Гонаков Максим Михайлович

Дело № 2-305/2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 26 мая 2020 г.

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Ларионовой Н.М.

при секретаре Черноусовой О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Совкомбанк» к Гонакову Максиму Михайловичу о взыскании задолженности по кредитному договору, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Совкомбанк» (далее – Банк) обратилось в суд с иском к Гонакову М.М. о взыскании задолженности по кредитному договору, судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что согласно кредитному договору от 14 января 2017 г. №, заключенному в офертно-акцептной форме, Гонакову М.М. был предоставлен кредит в сумме 133415,83 руб. под 36,9 % годовых сроком на 36 месяцев. По условиям данного соглашения заемщик должен погашать кредит и уплачивать проценты за пользование кредитом ежемесячно. Однако ответчик принятое на себя обязательство выполняет ненадлежащим образом. Просроченная задолженность по ссуде и по процентам возникла 15 февраля 2017 г., на 03 декабря 2019 г. суммарная продолжительность просрочки составляет 1022 дня. Ответчик в период пользования кредитом произвел выплаты в размере 27993,07 руб. Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 23 в г. Енисейске и Енисейском районе от 18 августа 2017 г. с Гонакова М.М. взыскана задолженность по указанному кредитному договору в размере 37735,57 руб. По состоянию на 03 декабря 2019 г. общая задолженность ответчика перед Банком составляет 288329,08 руб., из них просроченная ссуда – 122228,56 руб., просроченные проценты – 62706,73 руб., проценты по просроченной ссуде – 43952,23 руб., неустойка по ссудному договору – 35703,78 руб., неустойка на просроченную ссуду – 23737,78 руб. Банк направил ответчику уведомление о возвра...

...те образовавшейся просроченной задолженности Данное требование ответчик не выполнил. В настоящее время ответчик не погасил образовавшуюся задолженность, чем продолжает нарушать условия договора. По изложенным основаниям Банк просит взыскать с Гонакова М.М. задолженность по кредитному договору в размере 288329,08 руб., а также расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 6083,29 руб.

Банк, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, в суд представитель не явился. В рамках искового заявления представителем Банка Зеленковой Л.Л. было заявлено ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик Гонаков М.М. вызывался в суд по адресу: <адрес>, по которому он до настоящего времени сохраняет свою регистрацию по месту жительства, однако почтовое извещение, возвращено в адрес суда по причине истечения срока хранения.

Суд признает, что предусмотренные законом меры к извещению ответчика о слушании дела предприняты и признаёт ответчика надлежащим образом извещенным о рассмотрении дела, так как, сохраняя регистрацию по адресу: <адрес>, <адрес>, Гонаков М.М. обязан принимать меры к получению направляемой в его адрес почтовой корреспонденции.

В силу положений статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой "за истечением срока хранения", неявка лица в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

С учетом изложенного, суд признаёт бездействие ответчика, уклонившегося от получения судебных извещений, как волеизъявление последнего, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Принимая во внимание, что ответчик Гонаков М.М. в судебное заседание не явился, об уважительности причин своей неявки суд не уведомил, с заявлением о рассмотрении дела в свое отсутствие не обращался, суд полагает возможным разрешить спор в порядке, предусмотренном главой 22 ГПК РФ (заочное производство).

Третье лицо АО «МетЛайф» о времени и месте слушания дела уведомлено надлежащим образом, в судебное заседание представитель не явился, ходатайств об отложении не заявлял.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятия предложения) другой стороной.

В силу ч. 3 ст. 438 ГК РФ совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

В силу п. 1 ст. 819 ГК РФ по кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее. К отношениям по кредитному договору применяются правила, предусмотренные параграфом 1 (о займе) главы 42 ГК РФ, если иное не предусмотрено правилами параграфа 2 (о кредите) и не вытекает из существа кредитного договора (п.2).

Статьей 807 ГК РФ предусмотрено, что по договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.

Согласно статье 809 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом или договором займа, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором. При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа.

В соответствии со статьей 810 ГК РФ заемщик обязан возвратить заимодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.

Согласно ст. 811 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом или договором займа, в случаях, когда заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежат уплате проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 настоящего Кодекса, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата займодавцу независимо от уплаты процентов, предусмотренных пунктом 1 статьи 809 настоящего Кодекса. Если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям (в рассрочку), то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, в частности за просрочку исполнения, должник обязан уплатить кредитору неустойку, если она определена законом или договором (ст.ст. 330, 331 Гражданского кодекса РФ).

Как установлено в судебном заседании, согласно кредитному договору от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенному между Банком и Гонаковым М.М., последнему был предоставлен кредит в сумме 133415,83 руб. под 36,9 % годовых, сроком на 36 месяцев. По условиям принятых на себя обязательств заемщик должен был ежемесячно производить уплату кредита и процентов за пользование им.

Пунктом 12 кредитного договора предусмотрена ответственность заемщика за ненадлежащее исполнение условий кредитного договора в виде пени за нарушение срока возврата кредита (части кредита) в размере 20 % годовых от суммы остатка задолженности по основному долгу за каждый календарный день просрочки.

В силу п. 5.2. Условий кредитования физических лиц на потребительские цели, являющихся неотъемлемой частью кредитного договора, Банк вправе потребовать от заемщика в одностороннем (внесудебном) порядке досрочного возврата задолженности по кредиту в случае нарушения Заемщиком условий Договора потребительского кредита в отношении сроков возврата сумм основного долга и (или) уплаты процентов продолжительностью (общей продолжительностью) более чем 60 (шестьдесят) календарных дней в течение последних 180 (сто восемьдесят) календарных дней.

Факт ненадлежащего исполнения Гонаковым М.М. обязательств по внесению ежемесячных платежей подтверждается выпиской по счету, из которой видно, что платежи ответчиком производились не ежемесячно.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 23 в г. Енисейске и Енисейском районе от 18 августа 2018 г. с Гонакова М.М. взыскана задолженность по указанному кредитному договору за период с 15.02.2017 г. по 26.06.2017 г. в размере 37735,57 руб., в том числе 11187,27 руб. – просроченная ссуда; 16197,48 руб. – просроченные проценты; 804,81 руб. – проценты по просроченной ссуде; 8965,62 руб. – неустойка по ссудному договору; 431,39 руб. – неустойка на просроченную ссуду; 149 руб. – комиссии за смс-информирование; а также судебные расходы в размере 666,03 руб. Судебный приказ вступил в законную силу 13 сентября 2017 г.

13 августа 2019 г. Банк направил заемщику досудебное уведомление о возврате задолженности по договору о потребительском кредитовании в течение 30 дней, которое заемщиком исполнено не было.

До настоящего времени задолженность по кредитному договору в указанном размере ответчиком не погашена, обратного в материалы дела не представлено.

