начислена премия в размере 48 700 рублей 30 копеек. (том 5 л.д. 11-12).

Также виновность Ашинова К.Ж. и Истелеевой А.П. в совершении преступления в ДД.ММ.ГГГГ, на сумму 68 292 рубля подтверждается:

Явкой с повинной Ашинова К.Ж., написанной им собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которой он признается и раскаивается в том, что являясь директором МБОУ «<> осуществил незаконную выплату материальной помощи бухгалтеру Свидетель №2 в сумме 19200 рублей (т.1 л.д. 37).

Явкой с повинной Ашинова К.Ж., написанной им собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых он признается и раскаивается в том, что являясь директором МБОУ «<>» осуществил незаконную выплату материальной помощи в ДД.ММ.ГГГГ главному бухгалтеру Истелеевой А.П. в размере 29 892 рублей (т.1 л.д. 40).

Явкой с повинной, написанной им собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых он признается и раскаивается в том, что являясь директором МБОУ «<>» осуществил незаконную выплату материальной помощи в ДД.ММ.ГГГГ года бухгалтеру ФИО13 в размере 19 200 рублей (том 1 л.д. 43).

Согласно протоколам явок с повинной от ДД.ММ.ГГГГг. Ашинов К.Ж. сообщил сотрудникам полиции о совершенных им преступлениях, являясь директором МБОУ <>» (том 1 л.д. 38, 41, 44).

Одним из доказательств виновности подсудимой Истелеевой А.П. является ее явка с повинной, написанная ею собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых она признается и раскаивается в том, что являясь главным бухгалтером <> осуществила незаконную выплату в ДД.ММ.ГГГГ материальной помощи бухгалтеру Свидетель №2 в размере 19 200 рублей. (т.1 л.д. 59).

Явка с повинной подсудимой Истелеевой А.П., написанная ею собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых она признается и раскаивается в том, что являясь главным бухгалтером <>» осуществила незаконную выплату в ДД.ММ.ГГГГ года материальной помощи бухгалтеру ФИО13 в размере 19 200 рублей (т.1 л.д. 62).

Явка с повинной подсудимой Истелеевой А.П., написанная ею собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых она признается и раскаивается в том, что являясь главным бухгалтером <> в ДД.ММ.ГГГГ года выплатила себе материальную помощь в размере 29 892 рублей (т.1 л.д.75).

Согласно протоколам явок с повинной от ДД.ММ.ГГГГг. Истелеева А.П. сообщила сотрудникам полиции о совершенных ею преступлениях, являясь главным бухгалтером МБОУ «<> (том 1 л.д. 60, 63, 76).

На основании приказа 1 № от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме на работу Свидетель №2» последняя принята на должность бухгалтера-кассира с ДД.ММ.ГГГГ до выхода основного работника. (том 3 л.д.59).

Заявлением Истелеевой А.П. на имя директора Ашинова К.Ж., которая

просит оказать материальную помощь по семейным обстоятельствам, датированное ДД.ММ.ГГГГ (том 5 л.д. 25). На данном заявлении отсутствует виза руководителя образовательного учреждения.

Приказом 2/№ от ДД.ММ.ГГГГ, подписанным руководителем

образовательного учреждения Ашиновым К.Ж. об оказании Истелеевой А.П. материальной помощи за добросовестное отношение к работе (том 5 л.д. 26 ).

Расчетным листком <>» за ДД.ММ.ГГГГ год главного бухгалтера Истелеевой А.П., в которой содержатся сведения по расчету выплат за указанный период Истелеевой А.П. в сумме 78664,67 рублей, в том числе материальной помощи в размере 29892 рубля (том 5 л.д. 27 ).

Карточкой – справкой (2013г.) <> главного бухгалтера Истелеевой А.П., в которой имеются сведения о расчете заработной платы последней, в том числе о выплате в ДД.ММ.ГГГГ года материальной помощи в размере 29 892 рубля (том 5 л.д. 23-24).

Список перечисляемой в банк зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ, в котором

содержатся сведения о лицевых счетах и суммах сотрудников школы, с итоговой суммой 202 290,97, в том числе Истелеевой А.П. в сумме 78 664,67 рублей (том 5 л.д. 28-29 ).

Платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением платежа

– перечисление отпускных за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 199 470,33 рублей на банковские карты сотрудников, списки переданы электронно (том 5 л.д. 32).

Расчетной платежной ведомостью за ДД.ММ.ГГГГ № от

ДД.ММ.ГГГГ, в которой содержатся сведения о расчетах сумм к перечислению сотрудникам по должностям школы, итоговая сумма к перечислению 21 2147, в том числе Истелеевой А.П. начислена материальная помощь в размере 29 892 рубля (том 5 л.д. 30-31).

Заявлением Свидетель №9 на имя директора Ашинова К.Ж., которая

просит оказать материальную помощь на лечение, датированное ДД.ММ.ГГГГ (том 5 л.д. 25).

Приказом 2/№ от ДД.ММ.ГГГГ, подписанным руководителем

образовательного учреждения Ашиновым К.Ж. об оказании Свидетель №9 материальной помощи за добросовестное отношение к работе (том 5 л.д. 36 ).

Расчетным листком МБОУ «<> за ДД.ММ.ГГГГ бухгалтера Свидетель №9, в которой содержатся сведения по расчету выплат за указанный период Свидетель №9 в сумме 51 620,92 рублей, в том числе материальной помощи в размере 19 200 рубля (том 5 л.д. 37 ).

Карточкой – справкой ДД.ММ.ГГГГ.) МБОУ «<>» бухгалтера Свидетель №9, в которой имеются сведения о расчете заработной платы указанного должностного лица, в том числе о выплате в ДД.ММ.ГГГГ материальной помощи в размере 19200 рублей (том 5 л.д. 33-34),

Списком перечисляемой в банк зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ, в котором

содержатся сведения о лицевых счетах и суммах сотрудников школы, с итоговой суммой 99 306,61 рублей, в том числе Свидетель №9 в сумме 46 620,92 рублей (том 5 л.д. 38 ).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением платежа

– перечисление отпускных за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 99 306,61 рублей на банковские карты сотрудников, списки переданы электронно (том 5 л.д. 39).

Расчетной платежной ведомостью за ДД.ММ.ГГГГ № от

ДД.ММ.ГГГГ, в которой содержатся сведения о расчетах сумм к перечислению сотрудникам по должностям школы, итоговая сумма к перечислению 99 306,61 рублей, в том числе Свидетель №9 начислена материальная помощь в размере 19 200 рублей (том 5 л.д. 40).

Карточкой – справкой (2013г.) <> бухгалтера Свидетель №2, в которой имеются сведения о расчете заработной платы указанного должностного лица, в том числе о выплате в ДД.ММ.ГГГГ материальной помощи в размере 19 200 рублей (том 5 л.д. 41-42 ),

Заявлением Свидетель №2 на имя директора Ашинова К.Ж., которая

просит оказать материальную помощь по семейным обстоятельствам, на лечение, датированное ДД.ММ.ГГГГ (том 5 л.д. 43).

Приказом 2/№ от ДД.ММ.ГГГГ, подписанный руководителем образовательного учреждения Ашиновым К.Ж. об оказании Свидетель №2 материальной помощи за добросовестное отношение к работе (том 5 л.д. 44 ).

