Семеринов Владислав Константинович

Дело №2-2388/24

УИД 54RS0018-01-2024-002756-34

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«06» августа 2024г. г.Искитим

Искитимский районный суд Новосибирской области в составе:

Председательствующего судьи Мишковой Л.Г.

При секретаре Гайбель А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Вагонная ремонтная компания-1» к Семеринову В. К. о взыскании расходов, связанных с обучением,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, где просит взыскать с Семеринова В.К. затраты, понесенные АО «ВРК-1» на обучение в сумме 1353,42 рублей и расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400,00 рублей. Доводы и основания изложены в иске.

Истец в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в отсутствии представителя, против вынесения по делу заочного решение возражений не представлено.

Ответчик Семеринов В.К. в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом о дате, времени, месте проведения судебного заседания. Судебное извещение возвращено в адрес суда за истечением срока хранения.

Согласно ст.ст. 113,116 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Судебная повестка, адресованная гражданину, вручается ему лично под расписку на подлежащем возврату в суд корешке повестки. Пове...

Показать ещё

...стка, адресованная организации, вручается соответствующему должностному лицу, которое расписывается в ее получении на корешке повестки.

В случае, если лицо, доставляющее судебную повестку, не застанет вызываемого в суд гражданина по месту его жительства, повестка вручается кому-либо из проживающих совместно с ним взрослых членов семьи с их согласия для последующего вручения адресату.

В соответствии со ст.165.1 ГК РФ, применимой и судебным извещениям и вызовам, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Сообщение считается также доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск не получения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если ГПК РФ не предусмотрено иное.

По смыслу п.1 ст.165.1 ГК РФ, юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации, по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам.

Из материалов дела усматривается, что ответчик извещался судом о времени и месте слушания дела, по адресу указанному в материалах дела, и адресу, предоставленному по сведениям УВМ <Адрес>, однако, почтовый конверт возвращен в адрес суда за истечением срока хранения. При таких обстоятельствах суд считает ответчика надлежащим образом извещенным о дне судебного заседания, и как следствие, полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в соответствии со ст. 167, 233 ГПК РФ в порядке заочного судопроизводства, поскольку дальнейшее отложение рассмотрения дела противоречило бы задачам гражданского судопроизводства, установленным в ст.2 ГПК РФ, а также нарушило бы права другой стороны на судебное разбирательство в разумный срок.

Изучив письменные материалы дела, оценив исследованные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судебным разбирательством установлено, что между и акционерным обществом «Вагонная ремонтная компания-1» и Семериновым В.К. был заключен трудовой договор от Дата Номер.

Согласно приказу о приеме работника на работу Номер от Дата Ответчик был принят на работу на должность слесаря по ремонту подвижного состава 3-го разряда.

Согласно подпункту 7 пункта 8 трудового договора работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышению своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми документами АО «ВРК-1».

Дата между Истцом и Ответчиком было заключено дополнительное соглашение Номер на обучение.

Согласно разделу 1 Дополнительного соглашения Истец принял на себя обязательства организовать процесс обучения Ответчика по программе профессиональной подготовки профессии «Оператор по управлению кранами с пола» сроком с Дата по Дата в Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Учебный центр Перспектива» для удовлетворения потребности в работниках «Работодателя» и интересов «Ученика».

Семеринов В. К. прошел обучение, сдал квалификационный экзамен, по программе «Оператор по управлению кранами с пола», что подтверждается удостоверением Номер от Дата.

В соответствии с пунктом 2.2.4 Дополнительного соглашения Ответчик обязался отработать на предприятие Истца 1 (Один) год после окончания обучения.

За оказанные образовательные услуги Истец оплатил Исполнителю 82 280 (Восемьдесят две тысячи двести восемьдесят) рублей (платежное поручение Номер от Дата), в том числе за Семеринова В. К. на сумму 2 600 (Две тысячи шестьсот) рублей.

Таким образом, Истец выполнил перед Ответчиком обязательства по Дополнительному соглашению.

Дата Семериновым В. К. работодателю подано заявление, в котором просил уволить его по собственному желанию.

Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Номер от Дата с Ответчиком был расторгнут трудовой договор (с Дата) по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ).

Так, в нарушении пункта 2.2.4 Дополнительного соглашения, Ответчик принятые на себя обязательства по Дополнительному соглашению не исполнил, а именно по полученной профессии Ответчик не проработала у Истца 1 (Один) год с момента прохождения обучения.

Пунктом 2.2.5-2.2.9 Дополнительного соглашения, предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение без уважительных причин во время учебы либо до истечения установленного договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности работника возместить стоимость обучения пропорционально неотработанному времени.

Дата Истцом была направлена письменная претензия № НВС-8 от Дата с требованием возместить Истцу фактически понесенные расходы затраченные на обучение. Однако Ответчик оставил данные претензии без ответа.

Расчет суммы удержания затрат, понесенных работодателем на обучение Семеринова В. К.:

Согласно пункта 2.1.1. Дополнительного соглашения стоимость обучения составляет 2 600 (Две тысячи шестьсот) рублей.

Срок отработки после окончания обучения составляется 12 месяцев (365 дней) (согласно пункту 2.2.4. Дополнительного соглашения).

Фактически неотработанное время составляет 6 месяцев (190 дней) (согласно удостоверению Номер от Дата, приказу о прекращении трудового договора с работником Номер от Дата);

Сумма затрат=Сумма затрат на обучение (согласно пункту 2.1.1. Дополнительного соглашения) /срок отработки после окончания обучения фактически неотработанное время.

Сумма для возмещения работодателю за обучение по Дополнительному соглашению 1 353 рубля 42 копейки.

В соответствии со статьей 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от Дата Номер-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.В соответствии со статьей 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончанию ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, в соответствии с условиями Договора и она основании статей 207, 249 ТК РФ у Ответчика возникла обязанность перед Истцом по возмещению его расходов по выплате обучению Ответчика у Исполнителя.

Ответчиком доводы истца не опровергнуты, доказательств исполнения ученического договора, ответчиком суду не представлено. А потому, требования истца подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в пользу истца расходы по государственной пошлине в размере 400,00 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Семеринова В. К. в пользу АО «Вагонная ремонтная компания-1» затраты, понесенные на обучение в сумме 1353,42 рублей и расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400,00 рублей, а всего 1753 (одна тысяча семьсот пятьдесят три) рубля 42 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения с предоставлением суду доказательств уважительности причин не явки в судебное заседание, невозможности сообщения об этом суду и доказательств, которые могут повлиять на решение суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.

Решение составлено 08.08.2024г.

Председательствующий- подпись Л.Г. Мишкова

Свернуть