Обращаясь в суд с настоящим иском, Банк просит взыскать с Гонакова М.М. задолженность по указанному кредитному договору за период с 27.07.2017 г. по 03.12.2019 г. (за вычетом задолженности в размере 37735,57 руб., взысканной судебным приказом), в сумме 288329,08 руб., из них просроченная ссуда – 122228,56 руб., просроченные проценты – 62706,73 руб., проценты по просроченной ссуде – 43952,23 руб., неустойка по ссудному договору – 35703,78 руб., неустойка на просроченную ссуду – 23737,78 руб.

Расчет задолженности выполнен Банком верно, в соответствии с требованиями закона и условиями кредитного договора.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что обязательства по кредитному договору исполняются Гонаковым М.М. ненадлежащим образом, требование Банка о взыскании с него задолженности суд находит правомерным.

В связи с этим с Гонакова М.М. в пользу Банка подлежит взысканию задолженность по кредитному договору в сумме 288329,08 руб., из них просроченная ссуда – 122228,56 руб., просроченные проценты – 62706,73 руб., проценты по просроченной ссуде – 43952,23 руб., неустойка по ссудному договору – 35703,78 руб., неустойка на просроченную ссуду – 23737,78 руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с этим, с ответчика в пользу Банка подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 6083,29 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Совкомбанк» удовлетворить.

Взыскать с Гонакова Максима Михайловича в пользу Публичного акционерного общества «Совкомбанк» задолженность по кредитному договору от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 288329 рублей 08 копеек, расходы по уплате государственной пошлины – 6083 рубля 29 копеек, а всего 294412 (двести девяносто четыре тысячи четыреста двенадцать) рублей 37 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.М. Ларионова

мотивированное решение составлено 01 июня 2020 г.

Судья Н.М. Ларионова

дело № 2-203/2021

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 02 марта 2021 г.

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Ларионовой Н.М.

при секретаре Матрохиной М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Енисейская энергетическая компания» к Гонаковой Ирине Игоревне, Гонакову Максиму Михайловичу о взыскании задолженности за коммунальные услуги, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Енисейская энергетическая компания» (далее по тексту – ООО «Енисейэнергоком») обратилось в суд с иском к Гонаковой И.И., Гонакову М.М. о взыскании задолженности за коммунальные услуги, судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что Гонакова И.И. является собственником жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>, <адрес>. Гонаков М.М. является членом семьи собственника. В данное жилое помещение предоставляются коммунальные услуги. В течение длительного периода времени, обязательства по оплате коммунальных услуг выполняются ненадлежащим образом, задолженность за периоды с 17.05.2016 г. по 31.07.2018 г. и с 01.12.2018 г. по 31.10.2019 г. (с учетом всех платежей поступивших за эти периоды) составила 77228,57 руб. Пени, начисленные в порядке ч. 14 ст. 155 ЖК РФ за периоды с 25.08.2016 г. по 31.07.2018 г. и с 01.12.2018 г. по 31.10.2019 г. (с учетом всех платежей поступивших за эти периоды) составляют 26761,08 руб.

Ссылаясь на положения ст. ст. 30, 153, 155 ЖК РФ, ст. ст. 12, 330, 332, 540, 548ГК РФ, истец просит взыскать с ответчиков в солидарном порядке задолженность...

... за предоставленные коммунальные услуги в сумме 77228,57 руб., пени в сумме 26761,08 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3280 руб., почтовые расходы в размере 271,48 руб.

Истец ООО «Енисейэнергоком» о времени и месте слушания дела уведомлен своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание представитель не явился. Представитель Федорова О.В. просила о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчики Гонакова И.И. и Гонаков М.М., надлежащим образом уведомленные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, сведений о причине неявки не сообщили, ходатайств об отложении слушания дела не заявляли, возражений относительно заявленных требований не представили.

Учитывая, что ответчики о времени и месте рассмотрения дела были извещены своевременно и надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомили и не просили о рассмотрении дела в их отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ.

Суд, с учетом положений ст.167 ГПК РФ, определил возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.210 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГК РФ) собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ЖК РФ) каждый собственник обязан самостоятельно нести бремя содержания жилого помещения, принадлежащего ему на праве собственности.

Граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги (ч. 1 ст. 153 ЖК РФ).

В силу с п. 5 ч. 2 ст. 153 ЖК РФ обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги возникает у собственника жилого помещения с момента возникновения права собственности на жилое помещение.

В соответствии со ст. 155 ЖК РФ плата за жилое помещение и коммунальные услуги вносится ежемесячно до десятого числа месяца, следующего за истекшим месяцем, если иной срок не установлен договором управления многоквартирным домом.

Пунктом 66 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 6 мая 2011 г. № 354, предусмотрено, что плата за коммунальные услуги вносится ежемесячно, до 10-го числа месяца, следующего за истекшим расчетным периодом, за который производится оплата.

В силу ч. 2-4 ст. 154 ЖК РФ плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя: плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме; взнос на капитальный ремонт; плату за коммунальные услуги. Собственники жилых домов несут расходы на их содержание и ремонт, а также оплачивают коммунальные услуги в соответствии с договорами, заключенными, в том числе в электронной форме с использованием системы, с лицами, осуществляющими соответствующие виды деятельности. Плата за коммунальные услуги включает в себя плату за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, газ, бытовой газ в баллонах, твердое топливо при наличии печного отопления, плату за отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами, в том числе плату за данные коммунальные услуги, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме в случае непосредственного управления многоквартирным домом собственниками помещений в данном доме.

Размер платы за коммунальные услуги определяется исходя из показаний приборов учета, а при их отсутствии из нормативов потребления коммунальных услуг и тарифов, утверждаемых органами местного самоуправления (ст. 156,157 ЖК РФ).

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

В судебном заседании установлено, что Гонакова И.И. является собственником <адрес> в <адрес>, что подтверждается выпиской из ЕГРН.

Согласно выписке из домовой книги, в квартире зарегистрированы:Гонакова И.И. (собственник), Гонаков М.М. (муж), ФИО5 (сын).

ООО «Енисейэнергоком», исходя из уставных целей и задач, закрепленных уставом, является ресурсоснабжающей организацией, осуществляет производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными; передачу пара и горячей воды (тепловой энергии): распределение пара и горячей воды (тепловой энергии), сбор, очистку и распределение воды. Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, основу планов составляют договоры, заключаемые с потребителями продукции и услуг. Выполнение работ и предоставление услуг осуществляются по ценам и тарифам, устанавливаемым обществом самостоятельно, а в случае установленных законодательством с учетом требований органов исполнительной власти, осуществляющих государственное регулирование в области установления цен (тарифов) и контроль за соблюдением порядка применения регулируемых цен (тарифов).