Расчетным листком <> за ДД.ММ.ГГГГ года бухгалтера Свидетель №2, в которой содержатся сведения по расчету выплат за указанный период Свидетель №2 в сумме 47 864 рублей, в том числе материальной помощи в размере 19 200 рубля (том 5 л.д. 45 ).

Списком перечисляемой в банк зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ, в котором

содержатся сведения о лицевых счетах и суммах сотрудников школы, с итоговой суммой 206 9552,15 рублей, в том числе Свидетель №2 в сумме 47 864 рублей (том 5 л.д. 46-48 ).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением платежа

– перечисление заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 986 025,47 рублей на банковские карты сотрудников, списки переданы электронно (том 5 л.д. 53).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением платежа

– перечисление заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 981 867,88 рублей на банковские карты сотрудников, списки переданы электронно (том 5 л.д. 54).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением платежа

– перечисление заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 101 658,80 рублей на банковские карты сотрудников, списки переданы электронно (том 5 л.д. 55).

Расчетной платежной ведомостью за ДД.ММ.ГГГГ года № от

ДД.ММ.ГГГГ, в которой содержатся сведения о расчетах сумм к перечислению сотрудникам по должностям школы, итоговая сумма к перечислению в размере 2069 552,15 рублей, в том числе Свидетель №2 в сумме 47 864 рублей (том 5 л.д. 49-52).

Сведениями из Поволжского банка ПАО исх.№ЗНО0117840335 от

ДД.ММ.ГГГГ об открытых счетах на Истелееву А.П. и перечисления по ним, с приложением выписки по движению денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по всем банковским счетам (том 5 л.д. 109-113).

Сведениями из Поволжского банка ПАО исх.№ЗНО0117840345 от

ДД.ММ.ГГГГ об открытых счетах на Свидетель №2 и перечисления по ним, с приложением выписки по движению денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ. по всем банковским счетам (том 5 л.д. 128-130).

Сведениями из Поволжского банка ПАО исх.№ЗНО0117840332 от

ДД.ММ.ГГГГ. об открытых счетах на Свидетель №9 и перечисления по ним, с приложением выписки по движению денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ. по всем банковским счетам (том 5 л.д. 135-139).

Справкой ОДИ УЭБ и ПК УМВД России по <адрес> №

356 от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам исследования документов <> установлено, что в период ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №9, Свидетель №2, ФИО4 выплачивалась заработная плата, в том числе материальная помощь (том № л.д. 196-203).

Также виновность Ашинова К.Ж. и Истелеевой А.П. в совершении преступления в <>, на сумму 54 254 рубля подтверждается:

Явкой с повинной Ашинова К.Ж., написанная им собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых он признается и раскаивается в том, что являясь директором <>» в ДД.ММ.ГГГГ осуществил лично себе незаконную выплату материальной помощи в сумме 54254 рубля (т.1 л.д. 24).

Согласно протоколу явки от ДД.ММ.ГГГГг. Ашинов К.Ж. сообщил сотрудникам полиции о совершенном им преступлении, являясь директором <> (том 1 л.д. 25).

Справкой ОДИ УЭБ и ПК УМВД России по <адрес> №

356 от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам исследования документов <>», согласно которой в ДД.ММ.ГГГГ директору Ашинову К.Ж. выплачивались премия и материальная помощь, при этом в представленных на исследование документах распоряжения, приказы МО «<адрес>» на выплату материальной помощи и премии, отсутствуют (том № лд т №).

Расчетным листком <>» за ДД.ММ.ГГГГ директора Ашинова К.Ж., в котором содержатся сведения по расчету выплат за указанный период директору Ашинову К.Ж. в общей сумме 169 566,41 рублей, в том числе материальной помощи в размере 54 254 рублей (том 5 л.д. 13 ).

Списком перечисляемой в банк зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ, в котором

содержатся сведения о лицевых счетах и суммах сотрудников школы, с итоговой суммой 288 599,02, в том числе ФИО5 в сумме 139 566,41 рублей (том 5 л.д. 60 ).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением платежа

– перечисление отпускных за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 991 207,39 рублей на банковские карты сотрудников, списки переданы электронно (том 5 л.д. 62).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением платежа

– перечисление отпускных за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 472 830,98 рублей, на банковские карты сотрудников, списки переданы электронно (том 5 л.д. 63).

Расчетной платежной ведомостью за ДД.ММ.ГГГГ № от

ДД.ММ.ГГГГ, в которой содержатся сведения о расчетах сумм к перечислению сотрудникам по должностям школы, итоговая сумма к перечислению 288 599,02, в том числе Ашинову К.Ж. начислена материальная помощь в размере 54 254 рублей (том 5 л.д. 61-62).

Карточкой – справкой (2014г.) МБОУ «<> директора Ашинова К.Ж., в которой имеются сведения о расчете заработной платы указанного должностного лица (том 5 л.д. 57-58).

Сведениями из Поволжского банка ПАО исх.№ЗНО0117840344 от

ДД.ММ.ГГГГ. об открытых счетах на Ашинова К.Ж. и перечисления по ним, с приложением выписки по движению денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ. по всем банковским счетам (том 5 л.д. 92-97).

Также виновность Ашинова К.Ж. и Истелеевой А.П. в совершении преступления в ДД.ММ.ГГГГ, на сумму 100 588 рублей подтверждается:

Явкой с повинной Ашинова К.Ж., написанной им собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых он признается и раскаивается в том, что являясь директором <> осуществил незаконную выплату материальной помощи в ДД.ММ.ГГГГ года главному бухгалтеру Истелеевой А.П. в размере 35446 рублей. ( том 1 л.д.89).

Явкой с повинной Ашинова К.Ж., написанной им собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых он признается и раскаивается в том, что являясь директором <>» осуществил незаконную выплату материальной помощи в ДД.ММ.ГГГГ года специалисту по кадрам ФИО24 в размере 20 796 рублей (том 1 л.д.92).

Явкой с повинной Ашинова К.Ж., написанной им собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых он признается и раскаивается в том, что являясь директором <>» осуществил незаконную выплату материальной помощи в ДД.ММ.ГГГГ года Свидетель №2 в размере 22 173 рублей (том 1 л.д.95).

Явкой с повинной Ашинова К.Ж., написанной им собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых он признается и раскаивается в том, что являясь директором <> осуществил незаконную выплату материальной помощи в ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 в размере 22 173 рублей. (том 1 л.д.98).

Согласно протоколам явок с повинной от ДД.ММ.ГГГГг. Ашинов К.Ж. сообщил сотрудникам полиции о совершенных им преступлениях, являясь директором МБОУ «<>» (том 1 л.д. 90, 93, 96, 99).

Одним из доказательств виновности подсудимой Истелеевой А.П. является ее явка с повинной, написанным ею собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых она признается и раскаивается в том, что являясь главным бухгалтером <> осуществила себе незаконную выплату в ДД.ММ.ГГГГ года материальной помощи в размере 35 446 рублей (т.1 л.д.110).

