Кумушкулова Таисия Александровна

УИД48RS0010-01-2021-002441-50 Дело № 2-1936/2021

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 ноября 2021 года город Грязи

Грязинский городской суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Бизиной Е.А.,

при секретаре Акуловой Е.А.,

при участии помощника Грязинского межрайонного прокурора Липецкой области Мальцева А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грязинского межрайонного прокурора Липецкой области, действующего в интересах Кумушкуловой Таисии Александровны к ООО «ОЙЛ Вектор» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Грязинский межрайонный прокурор Липецкой области, действующий в интересах Кумушкуловой Т.А. обратился с иском к ООО «ОЙЛ Вектор» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, указывая на то, что Кумушкулова Т.А. состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности оператора-кассира в период с 01.10.2020г. по 15.07.2021г., Кумушкуловой Т.А. был установлен 40 часовой рабочий день и размер заработной платы составлял 20 000 руб., заработная плата выплачивалась два раза в месяц, путем перечисления на расчетный счет Кумушкуловой Т.А.в ПАО Сбербанк. При увольнении ответчик не выплатил Кумушкуловой Т.А. заработную плату за май – июль 2021г. в размере 55797руб. 40 коп. Истец просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 55797 руб. 40 коп. за период с мая по июль 2021г., компенсацию за несвоевременную выплату зара...

...ботной платы в сумме 1341 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

В судебном заседании помощник Грязинского межрайонного прокурора Липецкой области Мальцев А.В. исковые требования поддержал, по изложенным в иске основаниям.

Истец Кумушкулова Т.А. в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, причина неявки неизвестна, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец Кумушкулова Т.А. состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 01.10.2020гпо 15.07.2021г., в должности оператора-кассира и ей установлен оклад в размере 20 000 руб. (2.1)

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым соглашением, трудовой книжкой.

Согласно выписке ЕГРЮЛ ООО «ОЙЛ ВЕКТОР» является действующим юридическим лицом, ОГРН 1147746806635, основной вид экономической деятельности торговля оптовая твердым, жидким,газообразным и подобными продуктами (ОКВЭД 46.71)

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.12 Конвенции Международной организации труда № 95 от 01.07.1949г., ратифицированной Указом Президиума ВС СССР от 31.01.1961г., заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени; по истечении срока действия трудового договора, окончательный расчет должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением суда.

Судом установлено, что истцу Кумушкуловой Т.А. начислена, но не выплачена заработная плата за май 2021г в сумме 20000руб. июнь 2021г. в сумме 21667 руб. 42 коп., июль 2021г в сумме 14129руб. 98 коп., что подтверждается справкой 2 НДФЛ ООО «ОЙЛ ВЕКТОР».

Доказательств, подтверждающих факт выплаты истцу указанных денежных средств, ответчиком не представлено, судом неоднократно предлагалось ответчику представить данные доказательства как в судебном заседании, так и посредством направления писем, однако, ответчиком никаких доказательств представлено не было.

Таким образом, в пользу истца Кумушкуловой Т.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с мая по июль 2021г. в размере 55797 руб.40 коп.(20000 руб.+21667 руб. 42 коп.+14129 руб. 98 коп)

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что заработная плата при увольнении, а именно 15.07.2021г, истцу не была выплачена в полном объеме за май - июль 2021г.

Поскольку судом установлен факт нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы истцу, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца Кумушкуловой Т.А. компенсации за задержку выплаты заработной платы за период, определенный истом, с 16.07. 2021 г. по 10.09.2021г., в размере 1341руб.00коп., расчет следующий

16.07.2021 – 25.07.2021 -204,59 руб. (5,5 (процентная ставка)х10 (дн)х55797 руб.40коп (задолженность)1/150)

26.07.2021 – 10.09.2021- 1341 руб. (6,5 (процентная ставка)х47 (дн)х55797руб.40 коп. (задолженность)

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что право на труд и его оплату гарантировано Конституцией Российской Федерации, то нарушение данных конституционных прав в связи с просрочкой выплаты заработной платы безусловно причинило истцу нравственные страдания, а поэтому, в пользу истца надлежит взыскать компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заочное решение в части взыскания заработной платы в сумме 55797 руб. 40 коп подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Поскольку исковые требования истцом являются законными и обоснованными, с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 2064 руб. 15 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ;

Взыскать с ООО «ОЙЛ ВЕКТОР» в пользу Кумушкуловой Таисии Александровны задолженность по заработной плате за май, июнь, июль 2021г в размере 55797 руб.40 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1341 руб. 00 коп, компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

Решение в части взыскания в пользу истца Кумушкуловой Таисии Александровны денежных средств в размере 55797 руб. 40 коп. подлежит немедленному исполнению, решение в остальной части – после вступления решения в законную силу.

Взыскать с ООО «ОЙЛ ВЕКТОР» государственную пошлину в бюджет Грязинского муниципального района в сумме 2064 руб.15 коп

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 11.11.2021г.