В связи с тем, что ответчики надлежащим образом не исполняют обязательства по оплате коммунальных услуг (холодное водоснабжение, водоотведение, отопление, ГВС), за период с 17 мая 2016 года по 31 июля 2018 года и с 01 декабря 2018 года по 31 октября 2019 года (с учетом всех поступивших платежей за этот период) образовалась задолженность в размере 77228,57 руб. Размер задолженности подтвержден представленными документами, расчет задолженности истцом осуществлен правильно, в соответствии с тарифами за оказанные коммунальные услуги.

Оценивая в совокупности и взаимосвязи вышеприведенные доказательства, наличие подтвержденной в судебном заседании задолженности за период с 17 мая 2016 года по 31 июля 2018 года и с 01 декабря 2018 года по 31 октября 2019 года включительно, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований в указанной части, с ответчиков в солидарном порядке подлежит взысканию задолженность по оплате коммунальных услуг в размере 77228,57 руб.

Одновременно с требованием о взыскании задолженности по оплате коммунальных услуг, истцом заявлено требование о взыскании неустойки.

Согласно статье 12 ГК РФ взыскание неустойки является одним из способов защиты нарушенного гражданского права.

В силу пункта 1 статьи 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Кредитор вправе требовать уплаты неустойки, определенной законом (законной неустойки), независимо от того, предусмотрена ли обязанность ее уплаты соглашением сторон (ст.332 ГК РФ).

В соответствии с ч.14 ст.155 ЖК РФ лица, несвоевременно и (или) не полностью внесшие плату за жилое помещение и коммунальные услуги, обязаны уплатить кредитору пени в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день фактической оплаты, от не выплаченной в срок суммы за каждый день просрочки начиная с тридцать первого дня, следующего за днем наступления установленного срока оплаты, по день фактической оплаты, произведенной в течение девяноста календарных дней со дня наступления установленного срока оплаты, либо до истечения девяноста календарных дней после дня наступления установленного срока оплаты, если в девяностодневный срок оплата не произведена. Начиная с девяносто первого дня, следующего за днем наступления установленного срока оплаты, по день фактической оплаты пени уплачиваются в размере одной стотридцатой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день фактической оплаты, от не выплаченной в срок суммы за каждый день просрочки. Увеличение установленных настоящей частью размеров пеней не допускается.

Согласно представленному истцом расчету на имеющуюся у ответчиков задолженность, начислены пени в размере 26761,08 руб. (за периоды с 25.08.2016 г. по 31.07.2018 г. и с 01.12.2018 г. по 31.10.2019 г.).

Расчет пени, представленный истцом, судом проверен и признан правильным, так как произведен с учетом положений п.14 ст.155 Жилищного кодекса РФ, установленных ставок рефинансирования Банка России в соответствующие периоды, периодов и размеров задолженности по коммунальным услугам.

Таким образом, с ответчиков в пользу истца подлежит взысканию в солидарном порядке задолженность по оплате коммунальных услуг в сумме 77228,57 руб., а также пени в размере 26761,08 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).

Согласно разъяснениям, данным в пункте 5 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 21.01.2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", при предъявлении иска к нескольким ответчикам (процессуальное соучастие) распределение судебных издержек производится с учетом особенностей материального правоотношения, из которого возник спор, и фактического процессуального поведения каждого из них (статья 40 ГПК РФ). Если лица, не в пользу которых принят судебный акт, являются солидарными должниками, судебные издержки возмещаются указанными лицами в солидарном порядке (часть 4 статьи 1 ГПК РФ, статьи 323, 1080 ГК РФ).

В связи с этим, суд считает необходимым взыскать с ответчиков в пользу истца в солидарном порядке расходы по уплате государственной пошлины в размере 3280 руб., почтовые расходы – 271,48 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Енисейская энергетическая компания» удовлетворить.

Взыскать в солидарном порядке с Гонаковой Ирины Игоревны и ГонаковаМаксима Михайловича в пользу общества с ограниченной ответственностью «Енисейская энергетическая компания» сумму задолженности по оплате коммунальных услуг за период с 17 мая 2016 года по 31 июля 2018 года и за период с 01 декабря 2018 года по 31 октября 2019 года включительно в сумме 77228 рублей 57 копеек, пениза период с 25 августа 2016 года по 31 июля 2018 года и с 01 декабря 2018 года по 31 октября 2019 года в сумме 26761 рубль 08 копейки, судебные расходы по оплате государственной пошлины – 3280 рублей, почтовые расходы – 271 рубль 48 копеек, а всего 107541 (сто семь тысяч пятьсот сорок один) рубль 13 копеек.

Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиками заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.М. Ларионова

мотивированное решение составлено 09 марта 2021 г.

Судья Н.М. Ларионова

№ 12-38/2022

РЕШЕНИЕ

г. Енисейск 13 мая 2022 года

Судья Енисейского районного суда Красноярского края Бондаренко Ж.Я.

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Колмаковой Т.Н.

представителя административной комиссии муниципального образования <адрес> Тихомировой А.А.

рассмотрев в судебном заседании протест заместителя Енисейского межрайонного прокурора ФИО3 на постановление административной комиссии муниципального образования постановлением административной комиссии <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном п.1 ст.1.1 Закона Красноярского края «Об административных правонарушениях» № 7-2161 от 02.10.2008 года, в отношении Гонакова <данные изъяты>

УСТАНОВИЛ:

Постановлением административной комиссии муниципального образования <адрес> края № от ДД.ММ.ГГГГ Гонаков М.М. был привлечен к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного п.1 ст.1.1 Закона Красноярского края «Об административных правонарушениях» № 7-2161 от 02.10.2008 года в виде административного штрафа в размере 500 рублей, за то, что он нарушил закон о нарушении тишины и покоя.

Заместитель Енисейского межрайонного прокурора Павлов А.В. обратился в суд с протестом на указанное постановление по следующим основаниям, что согласно протоколу об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, составленному ответственным секретарем административной комиссии <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ в ночное время Гонаков М.М., находясь в <адрес> слушал на повышенной громкости звуковоспроизводящее устройство, чем мешал отдыхать соседке из <адрес> ФИО5, то есть, совершил действия, нарушающие тишину и покой окружающих в период с 22-00 час. до 09-00 час. Из рапорта МО МВД России «Енисейский» следует, что ДД.ММ.ГГГГ около 07:00 сосед, проживающий в <адрес> громко включил музыку, чем нарушил тишину и покой ФИО5 В то же время, согласно объяснениям ФИО5, Гонаков М. всю ночь на ДД.ММ.ГГГГ слушал музыку, чем мешал ей отдыхать, аналогичные пояснения даны Гонаковым М.. Таким образом, в протоколе об административном правонарушении, а также в постановлении № от ДД.ММ.ГГГГ временем совершения административного правонарушения указано «в ...