Явкой с повинной Истелеевой А.П., написанной ею собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых она признается и раскаивается в том, что являясь главным бухгалтером <> осуществила незаконную выплату в ДД.ММ.ГГГГ года материальной помощи ФИО13 в размере 22 173 рублей (т.1 л.д.124).

Явкой с повинной Истелеевой А.П., написанной ею собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых она признается и раскаивается в том, что являясь главным бухгалтером <>» осуществила незаконную выплату в ДД.ММ.ГГГГ года материальной помощи специалисту по кадрам Свидетель №1 в размере 20 796 рублей (т.1 л.д.127).

Явкой с повинной Истелеевой А.П., написанной ею собственноручно ДД.ММ.ГГГГг. без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции, в которых она признается и раскаивается в том, что являясь главным бухгалтером <> осуществила незаконную выплату в ДД.ММ.ГГГГ года материальной помощи бухгалтеру Свидетель №2 в размере 22 173 рублей (т.1 л.д.130).

Согласно протоколам явок от ДД.ММ.ГГГГг. Истелеева А.П. сообщила сотрудникам полиции о совершенных ею преступлениях, являясь главным бухгалтером МБОУ «<> (том 1 л.д.111, 125, 128, 131).

Справкой ОДИ УЭБ и ПК УМВД России по <адрес> №

от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам исследования документов <>», установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО13, Свидетель №2, ФИО4, Свидетель №1 выплачивалась заработная плата, в том числе материальная помощь (том 2 лд 196-203).

Приказом 2/№ от ДД.ММ.ГГГГ, подписанным руководителем ОУ

Ашиновым К.Ж. об оказании материальной помощи, в связи с увеличением объема выполняемых работ в размере должностного оклада работникам ОУ ФИО4, ФИО13, ФИО2, ФИО25 (том 5 л.д. 65 ).

Карточкой – справкой (ДД.ММ.ГГГГ.) <> главного бухгалтера Истелеевой А.П., в которой имеются сведения о расчете заработной платы указанного должностного лица, в том числе о выплате в ДД.ММ.ГГГГ материальной помощи в размере 35446 рублей (том 5 л.д. 66-67).

Расчетным листком МБОУ «<>

<> год главного бухгалтера Истелеевой А.П., в котором содержатся сведения по расчету выплат за указанный период Истелеевой А.П. в сумме 76239,84 рублей, в том числе материальной помощи в размере 35446 рублей (том 5 л.д 68 ).

Списком перечисляемой в банк зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ, в котором

содержатся сведения о лицевых счетах и суммах сотрудников школы, с итоговой суммой 146543,38 рублей, в том числе ФИО4 в сумме 76239,84 рублей (том 5 л.д. 69 ),

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением платежа

– перечисление зарплаты за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 376379,96 рублей на банковские карты сотрудников, списки переданы электронно (том 5 л.д. 71).

Расчетной платежной ведомостью за ДД.ММ.ГГГГ № от

ДД.ММ.ГГГГ, в которой содержатся сведения о расчетах сумм к перечислению сотрудникам по должностям школы, итоговая сумма к перечислению 146 543,38 рублей, в том числе ФИО4 начислена материальная помощь в размере 35 446 рублей (том 5 л.д. 70 )

Карточкой – справкой (<> бухгалтера Свидетель №2, в которой имеются сведения о расчете заработной платы указанного должностного лица, в том числе о выплате в ДД.ММ.ГГГГ материальной помощи в размере 22 173 рублей (том 5 л.д. 72-73)

Расчетным листком <>» за ДД.ММ.ГГГГ бухгалтера Свидетель №2, в котором содержатся сведения по расчету выплат за указанный период Свидетель №2 в сумме 47 299,22 рублей, в том числе материальной помощи в размере 22173 рублей (том 5 л.д. 74 )

Списком перечисляемой в банк зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ, в котором

содержатся сведения о лицевых счетах и суммах сотрудников школы, с итоговой суммой 117575,55 рублей, в том числе Свидетель №2 в сумме 47м299,22 рублей (том 5 л.д. 75 )

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением платежа

– перечисление зарплаты за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 376 379,96 рублей на банковские карты сотрудников, списки переданы электронно (том 5 л.д. 77).

Расчетной платежной ведомостью за ДД.ММ.ГГГГ № от

ДД.ММ.ГГГГ, в которой содержатся сведения о расчетах сумм к перечислению сотрудникам по должностям школы, итоговая сумма к перечислению 118445,55 рублей, в том числе Свидетель №2 начислена материальная помощь в размере 22173 рублей (том 5 л.д. 76 ).

Карточкой – справкой (2014г.) <>

специалиста по кадрам Свидетель №1, в которой имеются сведения о расчете заработной платы указанного должностного лица, в том числе о выплате в ДД.ММ.ГГГГ материальной помощи в размере 20796 рублей (том 5 л.д. 78-79)

Расчетным листком <>» за ДД.ММ.ГГГГ

специалиста по кадрам Свидетель №1, в котором содержатся сведения по расчету выплат за указанный период Свидетель №1 в сумме 65 365,80 рублей, в том числе материальной помощи в размере 20796 рублей (том 5 л.д. 80).

Списком перечисляемой в банк зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ, в котором

содержатся сведения о лицевых счетах и суммах сотрудников школы, с итоговой суммой 95633,53 рублей, в том числе Свидетель №1 в сумме 65365,80 рублей (том 5 л.д. 81)

Расчетной платежной ведомостью за ДД.ММ.ГГГГ № от

ДД.ММ.ГГГГ, в которой содержатся сведения о расчетах сумм к перечислению сотрудникам по должностям школы, итоговая сумма к перечислению 95633,53 рублей, в том числе Свидетель №1 начислена материальная помощь в размере 20796 рублей (том 5 л.д. 82).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением платежа

– перечисление отпускных за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 65365,80 рублей на банковские карты сотрудников, списки переданы электронно (том 5 л.д. 83)

Расчетным листком <> за ДД.ММ.ГГГГ

бухгалтера Свидетель №9, в которой содержатся сведения по расчету выплат за указанный период Свидетель №9 в сумме 50 007,87 рублей, в том числе материальной помощи в размере 22 173 рублей (том 5 л.д. 86 ).

Списком перечисляемым в банк зарплаты от ДД.ММ.ГГГГ, в котором

содержатся сведения о лицевых счетах и суммах сотрудников школы, с итоговой суммой 146543,38 рублей, в том числе Свидетель №9 в сумме 50007,87 рублей (том 5 л.д. 87).

Расчетной платежной ведомостью за ДД.ММ.ГГГГ № от

ДД.ММ.ГГГГ, в которой содержатся сведения о расчетах сумм к перечислению сотрудникам по должностям школы, итоговая сумма к перечислению 146543,38 рублей, в том числе Свидетель №9 в сумме 50007,87 рублей (том 5 л.д. 88).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, с назначением платежа

– перечисление отпускных за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 376379,96 рублей на банковские карты сотрудников, списки переданы электронно (том 5 л.д. 89).

Карточкой – справкой (<>

бухгалтера Свидетель №9, в которой имеются сведения о расчете заработной платы указанного должностного лица, в том числе о выплате в ДД.ММ.ГГГГ материальной помощи в размере 22173 рублей (том 5 л.д. 84-85).

Сведениями из Поволжского банка ПАО исх.№ЗНО0117840367 от

ДД.ММ.ГГГГ. об открытых счетах на Истелееву А.П. и перечисления по ним, с приложением выписки по движению денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ. по всем банковским счетам (том 5 л.д. 105-107).

Сведениями из Поволжского банка ПАО исх.№ЗНО0117838719 от

ДД.ММ.ГГГГ. об открытых счетах на Свидетель №1 и перечисления по ним, с приложением выписки по движению денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ. по всем банковским счетам (том 5 л.д. 115-120).

Сведениями из Поволжского банка ПАО исх.№ЗНО0117840350 от

ДД.ММ.ГГГГ. об открытых счетах на Свидетель №2 и перечисления по ним, с приложением выписки по движению денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ

Сведениями из Поволжского банка ПАО исх.№ЗНО0117840327 от

ДД.ММ.ГГГГ. об открытых счетах на Свидетель №9и перечисления по ним, с приложением выписки по движению денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ. по всем банковским счетам (том 5 л.д. 131-133).

Также виновность Истелеевой А.П. в совершении преступления в ДД.ММ.ГГГГ, на сумму 23249,00 рублей подтверждается:

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ ОДИ УЭБ и ПК УМВД России по <адрес>, согласно которой исследованы документы <> и указано, что сумма начисление доплаты с указанием основания «оплата за совмещение» к заработной плате Истелееой А.П. за ДД.ММ.ГГГГ года составила 23 249,00 рублей, сумма отпускных выплат составила 47373,9 рублей, компенсацию за неиспользованные дни отпуска Истелеевой А.П. не начислялась. (том 8 л.д. 30-36).

Графиком отпусков работников <> год, согласно которого Истелеевой А.П. будет предоставлен отпуск в ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в количестве 42 календарных дней. (том № л.д. 118-120).

Заявлением Истелеевой А.П. о переносе очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ. (том № л.д. 122).

Приказом «2/№ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого Истелеевой А.П. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен ежегодный отпуск 42 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; (том 9 л.д. 121).

Табелем учета рабочего времени работников <> за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого в ДД.ММ.ГГГГ года ФИО4 находится в отпуске с ДД.ММ.ГГГГг., количество отработанных дней в ДД.ММ.ГГГГ года составило 10 дней. В августе и ДД.ММ.ГГГГ года осуществляла трудовую деятельность. (том № л.д. 123-130).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об отзыве ФИО4 из отпуска и выплате за 21 рабочий день от заработной платы. (том 9 л.д. 131).

Карточкой-справкой <> в которой указано количество дней отпуска в количестве 42 календарный дней, сумма отпускных выплат составила 47373,9 рублей, «оплата за совмещение» к заработной плате ФИО4 за ДД.ММ.ГГГГ года составила 23 249,00 рублей, компенсация за неиспользованные дни отпуска ФИО4 не начислялась. (том 9 л.д. 132-134).

Запиской-расчета № от ДД.ММ.ГГГГ <>, об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска согласно которой ФИО4 удержано 78 664,67 рублей. (том 9 л.д. 135).

Списком перечисляемой в банк зарплаты в ДД.ММ.ГГГГ год, <>, согласно которого ФИО4 сумма к перечислению составляет 78664,67 рублей. (том 9 л.д. 136-148).

Платежным поручением ДД.ММ.ГГГГ год №,4056841, 4508185, 4523697, 4510238, 452697, 4545593, 4556281, 4623787, 4625462, 4625464 <> (том 9 л.д. 149-159).

Расчетным листком <> ДД.ММ.ГГГГ главного бухгалтера Истелеевой А.П., из которого следует, что последней перечислили оплату за совмещение в сумме 23 249,00 рублей (том 9 л.д. 164).

Расчетной ведомостью за <> (том 9 л.д. 166-167).

Справкой, подписанной главным бухгалтером <> Свидетель №3, где имеются сведения о выплате отпускных за очередной отпуск и доплаты за совмещение ФИО4 в ДД.ММ.ГГГГ. (том 9 л.д. 168).

Сведениями из ПАО Сбербанк исх. № ЗНО0131669681 от ДД.ММ.ГГГГ об открытых счетах на ФИО4 и перечисления по ним за период времени с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ (том 9 л.д. 206-209).

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ составленная инспектором КСП МО «<адрес>» Свидетель №8, согласно которой было проведено исследование документов <>» по вопросам оплаты труда главного бухгалтера за ДД.ММ.ГГГГ. (том 11 л.д. 145-149).

Также виновность Истелеевой А.П. в совершении преступления в ДД.ММ.ГГГГ года, на сумму 39984,00 рублей подтверждается:

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ ОДИ УЭБ и ПК УМВД России по <адрес>, согласно которой исследованы документы <>», и указано, что сумма начисление доплаты за совмещение Истелеевой А.П. за ДД.ММ.ГГГГ года составила 39 984 рубля, сумма отпускных выплат составила 66137,82 рубля, компенсацию за неиспользованные дни отпуска Истелеевой А.П. в ДД.ММ.ГГГГ не начислялась. (том 8 л.д. 30-36).

Приказом «2/№» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого утвержден график отпусков сотрудников <> ДД.ММ.ГГГГ год, в том числе Истелеевой А.П. в количестве 42 календарных дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (том 9 л.д. 169).

Графиком отпусков работников <> № ДД.ММ.ГГГГ год, в котором имеется информация о распределении дат отпусков ДД.ММ.ГГГГ году в том числе ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (том 9 л.д. 170-172).

Приказом «2/49/3 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого Истелеевой А.П. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен ежегодный отпуск 42 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (том 9 л.д. 173).

Заявлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ об отзыве из очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ. (том 9 л.д. 174).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об отзыве ФИО4 из отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 21 рабочих дня. (том 9 л.д. 175).

Заявлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ об оплате отзыва из отпуска на работу за 21 рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (том 9 л.д. 176).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате ФИО4 компенсации за неиспользованные дни отпуска в количестве 21 календарного дня. (том 9 л.д. 177).

Табелем учета рабочего времени работников <> за ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения, согласно которых Истелеева А.П. находилась в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ до конца сентября Истелеева А.П. осуществляла трудовую деятельность. (том 9 л.д. 178-181).

Карточкой-справкой (<>» на бухгалтера Истелееву А.П., в которой имеются сведения о расчете заработной платы указанного должностного лица. (том 9 л.д. 182-184).

Запиской-расчетом № от ДД.ММ.ГГГГ, где в табличной форме имеются сведения об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска Истелеевой А.П. (том 9 л.д. 185).

Расчетной ведомостью ДД.ММ.ГГГГ, в которой содержатся сведения о выплаченных суммах работникам <> в том числе Истелеевой А.П. (том 9 л.д. 186-189).

Списком перечисляемой в банк зарплаты в ДД.ММ.ГГГГ, в которой содержатся сведения о лицевых счетах и суммах, в том числе Истелеевой А.П. (том 9 л.д. 190-193).

Платежными поручениями №, 18674, 80491, <>» (том 9 л.д. 194-196).

Расчетным листком <> главного бухгалтера Истелеевой А.П., в которой содержатся сведения по расчету выплат за указанный период бухгалтеру Истелеевой А.П., в том числе в части доплаты за совмещение в сумме 39 984 рубля. (том 9 л.д. 201).