...ночное время», в нарушение диспозиции часть 1 статьи 1.1 Закона Красноярского края от 02.10.2008 N7- 2161 «Об административных правонарушениях» согласно которой ответственность наступает за совершение действий, нарушающих тишину и покой окружающих в период с 22 часов до 9 часов Таким образом, «ночное время» не является временем наступления административной ответственности за нарушение тишины и покоя граждан, установленным ст. 1.1 Закона № 7-2161, соответственно, время совершения Гонаковым М.М. административного правонарушения, предусмотренного данной статьей Закона № 7-2161, не установлено. Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что административной комиссией <адрес> не в полной мере совершены процессуальные действия, направленные на фиксацию административного правонарушения, сбор доказательств по делу.

В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Колмакова Т.Н. доводы протеста поддержала в полном объеме.

Потерпевшая ФИО5 и лицо, привлекаемое к административной ответственности Гонаков М.М. в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания уведомлялись надлежащим образом.

Суд считает возможным в соответствии со ст.25.1 КоАП РФ и ст. 25.2 КоАП РФ рассмотреть дело в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении Гонаков М.М. и потерпевшей ФИО5, так как причины неявки суду не сообщили, ходатайства об отложении слушания дела, о допросе свидетелей, а также об оказании содействия в получении каких-либо доказательств по делу не заявлены. Основания для отложения слушания на более поздний срок судом не установлены.

Представитель Административной комиссии административной комиссии <адрес> Тихомирова А.А. возражений не предоставила.

Рассмотрев доводы протеста, исследовав материалы, суд приходит к следующему.

Согласно статье 24.1 КоАП РФ, задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

В соответствии с ч. 3 ст. 30.6 КоАП РФ при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении судья должен проверить дело в полном объеме и дать оценку всем доводам, указанным в жалобе.

В соответствии со ст.26.1 КоАП РФ по делу об административном правонарушении, помимо прочего, выяснению подлежат следующие обстоятельства:

1) наличие события административного правонарушения, то есть должны быть собраны достаточные данные, указывающие на наличие события административного правонарушения, они должны подтверждать, что совершенное лицом действие или бездействие характеризуется в КоАП РФ или законе субъекта РФ как противоправное и за его совершение устанавливается соответствующая мера административного наказания;

2) лицо, совершившее противоправные действия (бездействие), за которые настоящим Кодексом или законом субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, то есть должно быть установлено лицо, совершившее административное правонарушения, если это физическое лицо, то установлению подлежит его личность, социальный статус, имущественное положение;

3) виновность лица в совершении административного правонарушения;

Исходя из положений ст. 2.1, 2.2, 24.1, 26.1 КоАП РФ в рамках административного судопроизводства подлежат выяснению наличие события административного правонарушения, лицо, совершившее противоправные действия, за которые нормами КоАП РФ или закона субъекта РФ предусмотрена административная ответственность, виновность этого лица в совершении административного правонарушения.

Установление лица, совершившего противоправное действие (бездействие), за которое Кодексом об административных правонарушениях РФ предусмотрена административная ответственность, в соответствии с п.2 ст.26.1 КоАП РФ, входит в предмет доказывания и относится к обстоятельствам, подлежащим выяснению по делу об административном правонарушении.

В соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие либо отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

В соответствии с ч.2 ст.28.2 КоАП РФ в протоколе об административном правонарушении указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о лице, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, фамилии, имена, отчества, адреса места жительства свидетелей и потерпевших, если имеются свидетели и потерпевшие, место, время совершения и событие административного правонарушения, статья настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение, объяснение физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых возбуждено дело, иные сведения, необходимые для разрешения дела.

Отсутствие данных, прямо перечисленных в части 2 статьи 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, является существенным недостатком протокола, влекущим возвращение его должностному лицу, составившему данный протокол для устранения недостатков (пункт 4 части 1 статьи 29.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

Данный протокол об административном правонарушении должен соответствовать требованиям ст.28.2 КоАП РФ и подлежит оценке при рассмотрении дела по существу, согласно положениям главы 29 КоАП РФ.

В силу ч. 1 ст. 29.10 КоАП РФ в постановлении по делу об административном правонарушении должны быть указаны: должность, фамилия, имя, отчество судьи, должностного лица, наименование и состав коллегиального органа, вынесших постановление, их адрес; дата и место рассмотрения дела; сведения о лице, в отношении которого рассмотрено дело; обстоятельства, установленные при рассмотрении дела; статья настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации, предусматривающая административную ответственность за совершение административного правонарушения, либо основания прекращения производства по делу; мотивированное решение по делу; срок и порядок обжалования постановления.

Согласно пункту 4 части 1 статьи 29.10 КоАП РФ в постановлении по делу об административном правонарушении должны быть указаны обстоятельства, установленные при рассмотрении дела. Пункт 6 части 1 статьи 29.10 КоАП РФ предусматривает, что в постановлении по делу об административном правонарушении должно быть указано мотивированное решение по делу.

Соблюдение данных процессуальных требований является обязательным, обеспечивающим в соответствии со ст.24.1 КоАП РФ, в том числе, полноту и объективность рассмотрения дела, разрешение его в соответствии с законом, соблюдение прав лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, на защиту.

Согласно ч.1 статьи 1.1. Закона Красноярского края от 02.10.2008 N 7-2161 "Об административных правонарушениях" предусмотрена ответственность за совершение действий, нарушающих тишину и покой окружающих в период с 22 часов до 9 часов, использование на повышенной громкости звуковоспроизводящих устройств, установленных на транспортных средствах, балконах или подоконниках, киосках и павильонах, а также на других временных сооружениях, дачных участках, за исключением аварийно-спасательных, ремонтно-восстановительных и других неотложных работ, необходимых для обеспечения безопасности граждан или функционирования объектов жизнеобеспечения населения, а также за исключением действий, указанных в пункте 2 настоящей статьи, и влекут предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от пяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Как следует из материалов дела, в протоколе об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что Гонаков М.М. ДД.ММ.ГГГГ в ночное время находясь в <адрес>, слушал на повышенной громкости звуковоспроизводящее устройство, чем мешал отдыхать соседке из <адрес> ФИО5. Таким образом, ФИО7 совершил действия, нарушающие тишину и покой окружающих в период с 22-00 часов до 09-00 часов

Согласно постановлению Административной комиссии муниципального образования <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ДД.ММ.ГГГГ было установлено, чтоДД.ММ.ГГГГ в ночное время гр. Гонаков М.М. находясь по адресу: <адрес>, слушал на повышенной громкости звуковоспроизводящее устройство, чем мешал отдыхать соседке из <адрес> ФИО5 Таким образом, ФИО7 совершил действия, нарушающие тишину и покой окружающих в период с 22-00 часов до 09-00 часов

Согласно материалу проверки, рапорту помощника оперативного дежурного МО МВД России «Енисейский» ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ в 09 часов 24 минут в дежурную часть МО МВД России «Енисейский» поступило сообщение от ФИО5, проживающей по адресу <адрес>, о том что ДД.ММ.ГГГГ около 07.00 часов сосед проживающий в <адрес> громко включил музыку, тем самым нарушил тишину и покой заявителя. Заявление зарегистрировано в КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из объяснения ФИО5, проживающей по адресу: <адрес> ДД.ММ.ГГГГ следует, что всю ночь на ДД.ММ.ГГГГ сосед Гонаков М.М. слушал музыку мешая отдыхать ей и ее семье.