Справкой, подписанной главным бухгалтером <> Свидетель №3, где имеются сведения о выплате отпускных за очередной отпуск и доплаты за совмещение Истелеевой А.П. в ДД.ММ.ГГГГ. (том 9 л.д. 203).

Сведениями из ПАО Сбербанк исх. № ЗНО0131669681 от ДД.ММ.ГГГГ об открытых счетах на Истелееву А.П. и перечисления по ним за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (том № л.д. 206-209).

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ составленная инспектором КСП МО «<адрес>» Свидетель №8, согласно которой было проведено исследование документов <>» по вопросам оплаты труда главного бухгалтера за ДД.ММ.ГГГГ. (том 11 л.д. 145-149).

Каких-либо оснований не доверять вышеприведенным показаниям представителя потерпевшего и свидетелей у суда не имеется, поскольку они логичны, последовательны, не содержат противоречий, которые могли бы поставить под сомнение их показания и повлиять на выводы суда, и согласуются с другими исследованными в судебном заседании доказательствами по делу. Данных, свидетельствующих о заинтересованности свидетелейв исходе дела и об оговоре подсудимых, судом не установлено.

Анализируя и сопоставляя между собой указанные выше доказательства суд приходит к выводу, что вина Ашинова К.Ж. в присвоении, то есть хищении имущества МБОУ «<> вверенного ему как руководителю образовательного учреждения, с использованием своего служебного положения нашла свое подтверждение, поскольку, Ашинов К.Ж. в ДД.ММ.ГГГГ года являлся директором образовательного учреждения, знал о том, что выплаты стимулирующего характера руководителям учебных заведений производятся на основании распоряжения Учредителя. Между тем, без какого-либо основания, без оформления нормативно-правового акта, дал указание главному бухгалтеру <>» Истелеевой А.П. о начислении ему выплаты стимулирующего характера в виде премии в размере 48700,30 рублей, при этом подписав финансовые документы. Истелеева А.П., тем самым, являясь главным бухгалтером, в нарушение своих должностных обязанностей, подготовила финансовые документы для перечисления премии Ашинову К.Ж., и подписав их последним, произвела перечисление указанной премии в размере 48700,30 рублей, тем самым оказала Ашинову К.Ж. пособничество в присвоении имущества <> вверенного ему как руководителю образовательного учреждения.

В соответствии с п. 11 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений ФИО1 <адрес>, утвержденного постановлением главы администрации Муниципального образования «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению администрации МО «<адрес>» с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по согласованию с территориальной организацией профсоюза работников народного образования и общественным советом.

В соответствии с Положением о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования ФИО1 <адрес>, утвержденное Постановлением главы ФИО1 <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, исследованном в судебном заседании, следует, что образовательное учреждения может вносить предложения на рассмотрение главе района по установлению руководителям образовательных учреждений выплат стимулирующего характера. К выплатам стимулирующего характера относится, в том числе премиальные выплаты по итогам работы. Кроме того, отдел дошкольного, общего образования и защиты прав несовершеннолетних администрации МО «<адрес>», в ведении которого находится учреждение, с учетом мнения общественного органа управления учреждением, может устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера.

Суд, анализируя данные Положения, приходит к выводу, что данные Положения не давали Ашинову К.Ж. право самостоятельно производить себе выплаты стимулирующего характера, а Истелеевой А.П. право без соответствующих документов готовить финансовые документы. О данных Положениях подсудимые знали, что подтверждается показаниями самого Ашинова К.Ж., данными в судебном заседании и показаниями свидетелей.

Кроме того, вина Ашинова К.Ж. в растрате, то есть хищение чужого имущества <> вверенного ему, как руководителю образовательного учреждения, также нашла свое подтверждение в судебном заседании, поскольку с мая по ДД.ММ.ГГГГ года, будучи директором <>», дал указание на подготовку и в последующем подписал приказы о выплатах стимулирующего характера в виде материальной помощи, работникам <>» ФИО4, ФИО13, Свидетель №2, заведомо зная, что основания к выплате материальной помощи в вышеуказанных приказах не подпадают под требования Положения о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, к заявлениям не приложены подтверждающие документы, отсутствуют решения профсоюзной организации. Далее, незаконные приказы были переданы главному бухгалтеру Истелеевой А.П., которая в нарушение своих должностных обязанностей, подготовила расчетные и платежные документы, и подписав их у ФИО5, незаконно зачислила на свой лицевой счет и лицевые счета работников <>» денежные средства на общую сумму 68 292 рубля, тем самым оказала Ашинову К.Ж. пособничество в растрате имущества <>», вверенного ему как руководителю образовательного учреждения.

Будучи директором образовательного учреждения в ДД.ММ.ГГГГ, Ашинов К.Ж., зная о том, что в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений ФИО1 <адрес>, утвержденного постановлением главы <>» от ДД.ММ.ГГГГ №, руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению администрации <>» по согласованию с территориальной организацией профсоюза работников народного образования и общественным советом, без соответствующего распоряжения учредителя, без какого-либо оформления нормативно-правового акта, дал указание главному бухгалтеру <> Истелеевой А.П. о начислении ему выплат стимулирующего характера в виде материальной помощи, подписав расчетные и платежные документы. Истелеева А.П., будучи главным бухгалтером образовательного учреждения, действуя в нарушение своих должностных обязанностей, подготовила финансовые документы на выплату начисленных Ашинову К.Ж., как директору, выплат стимулирующего характера и подписав у последнего, зачислила на лицевой счет Ашинова К.Ж. денежные средства в размере 54 254 рубля. Тем самым, Ашинов К.Ж. присвоил, то есть похитил денежные средства учебного заведения, директором которого он являлся, вверенные ему, а Истелеева А.П. тем самым оказала Ашинову К.Ж. пособничество в присвоении имущества <>», вверенного ему как руководителю образовательного учреждения.

В период с июня по <> Ашинов К.Ж., являясь директором №», дал указание на подготовку и в последующем подписал приказы об оказании материальной помощи работникам учреждения ФИО4, ФИО13, Свидетель №2, ФИО2 (Свидетель №1)., не соответствующие требованиям Положения о порядке установления выплат материальной помощи и разовых премий от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного самим Ашиновым К.Ж. Подписав финансовые документы, передал их Истелеевой А.П. Истелеева А.П., являясь главным бухгалтером учебного заведения, в нарушение своих должностных обязанностей и зная, что основания к выплате материальной помощи в вышеуказанных приказах не подпадают под требования Положения от ДД.ММ.ГГГГ, подготовила финансовые документы и подписав их у Ашинова К.Ж. зачислила на свой лицевой счет и лицевые счета работников ФИО13, Свидетель №2, ФИО2 (Свидетель №1). денежные средства на общую сумму 100 588 рублей, тем самым оказав пособничество Ашинову К.Ж., как директору учебного заседания, в растрате денежных средств <> вверенные ему как руководителю.

Истелеева А.П. в ДД.ММ.ГГГГ года, являясь главным бухгалтером <> в нарушение должностной инструкции, без наличия соответствующих документов на замещение какой-либо должности в <> и фактически никого не замещая, произвела себе начисление доплаты к заработной плате, с указанием основания «оплата за совмещение» на общую сумму 23 249,00 рублей, перечислив указанные денежные средства на свой расчетный счет, тем самым путем присвоения, похитила вверенные ей денежные средства в сумме 23 249,00 рублей, которыми распорядилась по своему усмотрению.

Кроме того, Истелеева А.П. в ДД.ММ.ГГГГ, являясь главным бухгалтером <> в нарушение должностной инструкции и Трудового кодекса Российской Федерации, будучи отозванной из предоставленного ей оплачиваемого отпуска, произвела расчет превышающей части оплачиваемого отпуска в виде компенсации за неиспользованные дни отпуска в количестве 21 дня, завысив компенсацию за отпуск на 7 дней, тем самым начислила доплату к заработной плате на общую сумму 17845,8 рублей, перечислив указанные денежные средства на свой расчетный счет, тем самым путем присвоения, используя свое служебное положение, похитила вверенные ей вышеуказанные денежные средства.

Доказательства, приведенные в приговоре, получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, в связи с чем, суд признает их допустимыми и кладет в основу приговора.

Виновность подсудимых в совершенных преступлениях подтверждается собранными по делу доказательствами, которые суд расценивает как допустимые и достаточные для вынесения обвинительного приговора, а предъявленные подсудимым обвинения, как обоснованные.

Анализ собранных по делу доказательств позволил суду сделать вывод о доказанности виновности Ашинова К.Ж. и Истелеевой А.П. в совершенных преступлениях.

Действия Ашинова К.Ж. по преступлению от ДД.ММ.ГГГГ суд квалифицирует по ч.3 ст. 160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Действия Ашинова К.Ж. по преступлению в ДД.ММ.ГГГГ года суд квалифицирует по ч.3 ст. 160 УК РФ как растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Действия Ашинова К.Ж. по преступлению в ДД.ММ.ГГГГ года суд квалифицирует по ч.3 ст. 160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Действия Ашинова К.Ж. по преступлению в период ДД.ММ.ГГГГ года суд квалифицирует по ч. 3 ст. 160 УК РФ как растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Действия Истелеевой А.П. по преступлению в ДД.ММ.ГГГГ года суд квалифицирует по ч. 5 ст. 33, ч.3 ст. 160 УК РФ как пособничество в присвоении, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Действия Истелеевой А.П. по преступлению в период с ДД.ММ.ГГГГ суд квалифицирует по ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 160 УК РФ как пособничество в растрате, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Действия Истелеевой А.П. по преступлению в ДД.ММ.ГГГГ суд квалифицирует по ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 160 УК РФ как пособничество в присвоении, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Действия Истелеевой А.П. по преступлению в период с ДД.ММ.ГГГГ суд квалифицирует по ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 160 УК РФ как пособничество в растрате, то есть хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Действия Истелеевой А.П. по преступлению в ДД.ММ.ГГГГ суд квалифицирует по ч. 3 ст. 160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Действия Истелеевой А.П. по преступлению в ДД.ММ.ГГГГ года суд квалифицирует по ч.3 ст. 160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

При решении вопроса о виде и размере наказания подсудимым за совершенные им преступления суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности виновных, в том числе, обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимых и на условия жизни их семей.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, согласно ст. 61 УК РФ, суд учитывает Ашинову К.Ж. по преступлениям в период с ДД.ММ.ГГГГ явки с повинной по каждому преступлению, по всем преступлениям положительные характеристики, наличие почетных грамот и благодарственных писем, пенсионный возраст, впервые привлечение к уголовной ответственности.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, согласно ст. 61 УК РФ, суд учитывает Истелеевой А.П. по преступлениям в период с ДД.ММ.ГГГГ явки с повинной по каждому преступлению, по всем преступлениям положительные характеристики, впервые привлечение к уголовной ответственности, пенсионный возраст,

Отягчающих наказание Ашинову К.Ж. и Истелеевой А.П., в отношении каждого, обстоятельств, судом не установлено.

С учетом фактических обстоятельств преступлений и степени их общественной опасности, суд не находит оснований для изменения категории преступлений, на менее тяжкие, в соответствии с положениями ч. 6 ст. 15 УК РФ.

С учетом характера и степени общественной опасности совершенных Ашиновым К.Ж. и Истелеевой А.П., каждого, преступлений и принимая во внимание данные, характеризующие личность подсудимых, суд приходит к выводу, что в целях восстановления социальной справедливости, а также для достижения целей исправления подсудимых, предупреждения совершения ими новых преступлений, необходимо назначить каждому подсудимому наказание в виде штрафа.

Оснований для применения ст. 64, 73 УК РФ суд не усматривает, ввиду отсутствия исключительных обстоятельств.

Гражданский иск не заявлен.

С вещественных доказательств: личного дела Ашинова К.Ж., Постановления № АМО «<адрес>», возвращенные под сохранную расписку по принадлежности АМО «<адрес>», по вступлению приговора в законную силу следует снять ограничения, с бухгалтерской документации, возвращеной под сохранную расписку по принадлежности <>, по вступлению приговора в законную силу следует снять ограничения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Ашинова К.Ж. признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 УК Российской Федерации и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 110000 (сто десять тысяч) рублей по каждому преступлению.

В соответствии с ч.3 ст.69 УК Российской Федерации путем частичного сложения наказаний окончательно назначить наказание в виде штрафа в размере 220000 (двести двадцать тысяч) рублей.

Меру пресечения в отношении Ашинова К.Ж. не избирать.

Истелееву А.П. признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.5 ст.33, ч.3 ст. 160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160, ч.5 ст.33, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 УК Российской Федерации и назначить ей наказание :

- по ч.5 ст.33, ч.3 ст. 160, ч.5 ст.33, ч.3 ст. 160, ч.5 ст.33, ч.3 ст. 160, ч.5 ст.33, ч.3 ст. 160 УК Российской Федерации в виде штрафа в размере 100000 (сто тысяч) рублей по каждому преступлению.

- по ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 УК Российской Федерации в виде штрафа в размере 110000 (сто десять тысяч) рублей по каждому преступлению.

В соответствии с ч.3 ст.69 УК Российской Федерации путем частичного сложения наказаний окончательно назначить наказание в виде штрафа в размере 250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей.

Меру пресечения в отношении Истелеевой А.П. не избирать.

Гражданский иск не заявлен.

С вещественных доказательств: личного дела Ашинова К.Ж., Постановления № АМО «<адрес>», возвращенные под сохранную расписку по принадлежности АМО «<адрес>», по вступлению приговора в законную силу - снять ограничения, с бухгалтерской документации, возвращеной под сохранную расписку по принадлежности <> по вступлению приговора в законную силу - снять ограничения.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Астраханского областного суда в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденные вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также вправе пригласить защитников по своему выбору или ходатайствовать о назначении им защитников судом при рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции.

Судья В.С. Бусарова

Свернуть

Судья ФИО4

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

уг. дело № 22-2343/2020

г. Астрахань 1 октября 2020г.