В своем объяснении от ДД.ММ.ГГГГ, Гонаков М.М. показал, что в ночь на ДД.ММ.ГГГГ находился у себя дома, слушал музыку, праздновал день рождения. С нарушением согласен.

Таким образом, время совершения административного правонарушения, вмененное ФИО9 не установлено, а согласно материалам дела, именно из его содержания не представляется возможным определить время совершения административного правонарушения.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о составлении протокола об административном правонарушении в отношении Гонакова М.М. с нарушением положений ч. 2,3 ст. 28.2 КоАП РФ, а потому указанный протокол об административном правонарушении надлежащим доказательством по делу являться не может, поскольку составлен с существенным нарушением требований закона, в связи с чем подлежит исключению из числа доказательств по делу.

Допущенные при рассмотрении дела нарушения процессуальных требований КоАП РФ являются существенными и не позволили всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело.

Исходя из положений ч. 1 ст. 1.6 КоАП РФ, обеспечение законности при применении мер административного принуждения предполагает не только наличие законных оснований для применения административного наказания, но и соблюдение установленного законом порядка привлечения лица к административной ответственности.

Как усматривается из материалов дела, обстоятельства, послужившие основанием для возбуждения в отношении Гонакова М.М. дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.1.1 Закона Красноярского края «Об административных правонарушениях» № 7-2161 от 02.10.2008 года, имели место не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Следовательно, срок давности привлечения к административной ответственности, установленный частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для данной категории дел, по настоящему делу истек.

В силу п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится одно из следующих решений: об отмене постановления и о прекращении производства по делу при наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных статьями 2.9, 24.5 настоящего Кодекса, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств: истечение сроков давности привлечения к административной ответственности.

При таких обстоятельствах, производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.1.1 Закона Красноярского края «Об административных правонарушениях» № 7-2161 от 02.10.2008 года, в отношении Гонакова М.М. подлежит прекращению в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.

Руководствуясь ст.ст.30.7-30.8 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

Постановление Административной комиссии муниципального образования <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном п.1 ст.1.1 Закона Красноярского края «Об административных правонарушениях» № 7-2161 от 02.10.2008 года, в отношении Гонакова <данные изъяты>, отменить, производство по делу об административном правонарушении прекратить в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.

Решение может быть обжаловано жалоба в Красноярский краевой суд в течении 10 суток со дня вручения его копии через Енисейский районный суд.

Председательствующий Бондаренко Ж.Я.

Копия верна

Судья:

Гражданское дело №2-169/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 5 марта 2012года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Ремизовой Е.П.,

при секретаре Сушаковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 к ОАО «Северное» о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Обратившись в суд с самостоятельными исками все истцы указали, что на постоянной основе работают в филиале «Подтесовский» ОАО «Северное», в трудовом договоре в качестве составной части заработной платы работодатель обязался ежемесячно выплачивать им премию в размере 10%, что также закреплено положениями коллективного договора, премия 10, 54% включена в тариф на теплоэнергию на 2011 год, в штатное расписание, расчет фонда оплаты труда. Между тем приказом по ОАО «Северное» от ДД.ММ.ГГГГ №-П данная премия отменена с ДД.ММ.ГГГГ без уведомления, тем самым в одностороннем порядке ОАО «Северное» измены условия трудового договора. Считая действия работодателя незаконными, просят взыскать недоначисленную заработную плату: ФИО7, ФИО2, ФИО5 за июль-ноябрь, ФИО3 за август-ноябрь, ФИО10, ФИО4 за июль-декабрь 2011; обязать в дальнейшем начислять и выплачивать заработок с учетом ежемесячной премии 10%, в соответствии с условиями трудовых договоров, Положением о премировании.

В судебном заседании истцы ФИО4, ФИО10 Н.И. на исковых требованиях настаивают, мотивируя это тем, что премия 10% включена в трудовой договор как составная часть заработка, предусмотрена условиями коллективного трудового договора, включена в тариф на теплоэнергию, водоснабжение и водоотведение. В соответствии с положениями коллективного договора премия не выплачивается только лицам, нарушившим трудовую дисциплину по приказу директора Филиала, вместе с тем никто из истцов трудовую дисцип...

...лину не нарушал, таких приказов не издавалось, Филиал работал с прибылью, поэтому считают, что действие указанного выше приказа на них распространено незаконно. Профсоюзный комитет о приостановлении выплаты премии не уведомлен, за два месяца об изменении условий трудового договора рабочие Филиала не извещены, дополнительных соглашений не подписано. Действиями работодателя существенно нарушены трудовые права истцов.

В судебное заседание истцы ФИО2, ФИО3, ФИО5, ФИО7 надлежащим образом уведомленные, не явились, просили рассмотреть в их отсутствие, о чем указали в заявлениях.

Представитель ответчика ОАО «Северное» ФИО12 исковые требования не признал, мотивируя тем, что выплата премии прекращена в связи с тяжелым финансовым положением, наличием убытков по результатам работы ОАО «Северное» за 1 полугодие 2011. Не оспаривает, что ежемесячная премия 10% предусмотрена как трудовыми договорами, так и коллективным договором, изменений в коллективный договор не вносилось, при издании приказа согласование с профсоюзным органом не производилось, данный приказ в профсоюзный орган не направлялся, работники за два месяца не извещались. Никто из истцов нарушений трудовой дисциплины не имел, претензий по оказанным Филиалом населению услугам с июля 2011 года не было. Премия 10% включена в тариф на теплоэнергию, водоснабжение, водоотведение, штатное расписание, могла быть отменена по основаниям, предусмотренным коллективным договором. Просит признать срок на оспаривание в суде индивидуального трудового спора пропущенным и в удовлетворении требований отказать.

Исследовав дело, суд приходит к следующему.

Статьёй 37 Конституции РФ провозглашено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В силу ст. 8 ТК РФ работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

На основании ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Согласно ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений. Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

В силу ст.ст. 29, 40, 43-44 ТК РФ интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками (ст.29). Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей(ст.40). Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации. Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации (ст. 43). Изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором (ст. 44). Статьёй 55 ТК РФ предусмотрена ответственность за невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором (ст. 55).

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Из положений ст. 57 ТК РФ следует, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

На основании ст.ст. 129, 135 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129).

Согласно ст. 135 ТК РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с п. 2.1 Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 – 2010 годы, утвержденного Росстроем 02.07.2007, Общероссийском отраслывым объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий», Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 22.06.2007, система оплаты и стимулирования труда, устанавливаются непосредственно в Организациях согласно соглашениям, коллективным договорам, локальным нормативным актам.

Статьями 370 – 371, 372 ТК РФ предусмотрено, что профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений (ст. 370). Работодатель принимает решения с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом (ст. 371). Работодатель в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников. Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме (ст. 372).

В соответствии с Уставом ОАО «Северное», утвержденным решением учредителя №5/ОВ от 05.09.2006 и действующим на момент издания приказа №101-П, предметом деятельности Общества является производство и реализация тепловой и электрической энергии, водоснабжения, водоотведения предприятиям и населению (п. 2.2). Общество имеет филиал «Подтесовоский», расположенный по адресу: <адрес> (п.3.9). Филиал не является юридическим лицом и наделяется основными и оборотными средствами за счет Общества (п. 3.11).

Коллективным договором, заключенным между администрацией и работниками ОАО «Северное» на 2006 – 2008 годы, в дальнейшем срок действия данного договора продлен на 2008 – 2010, 2011 – 2013 годы, соглашение о продлении зарегистрировано администрацией <адрес> ДД.ММ.ГГГГ №, пунктом 5.13 предусмотрено, что для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении планов и договорных обязательств, повышения эффективности производства и качества работы ежеквартально производится премирование работников согласно утвержденному в Обществе Положению о премировании, при условии прибыльности Общества за этот период. Изменения и дополнения коллективного договора в течение срока его действия принимаются только по взаимному согласию Сторон в порядке, установленном для его заключения (п. 8.1). Действие коллективного договора распространяется на всех работников Общества, его филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения (п. 8.4).

Приложением 3.4 к названному выше договору между профсоюзной организацией и ОАО «Северное» согласовано Положение по премированию АУП (административно – управленческого персонала) Филиала «Подтесовский», из которого следует, что премирование, установленное данным положением, является не прибавкой к зарплате, а поощрением за напряженный, производительный, добросовестный труд. Предусмотрено поквартальное премирование в размере 20% от балансовой прибыли, полученной по результатам работы за квартал за минусом дебиторской задолженности, пропорционально начисленной заработной плате, но не более 50% от начисленной заработной платы. То есть непосредственно премия для работников АУП связана с финансовым результатом работы организации.

Этим же приложением утверждено Положение о премировании рабочих филиала «Подтесовский», из которого видно, что оно разработано в целях усиления стимулирующей роли премии в увеличении объемов работы для населения. Премия выплачивается из фонда потребления. Назначается директором Филиала ежемесячно, приказом по филиалу в размере не более 10% тарифной ставки или оклада (п.п. 1-4). Основанием для начисления премии являются данные бухгалтерского и оперативного учета и акты проверок выполнения показателей и условий премирования, составляемые руководителем участка, главным инженером (п. 1). Премии по настоящему Положению начисляются по месячным результатам за фактически отработанное время (п.2). Премия снижается либо не выплачивается за производственные нарушения и упущения: прогул, несвоевременное и неполное представление техдокументации, устранение аварий..; невыполнение распоряжений руководителя..; производственные упущения, повлекшие аварию; перерасход ГСМ, электроэнергии; нарушение температурного режима; несоблюдение техники безопасности (п. 3). Невыплата или уменьшение размера премии оформляется приказом директора только за тот период, в котором имело место упущение в работе (п.4). Работникам, поступившим на работу в течение месяца, премия за истекший месяц не выплачивается (п.7). Об отмене или издании настоящего Положения о премировании работники предупреждаются за две недели (п.9). Размер премии к тарифной ставке по рабочим профессиям приведен в таблице и равен 10%.

В судебном заседании стороны не оспаривают, что п. 5.13 Коллективного договора ОАО «Северное» как и Положением о премировании АУП филиала «Подтесовский» предусмотрено ежеквартально премирование работников административно-управленческого персонала и данное премирование непосредственно связано с финансовым результатом работы Общества.

Между тем все истцы занимают рабочие должности, поэтому основания для выплаты, уменьшения и лишения ежемесячной премии рабочим установлены Положением о премировании рабочих филиала «Подтесовский». Как пояснил представитель ответчика, никто из истцов нарушений трудовой дисциплины за период, указанный в исках, не допускал, фактов некачественного оказания услуг населению филиалом «Подтесовский» не было. Уменьшить либо полностью лишить выплаты ежемесячной премии возможно только за виновные действия и, согласно Положению, данная премия не связана с финансовым результатом работы ОАО «Северное» в целом.

Кроме того, в судебном заседании установлено, что со всеми истцами ОАО «Северное» заключены трудовые договоры, из буквального смысла которых следует, что заработная плата состоит: из должностного оклада, районного коэффициента и северной надбавки; премии 10% (в соответствии с положением), межотраслевого коэффициента 1,4 (п.12). На работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные для работников данного предприятия (организации) действующим законодательством, коллективным договором (п.13).

Таким образом, истцам ОАО «Северное» установлена повременно-премиальная система оплаты труда.

Представителем ответчика не оспаривается, что с момента утверждения коллективного договора, вышеназванного Положения о премировании рабочих, с 2006 регулярно в соответствии с Положением о премировании всем рабочим выплачивалась ежемесячная премия 10%, могла быть снижена, либо не выплачивалась исключительно за виновные действия приказом директора филиала, Изменений в Положение о премировании не вносилось.

08 июля 2011 года приказом №101-п ОАО «Северное» издан приказ «Об оптимизации расходов», из которого следует, что в целях оптимизации расходов и недопущения увеличения задолженности по выплатам заработной платы работникам ОАО «Северное», а также с учетом имеющейся дебиторской задолженности и отрицательными результатами работы за 1 полугодие 2011, приказано начиная с 1 июля 2011 года отменить начисление и последующие выплаты ежемесячных премий работникам ОАО «Северное». В профсоюзный орган ОАО «Северное» проект названного выше приказа не направлен, то есть работодатель в одностороннем порядке отменил с 01.07.2011 действие Положения о премировании рабочих филиала «Подтесовский», утвержденного коллективным договором, что запрещено вышеназванными нормами ТК РФ.

Из расчета на оплату труда по водоснабжению, водоотведению ОАО «Северное», видно, что в затраты на оплату труда рабочим включены (среднемесячной ставки): межразрядный коэффициент, тарифная ставка, коэффициент особенностей работ 1,4; доплаты к тарифным ставкам – ежемесячная премия 12,5%; районный коэффициент 30% и северная надбавка 50%. Из этих данных определен месячный ФОТ (то есть с учетом ежемесячной премии 12,5% при установленной Положением о премировании 10%).

Согласно расходам на оплату труда, производство теплоэнергии по СЦТ №24 «филиал Подтесовский, Подтесово» в тариф на теплоэнергию на 2011 год, утвержденный РЭК, при расчете среднемесячной ставки рабочего включена ежемесячная премия 10, 54%.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что ежемесячная премия истцам обеспечена платежами, поступающими от населения и организаций <адрес> за оказанные филиалом услуги и включена в действующие тарифы (10, 54%, 12,5% - средний 11,52%, при установленной ежемесячной премии 10%).