Суд апелляционной инстанции Астраханского областного суда в составе председательствующего судьи Гонтаревой П.М.,

с участием государственного обвинителя Лазаревой Е.В.,

адвокатов Красильникова А.Н. в интересах подсудимой Истелеевой А.П., Меликяна А.Р., в интересах подсудимого Ашинова К.Ж.,

при ведении протокола помощником Ибрагимовой М.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании уголовное дело по апелляционному представлению прокурора <адрес> Кравцова А.В., апелляционным жалобам подсудимого Ашинова К.Ж., адвоката Кушбановой Р.З. в интересах подсудимого Ашинова К.Ж., на постановление <адрес> от 11 августа 2020г., которым уголовное дело в отношении

Ашинова ФИО13, ДД.ММ.ГГГГг. рождения, уроженца <адрес> ФИО1 <адрес>,

по обвинению в совершении четырех преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК Российской Федерации;

Истелеевой ФИО14, ДД.ММ.ГГГГг. рождения, уроженки с. ФИО1 <адрес>,

по обвинению в совершении четырех преступлений, предусмотренных п. 5 ст. 33 ч. 3 ст. 160 УК Российской Федерации; возвращено прокурору <адрес> для устранения препятствий рассмотрения дела судом.

Заслушав доклад судьи Гонтаревой П.М. по обстоятельствам дела, содержанию постановления, доводам апелляционного представления, апелляционных жалоб, выслушав государственного обвинителя Лазареву Е.В., адвоката Меликяна А.Р., поддержавших доводы апелляционного представления и жалоб, адвоката Красильникова А.Н., полагавшего постановление законным и обоснованн...

Показать ещё

...ым, суд апелляционной инстанции

У С Т А Н О В И Л:

Органами предварительного следствия Ашинов К.Ж. обвиняется в совершении 4 преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК Российской Федерации, Истелеева А.П. обвиняется в совершении 4 преступлений, предусмотренных ч. 5 ст. 33 ч. 3 ст. 160 УК Российской Федерации.

Уголовное дело в отношении Ашинова К.Ж., Истелеевой А.П. поступило в Красноярский районный суд Астраханской области для рассмотрения по существу.

Постановлением Красноярского районного суда Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГг. данное дело на основании п.1 ч.1 ст. 237 УПК Российской Федерации возвращено прокурору ФИО1 <адрес> для устранения препятствий рассмотрения дела судом.

Не согласившись с данным постановлением, прокурор ФИО1 <адрес> Кравцов А.В. просит его отменить, направить дело на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе, подсудимый Ашинов К.Ж., адвокат Кушбанова Р.З. в апелляционных жалобах просят постановление о возврате уголовного дела прокурору отменить.

В обоснование апелляционного представления прокурор Кравцов А.В. указывает, что в обвинительном заключении указано, что Ашинов К.Ж. занимал должность директора <данные изъяты> на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГг. со сроком действия по ДД.ММ.ГГГГг., приведены его должностные полномочия, указывающие на наличие у него в силу занимаемой должности организационно-распорядительных, административно-хозяйственных функций, указано какие противоправные действия им совершены, таким образом при совершении второго и четвертого преступления, в ДД.ММ.ГГГГ и с июня по ДД.ММ.ГГГГ Ашинов К.Ж. по- прежнему занимал должность <данные изъяты>, что не оспаривается и самим подсудимым. Обращает внимание, что в деле имеется вся документация, регламентирующая деятельность Ашинова К.Ж. в качестве <данные изъяты>. Тем самым, оснований к возврату дела прокурору, указанные в ст. 237 УПК Российской Федерации по делу отсутствуют.

Адвокат Кушбанова Р.З., подсудимый Ашинов К.Ж., указывают, что нарушений требований ст. 220 УПК Российской Федерации при составлении обвинительного заключения не допущено. Установлено время, место, способ совершения преступлений, его способы, мотивы, цели, последствия и другие обстоятельства, имеющие значение для дела. Оснований для возврата дела прокурору в порядке ст. 237 УПК Российской Федерации по делу не имеется, а возвращение уголовного дела прокурору без достаточных к тому оснований нарушает законные права и интересы Ашинова К.Ж. на рассмотрение дела в разумный срок.

Проверив материалы дела и изучив доводы апелляционных жалоб, представления, суд апелляционной инстанции оснований для отмены или изменения постановления суда первой инстанции не находит.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 73 УПК Российской Федерации к обстоятельствам, подлежащим обязательному доказыванию по уголовному делу, относится в частности событие преступления, время, место, способ и другие обстоятельства совершения преступления, виновность лица в совершении преступления, форма его вины и мотивы, характер и размер вреда, причиненного преступлением.

В соответствии с требованиями ст. 220 УПК Российской Федерации обвинительное заключение должно содержать в себе сведения о личности обвиняемого, существе обвинения, месте и времени совершения преступлений, их способах, мотивах, целях, последствиях и других обстоятельствах, имеющих значение для уголовного дела; формулировку предъявленного обвинения с указанием пункта, части, статьи УК Российской Федерации, предусматривающей ответственность за данное преступление; перечень доказательств, на которые ссылаются сторона защиты и обвинения, краткое изложение их содержания; обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, данные о потерпевших, характере и размере вреда, причиненного преступлениями.

Из этого следует, что соответствующим требованиям уголовно- процессуального законодательства будет считаться такое обвинительное заключение, в котором изложены все предусмотренные законом обстоятельства, в том числе, существо обвинения с обязательным указанием в полном объеме обстоятельств, подлежащих доказыванию и имеющих значение по делу по каждому преступлению.

Эти требования закона органом предварительного следствия не выполнены.

В соответствие с п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» под лицами, использующими свое служебное положение при совершении мошенничества, присвоения или растраты (ч. 3 ст. 159, ч. 3 ст. 159.1, ч. 3 ст. 159.2, ч. 3 ст. 159.3, ч. 3 ст. 159.5, ч. 3 ст. 159.6, ч. 3 ст. 160 УК Российской Федерации), следует понимать должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными п. 1 примечаний к ст. 285 УК Российской Федерации, государственных или муниципальных служащих, не являющихся должностными лицами, а также иных лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным п. 1 примечаний к ст. 201 УК РФ (например, лицо, которое использует для совершения хищения чужого имущества свои служебные полномочия, включающие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные обязанности в коммерческой организации).

Для квалификации действий обвиняемого по ч. 3 ст. 160 УК Российской Федерации необходимо установить наличие умысла на хищение путем присвоения или растраты не любого, а лишь вверенного виновному чужого имущества, при условии, что такое имущество находилось в правомерном владении или ведении виновного лица, которое в силу должностного или служебного положения осуществляло полномочия по распоряжению, управлению этим имуществом, в чем конкретно выражались действия или бездействия по незаконному завладению чужим имуществом.

Судом первой инстанции верно установлено, что в обвинении, предъявленном Ашинову К.Ж., Истелеевой А.П. по преступлениям, совершенным в ДД.ММ.ГГГГ. и в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., не изложены в полном объеме все предусмотренные законом обстоятельства, подлежащие доказыванию и имеющие значение по данному делу, с учетом конструкции состава инкриминированного преступления, а именно: орган предварительного следствия, сославшись на занимаемые Ашиновым К.Ж. и Истелеевой А.П. должности, не привел их должностные и служебные полномочия, не раскрыл их содержание, равно как и не привел сведения о наличии у подсудимых организационно-распорядительных либо административно-хозяйственных функций на основании которых им были вверены денежные средства за указанные преступления.