Согласно отчету о прибылях и убытках за период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ филиал «Подтесовский» ОАО «Северное» работал с положительным финансовым результатом, чистая прибыль составила №.руб., что на № тыс.руб. больше, чем за аналогичный период прошлого года (за тот же перио<адрес> года прибыль составила № тыс.руб.). За 6 месяцев 2011 года поступила выручка № тыс.руб., прочие доходы составили № тыс.руб..

Вместе с тем из аналогичного отчета ОАО «Северное» следует, что Общество имеет убытки № тыс.руб..

Лицевыми карточками по начислению заработной платы подтверждено, что премия в размере 10% за период с июля по ноябрь 2011 года истцам не начислялась и не выплачивалась, не начисляется она и на момента рассмотрения дела судом в связи с изданием ОАО «Северное» приказа №-п от ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая указанные обстоятельства на основании вышеприведенных правовых норм, суд пришел к выводу, что ежемесячная премия в размере 10% являлась составной частью заработной платы каждого из истцов, что подтверждено их трудовыми договорами, Положением о премировании, и они имели право на её получение, премия обеспечена утвержденными на 2011 год тарифами на теплоэнергию, водоснабжение и водоотведение, никто из истцов за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время не допустил нарушений трудовой дисциплины, что подтверждено представителем ответчика, соответствующие приказы не издавались, следовательно, действие приказа №-п от ДД.ММ.ГГГГ на основании которого истцам прекращена выплата ежемесячной премии распространено на них незаконно.

Коллективным договором, Положением о премировании рабочих филиала «Подтесовский» лишение премии, прекращение её выплаты в целях оптимизации расходов и недопущения увеличения задолженности по выплатам заработной платы, имеющейся дебиторской задолженностью, отрицательными результатами работы, - не предусмотрено.

Помимо этого, суд принимает во внимание, что лишение ежемесячной премии, установленной Приложением к коллективному договору, произведено с нарушением ст.ст. 1, 8, 9, 12, 43-44, 371-372 ТК РФ, поскольку проект приказа о прекращении выплаты премии и обоснование к нему в выборный орган первичной профсоюзной организации ОАО «Северное» не направлен, изменений в коллективный договор, трудовые договора не вносилось, работники об изменении условий оплаты труда письменно не извещались, что является дополнительным основанием для удовлетворения заявленных исковых требований.

Кроме того, оспариваемый приказ, как локальный правовой акт, не может ухудшить положение истцов с их правами, установленными Приложением к Коллективному договору, изменение которого производится только в установленном ст. 44 ТК РФ порядке.

Рассматривая заявление представителя ОАО «Северное» о пропуске истцами срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Пункт 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», предусматривает обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы в течение всего периода действия трудового договора. Данное разъяснение применяется в случае заявления требований о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, при отсутствии спора о размере заработной платы и оснований для выплаты. Поскольку ответчик в добровольном порядке не производил начисление ежемесячной премии, между сторонами возник спор, который подлежит рассмотрению в порядке разрешения трудовых споров.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации признается право на индивидуальные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения. Часть 1 ст. 392 ТК РФ регламентирует условия, порядок и сроки реализации данного конституционного права применительно к индивидуальным трудовым спорам.

Предусмотренный ею трехмесячный срок является более коротким по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством Российской Федерации. Такой срок, выступая в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, не может быть признан неразумным и несоразмерным, поскольку направлен на более быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и является достаточным для обращения в суд.

Таким образом, поскольку истцы просят взыскать в их пользу ежемесячную премию то, в данном случае, имеет место индивидуальный трудовой спор и применяются положения ч.1 ст. 392 ТК РФ.

В судебном заседании установлено из пояснений сторон, что всем работникам ОАО «Северное», в том числе и истицам, ежемесячно до 10 числа вручались расчетные листы, где указывались все сведения о начисленной заработной плате.

В связи с этим каждый из работников ОАО «Северное», в том числе и истицы, имели возможность ежемесячно проверять правильность начисления заработной платы и, следовательно, могли и должны были знать о неначислении ежемесячной премии за конкретный месяц не позднее чем в следующем месяце, после вручения расчетного листа за предыдущий месяц.

Следовательно, с требованием о взыскании ежемесячной премии, например, за июль 2011 истцы могли обратиться не позднее чем в течение 3-х месяцев с момента вручения расчетного листа о начисленной заработной плате за этот месяц, то есть не позднее чем в ноябре 2011 года, за август – не позднее декабря 2011, за сентябрь – не позднее января 2012 и т.д..

В судебном заседании установлено, что с исками о взыскании недоначисленной заработной платы: ФИО7 обратился ДД.ММ.ГГГГ; ФИО10 Н.И. направила иск почтой ДД.ММ.ГГГГ; ФИО5 направил почтой ДД.ММ.ГГГГ; ФИО4 почтой ДД.ММ.ГГГГ; ФИО3ДД.ММ.ГГГГ; ФИО2 почтой ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем все истцы, заявившие требования о взыскании недоначисленной заработной платы за июль 2011 могли и должны были знать о нарушении их прав не позднее чем в следующем месяце, после вручения расчетного листа за предыдущий месяц, то есть в августе 2011, обратившись в суд в январе 2012 данный срок они пропустили (срок истек в ноябре 2011). По аналогичным причинам ФИО7, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 пропущен срок взыскания недоначисленного заработка за август 2011 (кроме ФИО10 В., которой в суд заявление направлено почтой ДД.ММ.ГГГГ).

Причин, свидетельствующих об уважительности пропуска срока на обращение в суд с требованием о взыскании неначисленной ежемесячной премии за июль 2011, а также август 2011 (август за исключением ФИО10 Н.), и позволяющих суду восстановить пропущенный срок, в судебном заседании не установлено и истцами не приведено.

В соответствии с п.8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров» от 22.12.1992 №16 (в последующих редакциях), если суд установит, что срок для обращения с иском пропущен по неуважительной причине, он отказывает в иске.

При таких обстоятельствах в удовлетворении требований о взыскании недоначисленной заработной платы (ежемесячной премии как составной части заработка) за июль 2011 ФИО2, ФИО3, ФИО4 ФИО5, ФИО10 Н.И., ФИО7, за август ФИО2, ФИО3, ФИО4 ФИО5, ФИО7, следует отказать, так как трехмесячный срок на обращение с иском в суд пропущен ими по неуважительным причинам.

Согласно ст. 203 ГК РФ течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке, то есть с соблюдением правил подведомственности и подсудности дела, о форме и содержании искового заявления, об оплате его государственной пошлиной, а также других предусмотренных процессуальным законом требований, нарушение которых влечет отказ в принятии искового заявления или его возврат истцу (Постановление Пленума ВС РФ от 12.11.2001 г. N 15, ВАС РФ от 15.11.2001 г. N 18 "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса РФ об исковой давности").

В этой связи подача иска в декабре 2011 и его возвращение ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 по причине отсутствия подписи истца, не прервало течение установленного ст. 392 ТК РФ срока.

Представленные ответчиком расчеты подлежащей начислению истцам ежемесячной премии с учетом фактически отработанной нормы рабочего времени и прочих особенностей условий оплаты труда каждого конкретного работника, судом проверены, выполнены ответчиком правильно, не оспариваются истцами.

Исходя их представленных ответчиком расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит:

ФИО

заявлен период

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

Всего

1

ФИО7

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

Таким образом, всего подлежит взысканию в пользу истцов № рубль.

При этом суд отмечает, что в связи с неисполнением ответчиком условий Положения о премировании, утвержденного коллективным договором, имеет место длительное, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, и ныне продолжающееся нарушение трудовых прав истцов. При таких обстоятельствах суд считает необходимым, в целях полного восстановления нарушенных трудовых прав, возложить на ответчика обязанность начиная с ДД.ММ.ГГГГ ФИО7, ФИО2, ФИО3, ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 Н.И., ФИО4 начислять и выплачивать заработную плату в соответствии с Положением о премировании рабочих филиала «Подтесовский», утвержденным коллективным договором на 2006-2008 годы, соглашением о продлении срока его действия на 2011-2013 годы, поскольку в соответствии со ст.ст. 2, 8, 135, 43-44, 371-372 ТК РФ отмена данной премии возможна только по результатам внесения изменений в коллективный догово<адрес> трудовой дисциплины, что может повлиять на размер ежемесячной премии на основании Положения о премировании, истцы за указанный в исках период не допустили, что не оспаривается представителем ответчика.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования – <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина с учетом суммы удовлетворенных исковых требований, что составляет №

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Северное» недоначисленную заработную плату в пользу:

1) ФИО2 за сентябрь-ноябрь 2011 года - №. 23 коп.,

2) ФИО3 за сентябрь–ноябрь 2011 года - № руб. 07 коп.,

3) ФИО4 за сентябрь – декабрь 2011 года - № руб. 41 коп.,

4) ФИО5 за сентябрь – ноябрь 2011 года - № руб. 23 коп.,

5) ФИО6 за август – декабрь 2011 года – № руб. 57 коп.

6) ФИО7 за сентябрь-ноябрь 2011 года - № руб. 49 коп.,

а всего № (Двенадцать тысяч четыреста восемьдесят один) рубль.

Обязать ОАО «Северное» начиная с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ФИО3, ФИО5, ФИО7, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 ФИО6 заработную плату начислять и выплачивать с учетом Положения о премировании рабочих филиала «Подтесовский», утвержденного коллективным договором на 2006-2008 годы, соглашением о продлении срока его действия на 2011-2013 годы.

Взыскать с ОАО «Северное» в доход местного бюджета - муниципального образования - <адрес> государственную пошлину № копейки.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в Красноярский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

судья Е.П.Ремизова

Мотивированное решение изготовлено 11 марта 2012 года

Дело № 2-2827/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 8 декабря 2015 г.

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Ефимова А.А.,

при секретаре Смирновой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Енисейская энергетическая компания» к Гонакову ФИО6 о взыскании задолженности по оплате коммунальных услуг,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Енисейэнергоком» обратилось в суд с иском к Гонакову М.М. о взыскании задолженности по оплате коммунальных услуг.

Требования мотивированы тем, что собственником жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>, является Гонакова С.П., которая умерла ДД.ММ.ГГГГ Ее сын ФИО1 проживает в указанном жилом помещении с ДД.ММ.ГГГГ Однако ответчик не исполняет в полном объеме обязательства по оплате коммунальных услуг (отопление, холодное водоснабжение, водоотведение), в связи с чем образовалась задолженность, которая за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 98 693 руб. 58 коп., а также пени, начисленные за несвоевременную оплату коммунальных услуг, в размере 8 224 руб. 02 коп. По изложенным основаниям истец просит взыскать с Гонакова М.М. указанные задолженность и пени, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 338 руб.

Представитель истца Бауэр Е.Р. о времени и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом, в суд не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, согласна на рассмотрение дела в порядке заочного про...

...изводства.

Ответчик Гонаков М.М. о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, в суд не явился, причины неявки не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Учитывая, что ответчик Гонаков М.М. о времени и месте рассмотрения дела был извещен своевременно и надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ, против которого представитель истца не возражает.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 682 Гражданского кодекса РФ, ст.ст. 153-157 Жилищного кодекса РФ наниматели и собственники жилого помещения обязаны вносить плату за жилье и предоставленные коммунальные услуги ежемесячно, в сроки, предусмотренные договором найма или Жилищным Кодексом РФ.

Плата должна вноситься ежемесячно до десятого числа месяца, следующего за истекшим.

Согласно ст. 157 Жилищного кодекса РФ размер платы за коммунальные услуги рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при их отсутствии исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых органами государственной власти субъектов РФ в порядке, установленном Правительством РФ.

В судебном заседании установлено, что жилое помещение, расположенное по адресу: <адрес>, принадлежит на праве собственности Гонаковой С.П., которая умерла ДД.ММ.ГГГГ Ее сын ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован и проживает в указанном жилом помещении.

Однако Гонаков М.М. ненадлежащим образом исполняет обязанности по оплате коммунальных услуг (центральное отопление, холодное водоснабжение, водоотведение), в связи с чем образовалась задолженность, которая за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 98 693 руб. 58 коп. Расчет задолженности истцом осуществлен правильно, в соответствии с тарифами за оказанные услуги и с учетом всех произведенных перерасчетов и платежей, ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца образовавшейся задолженности по оплате коммунальных услуг за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 98 693 руб. 58 коп.

Правомочным выступает и требование истца о взыскании с ответчика пени за нарушение сроков оплаты коммунальных услуг.

В соответствии с п. 14 ст. 155 Жилищного кодекса РФ лица, несвоевременно и (или) не полностью внесшие плату за жилое помещение и коммунальные услуги (должники) (за исключением взносов на капитальный ремонт), обязаны уплатить кредитору пени в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ, действующей на момент оплаты, от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная со следующего дня после наступления установленного срока оплаты по день фактической выплаты включительно.

При таком положении с ответчика в пользу истца подлежат взысканию пени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8 224 руб. 02 коп. за нарушение сроков оплаты коммунальных услуг. Расчет пени произведен правильно, сомнений не вызывает, ответчиком не оспаривается.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с этим с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 3338 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Гонакова ФИО7 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Енисейская энергетическая компания» задолженность по оплате коммунальных услуг за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 98 693 руб. 58 коп., пени - 8 224 руб. 02 коп., расходы по уплате государственный пошлины - 3 338 руб., а всего 110 255 руб. 60 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.А. Ефимов

Мотивированное решение составлено 18 декабря 2015 г.