Отсутствие в предъявлении обвинения и в обвинительном заключении сведений об обстоятельствах, подлежащих обязательному установлению при обвинении лица в совершении конкретного инкриминированного деяния и имеющих значение по делу, исключает возможность рассмотрения уголовного дела на основании такого обвинительного заключения в судебном заседании, поскольку неконкретизированность предъявленного обвинения по преступлениям, совершенным в ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ препятствует определению пределов судебного разбирательства применительно к требованиям ст. 252 УПК Российской Федерации, ущемляет гарантированное обвиняемому право знать, в чем конкретно он обвиняется.

Таким образом, судом первой инстанции установлено, что предъявленное обвинение по преступлениям, совершенным в июне 2014г. и в период с июня 2014г. по август 2014г., составлено с нарушением требований УПК Российской Федерации, что исключает возможность вынесения судом приговора либо иного решения по делу.

В силу положений п.1 ч.1 ст. 237 УПК Российской Федерации, в случае, если обвинительное заключение составлено с таким нарушением требований УПК Российской Федерации, которое исключает возможность постановления судом приговора или вынесения иного решения на основе данного заключения, судья по ходатайству стороны или по собственной инициативе возвращает уголовное дело прокурору для устранения препятствий его рассмотрения судом.

В соответствии со ст. 7 УПК Российской Федерации принципом уголовного судопроизводства является законность, обоснованность при производстве по уголовному делу, соблюдение норм материального и процессуального права.

Учитывая изложенное, суд обоснованно возвратил уголовное дело прокурору для устранения препятствий его рассмотрения судом, поскольку допущенные органом следствия нарушения, неустранимы судом.

Утверждение апелляционного представления о достаточности для квалификации действий по преступлениям, инкриминированным Ашинову К.Ж., Истелеевой А.П. по обстоятельствам ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., указания на наименование занимаемых ими должности и ссылки, что ими похищалось вверенное имущество, о возможности устранения недостатков обвинения в судебном заседании исходя лишь из наличия в уголовном деле документов, подтверждающих наличие у Ашинова К.Ж. и Истелеевой А.П. админинстративно- хозяйственных либо организационно-распорядительных функций, не основано на положении ст. 73, 171, 220 УПК Российской Федерации.

То обстоятельство, что совершение преступлений не оспаривается подсудимым Ашиновым К.Ж., вопреки утверждению апелляционного представления, также не свидетельствует о соблюдении органом следствия требований положений ст. 220 УПК Российской Федерации по данному делу.

Доводы апелляционных жалоб подсудимого и адвоката, что возвращение уголовного дела может негативно отразиться на разумности сроков рассмотрения дела, носят характер общих суждений, ничем по делу не подтвержденных, поскольку судом в начале проведения судебного следствия выявлены нарушения, при которых постановление приговора невозможно, что, в свою очередь, свидетельствует о соблюдении судом разумных сроков рассмотрения дела.

Мера пресечения Ашинову К.Ж. и Истелеевой А.П. не избиралась, оснований для решения вопроса о мере пресечения у суда апелляционной инстанции не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 38920, 38928, 38933 УПК Российской Федерации, суд апелляционной инстанции

П О С Т А Н О В И Л:

Постановление ФИО1 районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. о возвращении уголовного дела в отношении Ашинова ФИО15, Истелеевой ФИО16 прокурору ФИО1 <адрес> для устранения препятствий рассмотрения дела судом оставить без изменения, апелляционные жалобы и представление - без удовлетворения.

Апелляционное постановление вступает в законную силу с момента провозглашения может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в порядке, установленном главой 47.1 УПК Российской Федерации.

Председательствующий П.М.Гонтарева

Свернуть

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

24 октября 2014 года г. Астрахань

Судья Кировского районного суда г. Астрахани Рахматулина Е.А., рассмотрев жалобу Ашинова К.Ж. на постановление № № от ДД.ММ.ГГГГ года заместителя руководителя Астраханского УФАС о привлечении к административной ответственности по <данные изъяты> Кодекса РФ об административных правонарушениях должностного лица муниципального заказчика директора МБОУ «<данные изъяты>» Ашинова К.Ж.,

У С Т А Н О В И Л:

Ашинов К.Ж. обратилась в суд с жалобой на постановление № № от ДД.ММ.ГГГГ года заместителя руководителя Астраханского УФАС о привлечении к административной ответственности по <данные изъяты> Кодекса РФ об административных правонарушениях должностного лица муниципального заказчика директора МБОУ «<данные изъяты>» Ашинова К.Ж.

Изучив представленные материалы, прихожу к следующему выводу.

Согласно ст. 24.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях задачами производства по делу об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

В силу ч. 3 ст. 30.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях при подготовке к рассмотрению жалобы на постановление по делу об административном правонарушении судья направляет жалобу со всеми материалами дела об административном правонарушении на рассмотрение по подведомственности, если ее рассмотрение не относится к компетенции соответствующего судьи.

Так, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях постановление по делу об административном правонарушении, вынесен...

Показать ещё

...ное должностным лицом, может быть обжаловано в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, либо в районный суд по месту рассмотрения дела.

Как разъяснено в п. 30 Постановления Пленума Верховного Суда от 24 марта 2005 года № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», при определении территориальной подсудности дел по жалобам на постановления по делам об административных правонарушениях, вынесенных должностными лицами, необходимо исходить из территории, на которую распространяется юрисдикция должностных лиц, а не из места расположения органа, от имени которого должностным лицом составлен протокол.

По своему содержанию нормы статьи 30.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях направлены на реализацию задач производства по делам об административных правонарушениях по правильному, своевременному и единообразному рассмотрению указанных дел в целях защиты нарушенных прав, свобод и законных интересов лиц, участвующих в деле и не предполагают возможность рассмотрения дел об административных правонарушениях в произвольном порядке.

При определении территориальной подсудности дел по жалобам на постановления по делам об административных правонарушениях, вынесенные должностными лицами, необходимо исходить из территории, на которую распространяется юрисдикция должностных лиц, а не из места расположения органа, от имени которого должностным лицом составлен протокол.

Сам факт нахождения Управления Федеральной антимонопольной службы по Астраханской области в Кировском районе г. Астрахани не является основанием для рассмотрения жалобы в Кировском суде г. Астрахани, поскольку юрисдикция Управления Федеральной антимонопольной службы по Астраханской области распространяется на территорию Астраханской области.

Как следует из представленных материалов правонарушение, которое вменяется должностному лицу муниципального заказчика директору МБОУ «<данные изъяты>» Ашинову К.Ж. совершено на территории Красноярского района Астраханской области, в связи с чем жалоба подлежит направлению для рассмотрения в Красноярский районный суд Астраханской области.

Руководствуясь п.3 ст.30.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях судья,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Направить жалобу Ашинова К.Ж. на постановление № № от ДД.ММ.ГГГГ года заместителя руководителя Астраханского УФАС о привлечении к административной ответственности по <данные изъяты> Кодекса РФ об административных правонарушениях должностного лица муниципального заказчика директора МБОУ <данные изъяты>» Ашинова К.Ж для рассмотрения в Красноярский районный суд Астраханской области.

Судья:

Свернуть